లక్ష్యాలు ప్రణాళిక మరియు నిర్దేశించిన లక్ష్యాలు. ఈ లక్ష్యాలను కెరీర్ పునఃప్రారంభం, పర్యావరణం మరియు సహకారాలను మెరుగుపరచడానికి కార్యాలయంలో మరియు విద్యార్థుల కోసం అభ్యాస ప్రక్రియను మెరుగుపర్చడానికి తరగతి గదిలో ఉపయోగిస్తారు. ఉద్యోగ స్థలంలో, తరగతిలో లేదా బృందంతో పనిచేసే ఇతర సందర్భాలలో, మార్గదర్శకం మరియు లక్ష్యాలను నిర్ణయించడానికి బృందం పని పరిస్థితులకు వృత్తి లక్ష్యాలను రూపొందించవచ్చు.
పెరుగుతున్న అభిప్రాయాలు మరియు అభిప్రాయాలు
బృందం పనితీరు కోసం ఒక లక్ష్యం పనిలో పాల్గొన్న సభ్యులందరి అభిప్రాయాలు మరియు అభిప్రాయాల ఉనికిని పెంచడం. కొంతమంది ఇతరులు కంటే ఎక్కువ ఆధిపత్యం చెలాయిస్తున్నారు మరియు వారి అభిప్రాయాలు తరచూ సమూహం యొక్క ప్రాధమిక అభిప్రాయాలుగా మారతాయి. ఈ ప్రత్యేక లక్ష్యం ఇతర మాట్లాడటం మరియు వారి దృక్పధాన్ని పంచుకునేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది, అందువల్ల ప్రతి ఒక్కరూ దోహదపడటానికి అవకాశం ఉంది. ఇది పాఠశాల సెట్టింగులు మరియు సంస్థ పర్యావరణంలో ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
కమిట్మెంట్
అంతిమ నిర్ణయాల్లో అందరు సహకారులు అంగీకరించకపోయినా, పని లేదా ప్రాజెక్ట్కు కట్టుబడి ఉండటం మరొక సాధారణ జట్టుకృషి లక్ష్యం. ఉదాహరణకు, చాలామంది వ్యక్తులు కలవరపరిచే సెషన్లో ఆలోచనలను అందించవచ్చు, కాని ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ ఒక్క ఆలోచనను ఎంచుకుంటాడు మరియు ప్రాజెక్ట్తో ముందుకు సాగుతాడు. ఈ లక్ష్యం ఎవరూ వ్యక్తిగతంగా నిర్ణయం తీసుకోవచ్చని మరియు మేనేజర్ దృష్టిని పూర్తి చేసేందుకు కష్టపడి పనిచేయాలని నిర్ధారిస్తుంది.
బడ్జెట్ మరియు టైమ్ఫ్రేమ్
బడ్జెట్ మరియు ఇచ్చిన గడువు రెండింటిని గౌరవించి, ఉంచేటప్పుడు, అనేకమంది యజమానులు తరచూ ఏదైనా ప్రాజెక్ట్ లేదా కార్యక్రమంలో కోరుకునే లక్ష్యం. బడ్జట్ తరచూ నిర్వాహకులు లేదా కార్యనిర్వాహకులు అందిస్తారు, కాబట్టి బడ్జెట్ను నిర్వహించడానికి మరియు గౌరవించబడినట్లు నిర్థారించడానికి ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ బాధ్యత ఇది.
ఇండివిజువల్ వర్కర్స్ను మెరుగుపరచడం
ఒక బృందం వ్యక్తిగత కార్మికులను కలిగి ఉంటుంది, వీటిలో కొన్ని ఎక్కువ బాధ్యత మరియు అభ్యాస అవకాశాలను కోరుతాయి. ఇచ్చిన పనిలో అభ్యాసన అవకాశాలను అందించడం మరియు మరింత బాధ్యత అందించడం, అందుచేత కార్మికులు ఆచరణాత్మక శిక్షణ మరియు పని అనుభవం పొందుతారు. ఈ రకమైన లక్ష్యాలు వ్యక్తిగత కార్మికుల నైపుణ్యాలను మరియు సామర్ధ్యాలను మెరుగుపరుస్తాయి.
పనితీరు మరియు తుది ఉత్పత్తి
మరొక బృందం పని లక్ష్యం ఒక క్రియాత్మక మరియు బాగా ప్రదర్శన తుది ఉత్పత్తి ఉత్పత్తి కష్టంగా పని కలిగి. ఇది పరీక్షలను నిర్వహించడం అంటే, పరిశోధనను సేకరించి, ఉత్పత్తిని నిరంతరం మెరుగుపరచడానికి సాధ్యం కాని ప్రతిదాన్ని చేయడం. కొంతమంది వ్యక్తులు పనిచేస్తారంటే అది పనిచేయదగినదిగా ఉన్నట్లయితే ఈ లక్ష్యం ముఖ్యమైనది. అయితే, లక్ష్యంగా మార్కెట్లో ఉత్తమంగా లభించే ఉత్పత్తిని చేయడానికి నిరంతరంగా పని చేయడానికి కార్మికులను పని చేస్తుంది.
