ప్రారంభ మెయిన్ఫ్రేమ్ సర్వర్ల నుండి ఐప్యాడ్ ల వరకు, కంప్యూటర్లు కార్యాలయంలో ప్రధానంగా మారాయి. వ్యాపారాలు అంతర్గతంగా మరియు అంతర్గతంగా ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తాయో, వారి ఉద్యోగులను నిర్వహించడం, వారి ఉత్పత్తి మార్గాలను అమలు చేయడం మరియు వారి వినియోగదారులను ట్రాక్ చేయడం వంటివి పాత్రలో పాత్ర పోషిస్తున్నాయి. లాభదాయకత, వ్యూహాత్మక మరియు కార్యాచరణ వశ్యత, ఉద్యోగి ఉత్పాదకత మరియు సంస్థాగత అభ్యాసాలపై సానుకూల ప్రభావాల వలన వ్యాపారాలు వారి కంప్యూటర్ పెట్టుబడులను సమర్థించగలిగాయి.
లాభాల
కంప్యూటర్లు వ్యాపార లాభదాయకతను పెంచుతాయి. డేటా ప్రాసెసింగ్, ఇన్వాయిస్, పేరోల్ మరియు అనేక ఇతర ప్రక్రియలు కంప్యూటింగ్ చేయడం ద్వారా, వ్యాపారాలు వారి ఖర్చు నిర్మాణం తగ్గించగలవు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా కొత్త మార్కెట్ అవకాశాలను సృష్టించటానికి దారితీసిన ఆన్ లైన్ స్టోర్స్ వంటి నూతన పంపిణీ ఛానళ్ల యొక్క కంప్యూటర్లు కంప్యూటర్లు. సేల్స్ పెరుగుదల మరియు తగ్గిన ఖర్చులు సాధారణంగా అధిక లాభాలు అంటే, వ్యాపారాలు కంప్యూటర్లలో పెట్టుబడి పెట్టడం ఎందుకు. MIT ప్రిన్సిపల్ సైంటిస్ట్ ఆండ్రూ మక్అఫీచే విశ్లేషణ ప్రకారం కంప్యూటర్లు తక్కువ ఖరీదు అయినప్పటికీ ఉద్యోగికి ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ పెట్టుబడి పెరిగింది.
వశ్యత
కంప్యూటర్లు వ్యూహాత్మక మరియు కార్యాచరణ వశ్యతను సులభతరం చేస్తాయి. కంప్యూటర్లు అతి చురుకైన వ్యాపారాలను చేస్తాయి. ఇంటర్నెట్ కనెక్టివిటీ, హై-స్పీడ్ డేటా బదిలీ మరియు శక్తివంతమైన డేటాబేస్లు ప్రపంచవ్యాప్తంగా తమ కార్యకలాపాలలో ముఖ్యమైన భాగాలను వెనక్కి తీసుకోవటానికి సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అనుమతించింది. ఉత్పాదన మరియు పేరోల్ వంటి కార్యనిర్వహణ ప్రక్రియల నుండి సంస్థ వనరుల ప్రణాళికా వ్యవస్థలు సమగ్ర డేటా, సిబ్బంది, మార్కెటింగ్ మరియు ఉత్పత్తి కోసం రిసోర్స్ కేటాయింపులపై నిజ-నిర్ణయాలు తీసుకునేలా నిర్వాహకులు అనుమతించడం. కంప్యూటర్లు కొత్త ఉత్పత్తుల కోసం సమయ-మార్కెట్ను తగ్గించాయి: వ్యాపారాలు సాఫ్ట్వేర్ మరియు హార్డ్వేర్ అనుకరణ పరికరాలను ఉపయోగించి కొత్త భావనలను ప్రోత్సహించగలవు, సాధ్యం మార్కెట్ విజ్ఞప్తిని ఆన్ లైన్ ఫోకస్ గ్రూపులు నిర్వహించడం, వేగవంతమైన ఉత్పత్తి రూపకల్పన సర్దుబాట్లను తయారు చేయడం మరియు పోటీదారుల ఉత్పత్తికి.
ఉత్పాదకత
కంప్యూటర్లు కార్మికుల ఉత్పాదకతను పెంచుతాయి. ఉద్యోగులు తక్కువ సమయం లో మరింత చేయగలరు. డేటా స్ప్రెడ్ షీట్ గణనల నుండి డేటాబేస్కు అధిక-వేగ డేటా సమాచారాల నుండి డాటాబేస్లకు విస్తారమైన మొత్తములను నిల్వ చేయడానికి మరియు యాక్సెస్ చేయుటకు, కంప్యూటర్లు విలువలను జతచేసిన కార్యక్రమములపై మరింత దృష్టి పెట్టడము మరియు సాధారణ పనులపై తక్కువగా ఉండటానికి కంప్యూటర్లు అనుమతిస్తాయి. ఇది ఉద్యోగుల కోసం మరింత ఆసక్తికరమైన పని అనుభవం, 2002 మానవ వనరుల మరియు నైపుణ్యం అభివృద్ధి కెనడా అధ్యయనంలో కెనడియన్ కార్మికులకు ధృవీకరించబడింది. వారి పని అనుభవం అనుభవిస్తున్న ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగులతో ఎక్కువకాలం ఉంటూ కష్టపడి పని చేస్తారు.
శిక్షణ
కంప్యూటర్లు సంస్థాగత అభ్యాసాన్ని పెంచుతాయి. ఈ విషయంలో అత్యంత ముఖ్యమైన కంట్రిబ్యూటర్ నెట్వర్కింగ్ టెక్నాలజీలుగా ఉంది, ఇది భౌగోళిక ప్రాంతాల్లోని కంప్యూటర్లను కలిపేలా చేస్తుంది. కార్పొరేట్ బ్లాగులు, వర్చువల్ సమావేశాలు మరియు సోషల్ మీడియాలను ఉపయోగించడం ద్వారా, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగులు డేటాను పంచుకోగలరు, ప్రాజెక్టులపై సహకరించగలరు మరియు వాస్తవ సమయంలో ప్రతిఒక్కరూ నేర్చుకోగలరు. సమాచారాన్ని ఆన్లైన్లో పోస్ట్ చేసి, 24/7 చూస్తే, ఒక కొత్త ఉత్పత్తిపై అమ్మకందారులను శిక్షణ ఇవ్వడానికి ప్రపంచంలోని ఒక భాగం నుండి మరొకరికి శిక్షణనివ్వడం అవసరం లేదు. ఇది సమయం మరియు డబ్బు ఆదా చేస్తుంది, ఉద్యోగి అభివృద్ధి మరియు కార్పొరేట్ లెర్నింగ్ పెంచుతుంది.
