వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రత-కూడా సూచించబడే వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రత-ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క హక్కును సూచిస్తుంది, పరిశ్రమతో సంబంధం లేకుండా, ఒక సురక్షిత వాతావరణంలో తన రోజువారీ పనిని నిర్వహించడం. ప్రమాదాలు, గాయాలు మరియు మరణాలు తగ్గించడానికి, యజమానులకు ఏమి చేయాలనేది నిర్దేశించడానికి వివిధ చట్టాలు మరియు చట్టాలు ఉన్నాయి.
నిర్వచనం
20 వ శతాబ్దం మధ్యలో, ఇంటర్నేషనల్ లేబర్ ఆర్గనైజేషన్ మరియు ప్రపంచ ఆరోగ్య సంస్థ కార్యాలయంలో ఆరోగ్య మరియు భద్రత యొక్క నిర్వచనంను పంచుకున్నాయి. ఇది 1950 లో అంగీకరించింది కాబట్టి, 1995 లో, 45 సంవత్సరాల తరువాత ఒక పునర్విమర్శ జరిగింది.
ఈ నిర్వచనం యొక్క ఒక వివరణాత్మక వర్ణన: "వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం లక్ష్యంగా ఉండాలి: శారీరక, మానసిక మరియు సామాజిక శ్రేయస్సు యొక్క కార్మికుల యొక్క అత్యధిక స్థాయిని ప్రోత్సహించడం మరియు నిర్వహణ; వారి పని పరిస్థితులు కారణంగా ఆరోగ్య నుండి బయలుదేరిన కార్మికుల మధ్య నివారణ; తన వృత్తి సామర్థ్యానికి అనుగుణంగా ఒక వృత్తి పర్యావరణంలో కార్మికుడు ఉంచడం మరియు నిర్వహించడం."
లా
U.S. లో, వృత్తిపరమైన భద్రత మరియు ఆరోగ్య చట్టం 1970 వారి వృత్తిపరమైన పరిసరాల ఫలితంగా గాయం మరియు కార్మికులకు నష్టాన్ని నివారించడానికి ఆమోదించబడింది. కార్మికులు వారి ఆరోగ్యానికి ఎలాంటి ప్రమాదాలు లేదా ప్రమాదం ఉండని పని పరిస్థితులకు అర్హులు, మరియు OSHA ప్రైవేటు రంగం, ఫెడరల్ ప్రభుత్వ కార్మికులు మరియు రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వ కార్యకర్తల నుండి కార్మికులను వర్తిస్తుంది.
UK లో, 1974 లో ఆమోదించబడిన పని చట్టం వద్ద ఆరోగ్యం మరియు భద్రత, అదే పరిస్థితులను వర్ణిస్తుంది, ఉద్యోగుల మరియు యజమానుల బాధ్యతలను పని వాతావరణం సురక్షితమైనదిగా నిర్ధారించడానికి.
కారణాలు
చట్టం ఆమోదించాల్సిన అవసరం ఎందుకు అనేక కారణాలు ఉన్నాయి మరియు కార్యాలయంలో ఆరోగ్య మరియు భద్రత విషయంలో ఒక డెఫినిషన్ అంగీకరించింది.
ఇది కార్యాలయంలో సురక్షితంగా ఉండటానికి ఒక ప్రాథమిక నైతిక మానవ హక్కు, మరియు గాయం లేదా మరణం ప్రమాదం కాదు. ఈ పరిశ్రమకు సంబంధించినవారికి కూడా ఇది నిజం, అందువల్ల వారు కూడా ప్రమాదానికి గురిచేయకూడదు.
పేద ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా పనితీరు కూడా సంబంధిత కంపెనీకి చాలా ఖరీదైనవిగా ఉంటాయి, అవి చట్టపరమైన రుసుము, పరిహారం నష్టాలు, కోల్పోయిన ఉత్పత్తి మరియు ధైర్యాన్ని తగ్గిస్తాయి.
రకాలు
పని వద్ద ప్రమాదాలు అనేక రూపాల్లో ఉద్భవించగలవు. ఉత్పాదక పరిశ్రమలలో, లేదా భారీ యంత్రాలతో కూడిన పరిశ్రమలకు, గాయం మరియు మరణం యొక్క నష్టాలు అటువంటి ప్రభావంతో కూడిన గుద్దులు, కలవరము మరియు అణిచివేత వంటి రూపాలలో ఉంటాయి.
రసాయనాలు, భారీ లోహాలు, పొగలు మరియు కొన్ని పరిశ్రమల్లో-వ్యాధి మరియు అనారోగ్యం బ్యాక్టీరియా లేదా వైరస్ల ఫలితంగా అనారోగ్యానికి గురయ్యే ప్రమాదాలు కూడా ప్రమాదాలు. కార్యాలయంలో పనిచేసేవారికి, పేలవంగా రూపొందించిన వర్క్స్టేషన్ ఫలితంగా గాయాలు అక్రమమైన ట్రైనింగ్, ఎలెక్ట్రోక్యుషన్ లేదా కండరాల పరిస్థితుల నుండి ఉత్పన్నమవుతాయి.
ప్రమాదాలు మానసిక మరియు శారీరకమైనవి, ఒత్తిడి మరియు బెదిరింపుతో చాలా బాధ మరియు ఆరోగ్య సమస్యలకు కారణమవుతుంది.
పనిప్రదేశ గాయం తప్పించడం
ఒక సంస్థలోని ప్రతి ఉద్యోగి వ్యాపారంతో తన ప్రారంభంలో నిర్వహించిన వ్యక్తిగత ప్రమాద అంచనాను కలిగి ఉండాలి. ఇది అతని పాత్ర మరియు పర్యావరణానికి సంబంధించిన ప్రమాదాలు మరియు ప్రమాదాలు గుర్తించి, సంభావ్య గాయాలు లేదా ప్రమాదాలు ఎలా నివారించవచ్చో వ్యక్తిని శిక్షణనిస్తుంది.
కార్యాలయ వాతావరణంలో ఉన్నవారికి వర్క్స్టేషన్లు ergonomically రూపకల్పన చేయాలి, గాయం తగ్గించడానికి. ప్రతి వ్యాపారం తప్పనిసరిగా నియమించబడిన ఆరోగ్య మరియు భద్రతా ప్రతినిధిని కలిగి ఉండాలి, దీని బాధ్యత కార్యాలయంలో సురక్షిత వాతావరణాన్ని నిర్వహించడానికి మరియు ప్రమాదాలు నివారించడానికి ఎలా ఇతరులకు శిక్షణ ఇవ్వాలి.
