సంస్థ యొక్క నిర్వహణకు ఒక విలువ ప్రకటన అవసరం లేదు, అయితే కంపెనీలు వారు ఎవరికి స్పష్టమైన ఆలోచనను కలిగి ఉండటం ముఖ్యం. మరియు వారు ప్రజా మరియు వారి ఉద్యోగులు ఆ గుర్తింపును అర్థం కావాలి. సాధారణంగా చెప్పాలంటే, ఒక విలువ ప్రకటన అనేది కంపెనీ యొక్క ప్రధాన ప్రాధాన్యతలను మరియు ప్రధాన విశ్వాసాలను ప్రకటించింది, వారి ఉద్యోగుల చర్యలను మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు మరియు వినియోగదారులతో కనెక్ట్ కావడానికి కూడా.
మిషన్ స్టేట్మెంట్స్ వెర్సస్ వాల్యూ స్టేట్మెంట్స్
నేడు, సంస్థలు మిషన్ స్టేట్మెంట్స్ మరియు విలువ ప్రకటనలు కలిగి ఉంటాయి. ఒక సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్ లో ఒకే పేజీలో వాటిని కనుగొన్నప్పుడు, వారు విభిన్న విషయాలతో మాట్లాడతారు.
ఒక సంస్థ ఎందుకు ఉనికిలో ఉంది అనేదాని గురించి ఒక మిషన్ ప్రకటన; దాని ప్రయోజనం మరియు దాని ఉద్దేశం. సంక్షిప్తంగా, ఒక మిషన్ ప్రకటన ఒక కంపెనీ ఏమి లేదా సాధించడానికి కోరుకుంటున్నారు వివరిస్తుంది.
మరోవైపు, ఒక విలువ ప్రకటన, సంస్థ నేడు ఎవరు, వారు పని ఎలా మరియు వారు సర్వ్ చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు వారు వారి సంస్థ పెంపకం సంస్కృతి గురించి నిర్వహణ కోణం గురించి స్పష్టత ఇస్తుంది. బాగా పూర్తయింది, సమస్య పరిష్కార మరియు సమస్యలకు సాయం చేయడానికి నిర్ణయాలు తీసుకునే ఉద్యోగుల కోసం విలువ ప్రకటనలు ఒక మార్గదర్శక శక్తిగా ఉండవచ్చు. ఇది కంపెనీ ప్రవర్తన గురించి ప్రవర్తించే ప్రవర్తన గురించి మరియు ఆ కంపెనీ యొక్క ఆత్మ ఎంతగానో తెలియజేయాలి.
కోర్ విలువలు అభివృద్ధి
ఒక కంపెనిని తయారు చేయగల పెద్ద దోషం ఏమిటంటే, కోర్ విలువలు కంపెనీ ఇత్తడిచే నిర్ణయించబడతాయి. వాస్తవానికి, ఇది ఉద్యోగులు పాత్రను పోషించే సహకార ప్రయత్నంగా ఉండాలి.
అనేక కంపెనీల కోసం, విలువ ప్రకటనలు అనేక ప్రధాన విలువలు, విశేషాలు మరియు ప్రవర్తనలను విక్రయించడానికి విలువైనవిగా ఉంటాయి. ఒక సంస్థను ప్రారంభించినప్పుడు, మీకు ముఖ్యమైనది ఏమిటో మీకు తెలియదు, విలువ వారీగా ఉంటుంది మరియు మీ ప్రాధాన్యతలను మీరు అర్థం చేసుకోవడానికి సమయాన్ని తీసుకోవటానికి సరే, మీరు కార్పొరేట్ సంస్కృతిని స్థాపించడం వలన ఇది పరిణమిస్తుంది.
మీ కోర్ విలువలు జాబితాను పూరించగల 200 కంటే ఎక్కువ సాధారణ విలువలు ఉన్నాయి. తరచుగా, మీరు "ఐదు ప్రధాన విలువలు" గురించి వినవచ్చు, కానీ వాస్తవానికి ఈ జాబితా పరిశ్రమ-నుండి-పరిశ్రమ, కంపెనీ-నుండి-సంస్థ మరియు వ్యక్తి నుండి వ్యక్తికి మారుతుంది.
అయితే మీ కోర్ విలువలు వ్యక్తీకరించినప్పుడు, స్పష్టంగా ఉండకుండా ఉండండి. నిజమే, మీరు నైతికంగా ఉండటాన్ని నమ్ముతున్నారు; మీరు చేయకపోతే, మీరు ఒక విలువ ప్రకటన రాయడం కాదు. అవును, జట్టుకృషిని మీ సంస్థలో విలువైనదిగా పరిగణించాలి - అది కాకపోయినా మీరు ఇబ్బందుల్లో ఉన్నారు. సహజంగానే, మీరు కస్టమర్ ఆధారిత ఉన్నారు; అది ఒక వ్యాపారమేమిటి?
వారి విలువలను నివసించే కంపెనీలు
కొన్నిసార్లు లిప్ సర్వీస్ లాగా ధ్వనిగా చెప్పాలంటే విలువ ప్రకటనలు. కొన్ని కంపెనీల కోసం, విలువ ప్రకటనలు వారి ప్రియమైన మరియు చాలా విజయవంతమైనవి, వారి వినియోగదారుల నుండి గొప్ప విశ్వసనీయతను సృష్టించడం ఎందుకు మంచి ఉదాహరణ. ఇక్కడ కొన్ని విలువ గురించి ఆలోచించడం ఉన్నాయి:
IKEA:
- విభిన్నంగా ధైర్యంగా ఉండుట; మేము పాత పరిష్కారాలను ప్రశ్నిస్తాము మరియు మనకు మంచి ఆలోచన ఉంటే, మేము మార్చడానికి ఇష్టపడుతున్నాము.
- కలిసి మరియు ఉత్సాహం; అకారణంగా, పరిష్కరించలేని సమస్యలను పరిష్కరించే అధికారం మనకు ఉంది. మేము అన్ని సమయం చేస్తాను.
స్టార్బక్స్:
- ప్రతి ఒక్కరూ స్వాగతం ఉన్న వెచ్చదనం మరియు ఆచార సంస్కృతిని సృష్టించడం.
- ధైర్యంగా వ్యవహరిస్తూ, స్థిరాస్తిని సవాలు చేస్తూ, మా సంస్థ మరియు మరొకరిని పెరగడానికి కొత్త మార్గాలను కనుగొనడం.
- ప్రస్తుతం ఉండటం, పారదర్శకత, గౌరవం మరియు గౌరవంతో అనుసంధానించడం.
మీ కంపెనీ విలువలు నివసించేవారు
మీ సంస్థ విలువలు మీ ప్రధాన గుర్తింపును బలోపేతం చేయడంలో గొప్ప బృందం నిర్మాణ ప్రాజెక్టుగా ఉన్నట్లుగా నిర్వాహకులు మరియు ఉద్యోగుల నుండి ఇన్పుట్ను అభ్యర్థించడం. విలువలు సంవత్సరాలలో తీవ్రంగా, స్వీకరించడానికి లేదా పరిణామం చెందగలవు, కాబట్టి కాలానుగుణంగా విలువలను పునర్వినియోగించడం మరియు ఇతరుల దృక్పధాన్ని కోరుతూ మీ సంస్థలోని ప్రతిఒక్కరికీ శ్రేష్ఠమైన అనుభవం ఉంటుంది.
మీ కార్పొరేట్ విలువలను పరీక్షించే చెడ్డ ప్రవర్తన లేదా వైరుధ్యాల కారణంగా ఉద్యోగిని తిరస్కరించడం లేదా విక్రయాలను తిరస్కరించడం కూడా ఉద్యోగులు విలువలను బట్టి పని చేస్తే, ఈ ఉద్యోగులు జరుపుకోకూడదు, విమర్శించకూడదు.
వారు విలువలకు విరుద్ధంగా వ్యవహరించేటప్పుడు - 2018 లో, స్టార్బక్స్ వారి చర్మం రంగుపై భిన్నంగా వినియోగదారులను చికిత్స చేస్తున్నట్లుగా కనిపించిన మేనేజర్ల నుండి వివాదానికి గురైనప్పుడు - కంపెనీ విలువలను పునర్నిర్వచించటానికి మరియు సంస్థ ఎవరో ప్రతి ఒక్కరికీ గుర్తుచేసే అవకాశం ఉంది. సున్నితత్వ శిక్షణ పూర్తి రోజు కోసం దేశంలోని ప్రతి దుకాణాన్ని మూసివేయడం ద్వారా స్టార్బక్స్ వారి కుంభకోణంకు ప్రతిస్పందించింది, సంస్థ నిర్వహణ వారి ప్రతివాసుల యొక్క విలువలను మరియు వారి స్థితిని సవాలు చేస్తున్న వారి యొక్క విలువలను నివసించిన వారి వినియోగదారులను చూపుతుంది. మరియు ఆ విలువలు అన్ని గురించి ఏమిటి ప్రకటనలు.
