ఒక బోనస్ ఒక వ్యాపారాన్ని జీతం లేదా జీతం పైన మరియు వేతనాలకు చెల్లించే చెల్లింపు. సంస్థ యొక్క అభీష్టానుసారంగా బోనస్ కార్యక్రమాలు సృష్టించబడతాయి మరియు తరచూ వ్యాపార నిర్వహణ యొక్క విజయాల ఆధారంగా అవార్డు నిర్వాహకులు మరియు కార్యనిర్వాహకులు నిర్వహిస్తారు. సాధారణ జీతాల కంటే వివిధ మార్గాల్లో బోనస్ల నుండి పన్నులు చెల్లించని కంపెనీలు. బోనస్ గురించిన అనేక పన్ను చట్టాలు రాష్ట్ర నుండి రాష్ట్ర స్థాయికి మారిపోతాయి, రెండు ప్రాధమిక ఎంపికలను ఒక శాతం పద్ధతి మరియు మొత్తం పద్ధతిగా చెప్పవచ్చు.
శాతం పద్ధతి
శాతం పద్ధతి అనుబంధ ఆదాయం వంటి బోనస్ మొత్తాన్ని పన్ను కోసం ఒక ఫ్లాట్ ఫీజును సృష్టిస్తుంది. అనుబంధ ఆదాయం సాధారణ వేతనాల కంటే కొంచెం వేర్వేరు ఆదాయం వర్గంలోకి వస్తుంది, మరియు IRS మొత్తం ఆదాయం ఆధారంగా శ్రేణిని కలిగి ఉండటానికి ఇది ఒక చదునైన చెల్లింపు రుసుము కలిగి ఉంది, కానీ తరచుగా 25 మరియు 28 శాతం బోనస్ మధ్య ఉంటుంది. సాధారణ ఉద్యోగ కల్పనా అవసరాలకు అదనంగా, పన్నులు చెల్లించటానికి ఇది ఉద్యోగికి అవసరం.
మొత్తం పద్ధతి
మొత్తం పద్ధతి బోనస్ కోసం ఫ్లాట్ రేట్ను ఊహించదు. దానికి బదులుగా, బోనస్ను సాధ్యమైనంత సాధారణ ఆదాయం లాగానే ప్రయత్నిస్తుంది. యజమాని బోనస్ చెల్లింపు మరియు తాజా రెగ్యులర్ చెల్లింపుల మధ్య పన్ను ఉపసంహరించుకోవడం, స్వయంచాలకంగా సగటు పద్ధతిని ఉపయోగించేందుకు చివరి చెల్లింపుకు బోనస్ చెల్లింపును జోడించవచ్చు. ఇతర యజమానులు బోనస్ను పూర్తిగా ప్రత్యేక చెల్లింపుగా పరిగణించవచ్చు, కాని ప్రామాణిక పట్టికలు పట్టికలు ఉపయోగించి పన్నులను నిలిపివేస్తారు, ముఖ్యంగా దీనిని అదనపు తనిఖీగా నిర్వహిస్తారు.
పన్ను వాపసు
చట్టపరమైన ఎంపికల యజమానులను ఎంపిక చేసుకున్న ఆధారంగా, బోనస్ కోసం పన్నులు భిన్నంగా నిలిపివేయబడతాయి. ఇది బోనస్ల నుండి వచ్చే ఆదాయం భిన్నంగా పన్ను విధించబడుతుందని కాదు: నిలిపివేయబడిన మొత్తానికి మరియు పన్నులు చెల్లించాల్సిన మధ్య ఒక ముఖ్యమైన వ్యత్యాసం ఉంది. ఉద్యోగి దృక్పథంలో, పన్నులు చాలావరకూ మారవు. ఉద్యోగి పన్ను పరిధి ఆధారంగా, ఆదాయం పన్ను లెక్కించబడుతుంది మరియు సేకరించబడుతుంది. బోనస్ నుండి నిలిపివేసిన మొత్తాన్ని ఈ సేకరించిన మొత్తాన్ని దాటి ఉంటే, ఇది స్వయంచాలకంగా వాపసుగా తిరిగి వస్తుంది.
అండర్ ఉపసంహరించుకుంటారు
ఇతర సందర్భాల్లో, ఉద్యోగులు వాస్తవానికి బోనస్ల నుండి చాలా తక్కువని వదులుకోవచ్చు. ఇది శాతం పద్ధతితో సంభవిస్తుంది. కొన్నిసార్లు ఉద్యోగి బోనసును పెద్ద మొత్తంలో పొందవచ్చు, అది అతన్ని అధిక పన్ను పరిధిలోకి తీసుకుంటుంది. ఉద్యోగికి బోనస్ కోసం 25 శాతానికి పన్ను విధించబడుతుంది అయితే వాస్తవానికి 30-శాతం ఆదాయం పన్ను రేటు బ్రాకెట్లో పడుతుంటే, బోనస్ మొత్తానికి సంబంధించి ఉద్యోగి అదనంగా 5 శాతం పన్ను చెల్లిస్తాడు.
