ఉద్యోగుల సమావేశాలు లేదా శిక్షణా సెషన్లలో సరదాగా అభ్యాసం గేమ్స్ ఇంటరాగేటింగ్ పని నిత్యకృత్యాలను ఏకపక్షంగా విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది మరియు కొత్తగా నేర్చుకున్న పదార్థాల కోసం ఉపబలాలను అందిస్తుంది. ఇది "పరీక్ష" ను నిర్వహించడంలో ఒత్తిడి లేకుండా పాల్గొనే అవగాహన లేని శిక్షకులు మరియు పర్యవేక్షకులను కూడా ఇస్తుంది. మూడ్ లెన్స్ను తేలిక మరియు బహుమతులను ఇవ్వడానికి కార్యాలయ పార్టీల సమయంలో కూడా ఫన్ లెర్నింగ్ గేమ్స్ కూడా ఉపయోగించవచ్చు. సాధారణ టూల్స్ మరియు కొద్దిగా సృజనాత్మకత ఉపయోగించడం ద్వారా ఖరీదైన సాఫ్ట్వేర్ లేదా గాడ్జెట్లు కొనకుండా మీ స్వంత సరదాగా అభ్యాస ఆటలు చేయండి.
మీరు అవసరం అంశాలు
-
పెన్
-
పేపర్
-
పోస్టర్ బోర్డు, మార్కర్స్, ఫ్లిప్ పటాలు, పవర్పాయింట్ సాఫ్టవేర్, మొదలైనవి వంటి ఆట భాగాలను తయారు చేయడానికి అవసరమైన అంశాలు
ఆట యొక్క అభ్యాస లక్ష్యం (ల) ను నిర్ణయించండి. మీరు బలోపేతం చేయడానికి ఏ పాయింట్లు కోరుకుంటున్నారు? ఉదాహరణకు, ఆట కంపెనీ పదజాలం లేదా ప్రక్రియ యొక్క పాల్గొనేవారి జ్ఞానాన్ని పరీక్షిస్తుంది, లేదా గేమ్ మునుపటి శిక్షణా సమయంలో నేర్చుకున్న ప్రతిదీ మొత్తం సమీక్ష కావచ్చు.
కేటాయించిన సమయం లో అభ్యాసన లక్ష్యం సరిపోయే ఒక గేమ్ ఫార్మాట్ గురించి ఆలోచించండి. క్విజ్ గేమ్స్ సాధారణంగా నేర్చుకోవటానికి ప్రసిద్ది, కానీ బోరింగ్ మరియు ఊహాజనిత కావచ్చు. ప్రస్తుతం మార్కెట్లో ప్రజాదరణ పొందిన క్రీడల ప్రదర్శనలు లేదా బోర్డు ఆటల గురించి ఆలోచించడం ద్వారా సాధారణముగా దూరంగా ఉండండి. ఈ గేమ్స్ అన్ని మీ అభ్యాస లక్ష్యాలను సరిపోయే స్వీకరించారు చేయవచ్చు.
మీ అభ్యాస లక్ష్యంకి సంబంధించిన ప్రశ్నల జాబితాను రూపొందించండి. ఎంచుకున్న ఆట ఫార్మాట్లో ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక ఫర్నిచర్ స్టోర్ కోసం ఒక అభ్యాస ఆటలో పాల్గొనే సంస్థల ఉత్పత్తుల అవగాహనను ప్రదర్శించడానికి "పిక్షికరీ" ప్లే చేయండి. ఒక ప్రశ్న "loveseat", ఇది గుండె మరియు ఒక కుర్చీ తో డ్రా చేయవచ్చు.
గేమ్ భాగాలు చేయడానికి అవసరమైన పదార్థాలను నిర్ణయించండి. ఉదాహరణకు, మీకు స్కోర్ కార్డులు, పాచికలు లేదా "బుజ్జర్స్" అవసరం? క్రాఫ్ట్ మెటీరియల్ లేదా కంప్యూటర్ సాప్ట్వేర్ ఉపయోగించి గేమ్ ముక్కలు సృష్టించండి.
ఆట కోసం నియమాలు మరియు సూచనలు వ్రాయండి. పాయింట్ సిస్టమ్స్, టైబ్రేకర్స్ (ఏదైనా ఉంటే) మరియు బహుమతులపై అవసరమైన పదార్థాల జాబితా మరియు సమాచారాన్ని చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి.
వీలైతే, ఆట ద్వారా అమలు చేయాలి. ఖచ్చితత్వానికి మీ ప్రశ్నలను వాస్తవంగా తనిఖీ చేయండి మరియు ఆట కేటాయించిన సమయాలలో పూర్తిగా ప్లే చేయబడిందని నిర్ధారించుకోండి.
అన్ని ప్రశ్నలు, సూచనలు మరియు సామగ్రితో ఆట కిట్ లేదా ప్రాంతాన్ని సమీకరించండి. మీరు వేర్వేరు సెషన్ల కోసం ఆటను ఉపయోగిస్తుంటే ఇది చాలా ముఖ్యం.
ఆట మొదటిసారి ఆడిన తర్వాత, ఈ వ్యాయామం యొక్క ప్రభావాన్ని సమీక్షించడానికి కొంత సమయం పడుతుంది. ఆట నేర్చుకున్న లక్ష్య సాధనాలను సాధించటం ఆడుతుందా? అవసరమైతే, భవిష్యత్ సెషన్లకు ఆట మరింత విజయవంతం చేయడానికి ప్రశ్నలు లేదా నియమాలకు మార్పులు చేయండి.
చిట్కాలు
-
గేమ్స్ నేర్చుకోవడంలో సమయం ఒక ముఖ్యమైన అంశం. ఆట తప్పనిసరిగా కేటాయించిన సమయం లోపల పూర్తిగా ఆడాలి. తయారీ సమయం కూడా గమనించాలి, ఎందుకంటే మీ ఆట ఎంత సరళంగా లేదా ఫాన్సీలో ఉంటుంది అని నిర్ణయిస్తుంది. పదార్థాలను సిద్ధం చేయడానికి చాలా సమయం అవసరమని మీరు కనుగొంటే, మీరు ఆట యొక్క ఫార్మాట్ను పునఃపరిశీలించాలి.
"ఆన్ ది స్పాట్" ఆటల కోసం, పాల్గొనేవారు తమ సొంత ప్రశ్నలను ప్రత్యర్థి బృందాన్ని ప్రశ్నించడానికి వ్రాస్తారు. ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు రాయడం ప్రక్రియ కూడా పాల్గొనే అభ్యాసం అమలు చేస్తుంది.
మీ కంపెనీ దానిని కొనుగోలు చేయగలిగినట్లయితే, మార్కెట్లో శిక్షణా క్రీడలకు ఆన్లైన్లో కొనుగోలు చేయగల సాఫ్ట్వేర్ ఉంది. ఈ గేమ్స్ ఇప్పటికే జియోపార్డీ లేదా హూ వాంట్స్ టు బి ఎ మిల్లియనీర్ వంటి ప్రసిద్ధ గేమ్ ఫార్మాట్లలో నిర్మించబడ్డాయి. మీరు చెయ్యాల్సిన అన్ని ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు ప్లగ్, మరియు సాఫ్ట్వేర్ మిగిలిన చేస్తుంది.
హెచ్చరిక
కొన్నిసార్లు ఉద్యోగులు వెర్రి చూసే భయంతో ఆటలలో పాల్గొనడానికి అయిష్టంగా ఉండవచ్చు. గేమ్ మీ కంపెనీ సంస్కృతి మరియు ఉద్యోగి సామర్ధ్యాలు మరియు / లేదా ఆసక్తులు సరిపోతుంది నిర్ధారించుకోండి.
నేర్చుకోవటానికి బలోపేతం చేయడానికి గేమ్స్ ఒక మార్గం. మీరు మీ అభ్యాస లక్ష్యంతో సరిపోయే ఆట భావనతో కష్టపడుతుంటే, ఒక ఆటని ఎంచుకోవడం ఉత్తమం కాదు. వేరే శిక్షణను బదులుగా వ్యాయామం చేయండి.
