ఆర్ధికవేత్తలు ఆర్థిక అభివృద్ధిలో వ్యవస్థాపకత యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తించడం ప్రారంభించిన 1800 వరకు ఇది కాదు. నూతన ఉత్పత్తులను మరియు సేవల కోసం క్రొత్త మార్కెట్లను సృష్టించే వారు, వారు ఈ శక్తి మరియు ఆశయం, ఈ ఉత్పత్తులను మరియు సేవలను మార్కెట్లోకి తీసుకువెళతారు. ఇది గత 200 సంవత్సరాల్లో చాలా మార్పులు చేయలేదు. మన ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రస్తుతం వ్యవస్థాపకతకు అవసరమైన విధంగా ఉంది. అయితే, ఒక కొత్త వ్యాపారం కోసం ఒక ఆలోచనతో దాదాపుగా సరిపోదు. ఒక వ్యాపారవేత్త పాత్రను స్వీకరించడానికి, మీరు ఆ ఆలోచనను ఒక రియాలిటీలోకి మార్చడానికి పనిలో ఉండాలి. ఇది కొత్త టోపీలు, ఎక్కువ గంటలు మరియు ఒక కొత్త వ్యాపారాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి విపరీతమైన కంటి అవసరం.
విజయనరీగా ఎంట్రప్రెన్యూర్
చాలామంది ఆపిల్ గురించి ఆలోచించినప్పుడు, మనసులో వచ్చే మొదటి పేరు ఇప్పటికీ చివరికి స్టీవ్ జాబ్స్. ఇది కంప్యూటర్ మార్కెట్లో కంపెనీకి స్థానం సంపాదించిన జాబ్స్, ఇది మొదటి ఐఫోన్ కోసం తన దృష్టిలో సంస్థ మరియు మొత్తం సెల్ ఫోన్ మార్కెట్ను పునర్నిర్మించిన జాబ్స్. ఒక వ్యవస్థాపకుడు, ఇది ఒక నూతన సంస్థ కోసం మీ ఆలోచనలను కలిగిస్తుంది, ఆ సంస్థ ఒక రియాలిటీని చేస్తుంది మరియు రాబోయే సంవత్సరాల్లో దీనిని ఆకృతం చేసే భవిష్యత్ గురించి మీ అభిప్రాయం మరియు తరచూ పునఃరూపకల్పన చేస్తుంది.
లీడర్ గా ఎంట్రప్రెన్యూర్
ఒక నూతన సంస్థ కోసం ఆలోచనతో వచ్చిన ఒక వ్యాపారవేత్త సాధారణంగా ఎందుకంటే, అది మొదలవుతుంది, ఫైనాన్సింగ్ పొందుతుంది మరియు మొదటి ఉద్యోగులను నియమించుకుంటుంది, అతను లేదా ఆమె సాధారణంగా నాయకుడిగా, రెండు సంస్థల నుండి మరియు అలాగే బయట. వ్యవస్థాపకుడు, మీరు ఇతరులకు ఒక నమూనాగా మీ నిర్దేశకాలను మరియు మీ ప్రవర్తన ద్వారా కార్పొరేట్ సంస్కృతిని ఏర్పాటు చేస్తారు. ఇది వారి లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని ప్రతి ఒక్కరిని దృష్టిలో ఉంచుకొని, సమయాల్లో కష్టం కలిగించే ధైర్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఇతరులు కంపెనీని చూసేటప్పుడు, సంభావ్య వినియోగదారులు, సరఫరాదారులు లేదా పెట్టుబడిదారులగా, వారు మొదట చూసే సంస్థ వెనుక ఉన్న వ్యవస్థాపకుడు. మరియు ఈ తరచుగా మీ బ్రాండ్ కు దిమ్మల. మీరు ఏమి చేస్తారో మరియు మీ ప్రారంభంలో తరచుగా సంబంధం కలిగి ఉంటుంది.
డెసిషన్-మేకర్ గా ఎంట్రప్రెన్యూర్
ఒక సంస్థ నడుపుతున్నది పెద్ద నిర్ణయాలు గురించి కాదు. వెయ్యి చిన్న నిర్ణయాలు కూడా మీదే అలాగే ఉంటాయి. మీ కంపెనీ పెరుగుతున్నప్పుడు మీరు చాలా రోజువారీ పనులను ఇతరులకు అప్పగించగలుగుతారు, తుది నిర్ణయాలు మీకు తరచుగా ఉంటాయి. ఒక రవాణా ఆలస్యంగా గడిపినట్లయితే, ఉదాహరణకు, మీరు దానిని పరుగెత్తుతున్నారా లేదా కస్టమర్కి చెడ్డ వార్తకు తెలియజేస్తారా?
మనీ పర్సన్ గా ఎంట్రప్రెన్యూర్
నిస్సందేహంగా, ఒక అకౌంటెంట్ లేదా చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ నియామకం మీరు మీ కొత్త కంపెనీని మైదానంలోకి తీసుకుంటే మీ ముఖ్య ప్రాధాన్యతలలో ఒకటిగా ఉంటుంది. ఇది జరిగినంత వరకు, ఆర్థికపరమైన అన్ని నిర్ణయాలు మీకు వరకు ఉంటాయి. మీరు నిపుణులను నియమించటానికి ఆర్థిక నిపుణులను నియమించిన తర్వాత కూడా, వ్యవస్థాపకుడు ఎల్లప్పుడూ డబ్బును వెళ్లి ఎక్కడ నుండి వస్తున్నాడో అక్కడ వేగవంతం చేయాలి.
ఇతర వ్యవస్థాపకుడు విధులు మరియు బాధ్యతలు
మంచి వ్యవస్థాపకత యొక్క అతి ముఖ్యమైన విశిష్ట లక్షణాలలో ఒకటి వివరాలు-ఆధారితవి. మరింత మీరు వ్యక్తిగతంగా పర్యవేక్షిస్తారు, మీ సంస్థ మీరు ఉద్దేశించిన దిశలో మరింత కదులుతుంది. ఆరంభ రోజులలో, మీరు ప్రణాళిక వేసుకునే దానికంటే ఎక్కువ చేయగల అవకాశం ఉంది - ప్రత్యేకించి, మీ బేస్మెంట్ లేదా గ్యారేజ్ నుండి పని చేస్తూ, మీరే ప్రారంభించి ఉంటే. మీరు రిసెప్షనిస్ట్, కస్టమర్ సేవా ప్రతినిధి, ఒక ఓడేవాడు, ముఖ్య కుక్ లేదా బాటిల్ చాకలి వాడు వరకు, ఈ ఉద్యోగాలు మీకు చెందినవి. రాత్రి ఆలస్యంగా ఉండటానికి మరియు ఉదయాన్నే ప్రారంభించండి, ఫోన్ కాల్స్ తిరిగి, ఇమెయిల్లకు ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడం మరియు ప్రతి వివరాలు భరోసా ఇవ్వటం వంటివి మీరు ఆ బాధ్యతలను ఇతరులకు అప్పగించేంత వరకు జాగ్రత్త తీసుకుంటారు.
