ఒక హెడ్ హంటింగ్ కంపెనీని ఎలా ప్రారంభించాలి

ఒక హెడ్ హంటింగ్ సంస్థ ప్రారంభించడం సులభం కావచ్చు. మీరు ఫోన్ మరియు చర్చలు వ్యక్తులతో మాట్లాడటం వద్ద గొప్ప అయితే, ఒక నియామకుడు ఒక వృత్తి మీరు ఒక మంచి అమరిక కావచ్చు. మీరు స్వయంగా స్వీయ-స్వయం, స్వీయ-దర్శకత్వం మరియు ప్రకృతిలో వ్యవస్థాపకత కలిగి ఉంటే, మీ స్వంత హెడ్ హంటింగ్ కంపెనీని ప్రారంభించడం వలన మీకు కలలు కలుగుతాయి. మీ స్వంత హెడ్హింటింగ్ సంస్థను ఏర్పాటు చేయడానికి ఈ దశలను అనుసరించండి.

మీరు అవసరం అంశాలు

• హై స్పీడ్ ఇంటర్నెట్ యాక్సెస్ ఉన్న కంప్యూటర్

• అపరిమిత దూరంతో ఉన్న ఒక వ్యాపార ఫోన్ లైన్

• ఆఫీస్ స్పేస్

• ప్రారంభ నిధులు

బేసిక్స్ ఏర్పాటు

ఒక గూడులో నిర్ణయించండి. మీరు సాధారణ హెడ్ హంటర్గా ఉండగా, చాలా మంది నియామక సంస్థలు ప్రత్యేకంగా ఆరోగ్య రక్షణ సిబ్బంది, అమ్మకాల ప్రతినిధులు లేదా కార్యనిర్వాహక స్థాయి స్థానాలు వంటి ప్రత్యేక ప్రదేశాలలో ఉంటాయి. ఒక సముచిత ప్రత్యేకతను మీరు ఈ ప్రాంతంలో నిపుణుడిగా మరింత విశ్వసనీయతను ఇస్తారు, మరియు మీరు పెద్ద ఖాతాదారులతో ఒప్పందాలను సులభంగా పొందవచ్చు.

మీ వ్యాపారం కోసం పేరును ఎంచుకోండి. మీరు ఒక ఏకైక యజమాని కావాలనుకుంటే, మీరు మీ పేరుతో ఆపరేట్ చేయడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. "స్మిత్ నియామకం" వంటి ఒక వివరణ తరువాత మీరు మీ చివరి పేరును కూడా ఉపయోగించుకోవచ్చు.

మీ వ్యాపారం కోసం ఒక చట్టపరమైన నిర్మాణం ఏర్పాటు చేయడానికి న్యాయవాది మరియు ఖాతాదారుని సంప్రదించండి. ఎంచుకోవడానికి అనేక ఎంపికలు ఉన్నాయి, కానీ ఒక వ్యాపారవేత్త మీకు ఏ రకమైన వ్యాపార నిర్మాణం మీకు ఉత్తమంగా పనిచేస్తుందో మీకు సలహా ఇస్తుంది. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు రికార్డు సంస్థ యొక్క పోర్టబుల్ యజమానితో పని చేయటానికి ఎంచుకోవచ్చు, ఇందులో వ్యాపార భీమా వంటి అదనపు ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. మీ నిర్ణయం తీసుకునే ముందు మీ అన్ని ఎంపికలను పరిశోధించండి.

మీ మార్కెటింగ్ సామగ్రిని సృష్టించండి. ఇప్పుడు మీరు మీ వ్యాపారం కోసం ఒక పేరుని ఎంచుకొని, ఒక అధికారిక వ్యాపార సంస్థను కలిగి ఉన్నారని, మీ మార్కెటింగ్ అనుషంగికను సృష్టించడం ప్రారంభించవచ్చు. మీకు ప్రొఫెషనల్ బిజినెస్ కార్డులు ముద్రించబడి, ప్రాథమిక వెబ్సైట్, లెటర్ హెడ్, కనీస వద్ద ఉండాలని కోరుకుంటాను. మీరు మీ సంభావ్య ఖాతాదారులకు మిమ్మల్ని ఎలా విక్రయించాలో ఎంచుకున్నదానిపై ఆధారపడి, మీరు సంభావ్య ఖాతాదారులకు మెయిల్ పంపగల బ్రోచర్ లేదా ఇతర సమాచార భాగాన్ని కూడా సృష్టించవచ్చు.

విధానాలు మరియు విధానాలను అభివృద్ధి చేయండి. మీరు మీ వ్యాపారాన్ని ఎలా నడుపుతున్నారు? సంభావ్య ఉద్యోగులను అనుసరించాలని మీరు కోరుకునే ప్రామాణిక రిక్రూట్మెంట్ వ్యూహం ఉంటే నిర్ణయిస్తారు. మీకు ఉద్యోగులు అవసరమైనా, ఉద్యోగులు లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా నియమించాలా వద్దా అని నిర్ణయించండి. మీ వ్యాపారాన్ని నడుపుటకు మీరు కట్టుబడి ఉండే నియమ నిబంధనలను అభివృద్ధి పరచండి. మీరు మీ ఖాతాదారులతో మీ రుసుము మరియు వ్యాపార సంబంధాన్ని రూపుమాపడానికి ఉపయోగించే ఒప్పంద ఒప్పందాన్ని కూడా మీరు అభివృద్ధి చేయాలి.

థింగ్స్ రన్నింగ్ పొందడం

ఇప్పుడు మీరు మీ వ్యాపారం కోసం ఏర్పాటు చేసిన ఫ్రేమ్ను సంపాదించినప్పుడు, ఇది వాస్తవానికి వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం మొదలుపెట్టిన సమయం. సంభావ్య ఖాతాదారులకు భవిష్యత్ కోసం మీ ప్రస్తుత పరిచయాల నెట్వర్క్కు ట్యాప్ చేయండి. మీ వ్యాపార పరిచయాలు ఇప్పుడు మీరు రిక్రూటింగ్ వ్యాపారంలో ఉన్నాయని తెలియజేయండి మరియు వారి ఖాళీ స్థానాలను పూరించడానికి మీకు సహాయం చేసే అవకాశం మీకు లభిస్తుంది.

మీ సముచితంలో కోల్డ్ కాల్ ఇతర వ్యాపారాలు. వారి సిబ్బంది అవసరాలను గురించి విచారి 0 చ 0 డి, మాట్లాడడ 0 లో సమస్యను వెలికితీయడానికి ప్రయత్ని 0 చ 0 డి. మీరు సమస్యను గుర్తించిన తర్వాత, మీ సేవలను ఎలా పరిష్కరించగలరో వారికి తెలియజేయండి. స్థానిక నెట్ వర్కింగ్ ఈవెంట్లను హాజరు చేయండి మరియు మీ వ్యాపార కార్డులలో లేనప్పటికీ మీ వ్యాపార కార్డులను మీరు కలుసుకున్న అందరికి పంపాలి. వారు ఉన్న స్నేహితులను కలిగి ఉండవచ్చు లేదా ఏమైనప్పటికీ మీ సేవలను ఉపయోగించుకోవచ్చు.

పలు ఒప్పందాలను ఖాతాదారులతో కలుపుతూ ప్రయత్నించండి. మీ ఒప్పందాలు ప్రత్యేకమైనవి కానప్పుడు, వారు మీ ప్లేస్ మెంట్ ఫీజులను మరియు కంపెనీని మీరు సూచించే బహిరంగ స్థానాలను పూరించడానికి మీరు అనుమతించిన సమయం యొక్క పొడవు ఉండాలి. అనేక ఒప్పందాలు కలిగి మీరు చాలా మంచి అవకాశం మంచి స్థానాలు అని స్థానాలు తెరవడానికి అభ్యర్థులను మ్యాచ్ అనుమతిస్తుంది.

మీరు రెస్యూమ్ డేటాబేస్లను శోధించడానికి అనుమతించే ఇంటర్నెట్ ఉద్యోగం బోర్డులు తో ఖాతాలను మీరే ఏర్పాటు. మీరు ఎప్పుడైనా సంప్రదించగల సంభావ్య అభ్యర్థుల పూల్ని కలిగి ఉండేలా ఇది నిర్ధారిస్తుంది. సంభావ్య అభ్యర్థులను పరిశోధించి, సంప్రదించడానికి ఇతర వ్యవస్థలను అభివృద్ధి చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఫార్మసిస్ట్స్ను ఉంచడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటే, మీకు బహిరంగ స్థానం ఉన్న ప్రాంతాలలోని ఫార్మసీలను కాల్ చేయడానికి వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయవచ్చు. ఇది చురుకుగా కొత్త ఉద్యోగాలను కోరుకోలేని సంభావ్య అభ్యర్థులను గుర్తించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది, కానీ సరైన అవకాశానికి వెళ్ళటానికి సిద్ధంగా ఉంటుంది. ఈ అభ్యర్థులు ఒక పునఃప్రారంభం డేటాబేస్ శోధించడం ద్వారా మీరు కనుగొనలేరు ఆ దారితీస్తుంది, ఈ అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ పోస్ట్ పునఃప్రారంభం కలిగి ఎందుకంటే.

మీకు తెలిసిన వ్యక్తుల ద్వారా సంభావ్య అభ్యర్థుల పూల్ని, పరిశోధనను నిర్వహించడం ద్వారా, మరియు చల్లని కాల్స్ చేయడం ద్వారా. అభ్యర్థుల ఇప్పటికే ఉన్న పూల్ ఉన్నట్లయితే మీరు స్థానాలను వేగంగా పూరించడం కోసం, మీరు పూర్తి చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ప్రతి బహిరంగ స్థానానికి కొత్త అభ్యర్థిని ట్రాక్ చేయడానికీ సులభమవుతుంది.

చిట్కాలు

• ప్రారంభ ప్రక్రియ గురించి ఒక న్యాయవాదిని సంప్రదించండి అలాగే మీ ఒప్పందాలు సమీక్షించటం మంచిది. కొన్నిసార్లు, మీ ఖాతాదారులకు వారి స్వంత ఒప్పందాన్ని కలిగి ఉంటారు, వారు మీదే కాకుండా మీరే ఉపయోగించగలరు, మరియు మీ న్యాయవాది దాన్ని మొదటిసారి చూసుకోవాలి. మీ అభ్యర్థి పూల్ యొక్క ట్రాక్ మరియు ప్రస్తుతం మీరు పూరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న స్థానాల ట్రాక్ కోసం వ్యవస్థీకృత సిస్టమ్ను అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రయత్నించండి. ఇది మీ వ్యాపార వృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు మీ జీవితాన్ని మరింత సులభతరం చేస్తుంది మరియు మీరు దేశవ్యాప్తంగా ఏ సమయంలో అయినా బహుళ ఒప్పందాలపై పని చేస్తారు.

హెచ్చరిక

కాని చెల్లింపు ఖాతాదారులకు సిద్ధం. ఇది ప్రతి పరిశ్రమలో జరుగుతుంది, మరియు ఒక వ్యాపార యజమానిగా, మీరు ఈ పరిస్థితి కోసం సిద్ధం నేర్చుకోవాలి. మీరు డబ్బు చెల్లిస్తే, వారు నష్టపోతారని మరియు మీరు నష్టపోతారని మీరు నిర్ణయించుకోవాల్సి ఉంటుంది.