ఒక ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఒక ఇంటర్వ్యూలో తర్వాత ఉద్యోగం పొందడానికి ఉన్నప్పటికీ ఒక కల నిజమైంది వంటి, వాస్తవానికి ఈ కొన్నిసార్లు జరగలేదు. బదులుగా, నియామక ప్రక్రియ కొన్నిసార్లు కనీసంలో ఉంటుంది. రెండవ ఇంటర్వ్యూ. రెండవ ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని అర్థం చేసుకోవటానికి మీరు బాగా సిద్ధం చేయటానికి సహాయపడవచ్చు అందువల్ల మీరు తిరిగి రావడానికి వచ్చినప్పుడు కూడా ఉద్యోగం పొందుతారు.
వాస్తవాలు
సంస్థ మీద ఆధారపడి, రెండవ ఇంటర్వ్యూ నియామక ఇంటర్వ్యూ కావచ్చు. మొదటిసారి జరిగే స్క్రీనింగ్ ఫీల్డ్ ను ఇరుకైనప్పుడు మరియు రెండో ఇంటర్వ్యూ తరచుగా మీరు లేదా మరొక అభ్యర్థి ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందుతారో నిర్ణయిస్తుంది. ఈ కారణంగా, రెండవ ఇంటర్వ్యూ సాధారణంగా మీ అర్హతల కంటే కాకుండా మీ మీద దృష్టి పెడుతుంది. మీ దృక్పథంలో, రెండవ ఇంటర్వ్యూ స్థానం మరియు సంస్థ యొక్క మీ అంచనాను కొనసాగించడానికి మరియు ఇది మీకు సరైన అవకాశం అనేదానిపై మీ స్వంత నిర్ణయాలు తీసుకునే అవకాశం.
లక్ష్యాలు
మీపై దృష్టి సారించడంతో, రెండవ ఇంటర్వ్యూ యొక్క లక్ష్యం మూడు నుండి నాలుగు లక్ష్యాలను సాధించడం. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ ఒక మొదటి అభిప్రాయాన్ని ధృవీకరించాలని మీరు కోరుకుంటారు, మీరు, సంస్థ మరియు స్థానం మంచి సరిపోతుందా లేదా అనేదానిని నిర్ణయించుకోవడం, మీ వృత్తిపరమైన స్థాయిని విశ్లేషించి, మీ సామాజిక నైపుణ్యాలను అంచనా వేయవచ్చు. అదనంగా, ఒక ఇంటర్వ్యూటర్ ఆమె మొదటి ఇంటర్వ్యూలో అడగలేదు లేదా మీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను కొద్దిగా లోతైన లోతుగా పరిశోధన చేయు అవసరం లేదు ప్రశ్నలు ఉండవచ్చు.
ఫార్మాట్
రెండవ ఇంటర్వ్యూ తరచుగా వేరొక ఇంటర్వ్యూ ఫార్మాట్ మరియు టైమ్ ఫ్రేమ్ను అనుసరించి దాని ప్రయోజనాన్ని నెరవేరుస్తుంది. మీ మొదటి ముఖాముఖి ఒకే ఒక్క వ్యక్తితో ఉండవచ్చు, రెండవ ఇంటర్వ్యూలో తరచుగా చిన్న సమూహం లేదా ప్యానెల్ సెట్టింగులో ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది మరియు కొన్ని సందర్భాలలో, వ్యక్తిగత మరియు సమూహం లేదా ప్యానెల్ ముఖాముఖీల కలయిక. ఈ మీ వ్యక్తిగత మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, నాయకత్వ లక్షణాలు, త్వరగా ఆలోచించడం సామర్థ్యం మరియు మీరు ఒత్తిడి నిర్వహించడానికి ఎలా బాగా చూడటానికి మూల్యాంకనం ప్రయోజనాన్ని. మీ రెండో ఇంటర్వ్యూ కోసం సమయం ఫ్రేమ్ కూడా వేర్వేరుగా ఉండవచ్చు, కొన్ని గంటల నుండి రోజంతా వరకు ఎక్కడైనా ఉంటుంది. వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ తిరిగి వెనక్కి మరియు / లేదా ఒక భోజన విరామము కలిగి ఉండవచ్చు.
చిట్కాలు
మీరు కన్నా ఎక్కువ మంది వ్యక్తులతో ఇంటర్వ్యూ చేస్తే మంచి కంటి సంబంధాన్ని కాపాడుకోవాలి రెండవ ఇంటర్వ్యూ ముఖ్యమైనది. ఒక ప్యానెల్ సభ్యుడు అడిగిన ప్రశ్నకు ప్రసంగిస్తున్నప్పుడు, ప్రతి ప్యానెల్ సభ్యుడిని ప్రశ్నించే సభ్యుడికి కాకుండా అందరిని చూడటం ద్వారా. మీరు ఇంటర్వ్యూ ఎజెండాని అందుకున్నా లేదా లేదో, వ్యాపార భోజనాల మర్యాదను సమీక్షించడం ద్వారా భోజనం లేదా డిన్నర్ అవకాశం కోసం సిద్ధం. ప్రతిదీ రెండో ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఒక ప్రయోజనం ఉంది, మరియు భోజనం మినహాయింపు కాదు. మీ యొక్క మూల్యాంకనం, మరియు మీరు సంస్థలో ఎలా సరిపోతుందో, భోజన సమయంలో మరియు ముందుగానే కొనసాగుతుంది. చివరగా, ఇంటర్వ్యూ ప్రతి ఒక్కరి నుండి వ్యాపార కార్డులను సేకరించి, ప్రతి ఒక్కరికీ మీకు ధన్యవాదాలు తెలియజేయండి. మొదట మీ రెండో ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మీరు నోట్లను ధన్యవాదాలు పంపడం అంత ముఖ్యమైనది.
