మీ శ్రామిక లేదా స్వచ్ఛంద సేవకులకు అవసరమైన క్రెడిట్ ఇవ్వడం పబ్లిక్ గుర్తింపు అవసరం. ఇది ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది మరియు ధైర్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది. ఒక సాధారణమైన "ధన్యవాదాలు" గా చిన్నగా సంజ్ఞలు పెద్ద వైవిధ్యంతో ఉండగా, అధికారిక గుర్తింపు కార్యక్రమం మరింత సానుకూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
అవార్డులు మరియు సర్టిఫికేట్లు ఏ విజయవంతమైన గుర్తింపు కార్యక్రమం సాధారణ మరియు సమగ్ర భాగాలు అయినప్పటికీ, పదాలు వారి ప్రభావాన్ని పెంచవచ్చు లేదా తగ్గిస్తాయి. ప్రతి వ్యక్తి వ్యక్తిగతంగా స్వీకర్తకు మాట్లాడాలి మరియు అదే సమయంలో విజయం సాధించడానికి ఇతరులకు స్ఫూర్తినివ్వాలి. విజయాలు మరియు రచనలను గుర్తించడం కోసం సముచితమైన పదాలు కనుగొనటానికి ఒక సూత్రం మీరు ఆలోచించినంత కష్టం కాదు.
మొదలు అవుతున్న
మీరు పురస్కారాన్ని అందించే ఒక జాతీయ సంపద సంస్థ, మీరు ప్రాథమిక వాస్తవాలతో ప్రారంభించాలని సిఫార్సు చేస్తున్నారు. మీరు వీటిని కలిగి ఉంటే, శక్తివంతమైన మరియు ప్రేరణాత్మక అర్థాలతో పదాలను కనుగొనడానికి ఒక ఆన్లైన్ పదం బ్యాంకు లేదా థెసారస్ను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణలు "ఛాంపియన్,” “సాహసోపేతమైన,” “వినూత్న,” “అసాధారణ"మరియు"అసాధారణంగా.”
పదాలను జోడించి, అమర్చండి
ఇది సరైన క్రమంలో నిజాలు మరియు పదాలు ఏర్పాట్లు కూడా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, మీ సంస్థ, అవార్డు మరియు గ్రహీత పేరు పెట్టడం ద్వారా ప్రారంభించండి. తన మొదటి మరియు చివరి పేరు గ్రహీత గుర్తించండి. సర్టిఫికేట్ మరింత వ్యక్తిగతంగా చేయడానికి, అతని మొదటి పేరు, ఉల్లేఖన గుర్తులు మరియు అతని చివరి పేరులో మారుపేరు. ఉదాహరణకు, ఈ మూడు పంక్తులు ప్రారంభించండి:
- ఆక్మే తోటపని
- క్వార్టర్ యొక్క ఉద్యోగి
- జాన్ "గై" డో
ఇది నిజాయితీ గుర్తింపు ప్రకటనతో అనుసరించండి. "మీ రచనలకి కృతజ్ఞతలు" అనే ప్రాధమిక దాటిని వెనక్కి తీసుకోండి మరియు మరింత వివరణాత్మకమైన ప్రకటనలను ఉపయోగించండి:
- "అసాధారణమైన కస్టమర్ సేవకు మీ శాశ్వతమైన నిబద్ధతకు కృతజ్ఞతగా గుర్తింపు"
- "మీ సమర్పణకు ధన్యవాదాలు. మీ అసాధారణ ప్రయత్నాలు కేవలం మంచిగా ఉండటం మరియు గొప్పగా ఉండటం మధ్య వ్యత్యాసాన్ని సృష్టించాయి. "
-
"మీ అధ్బుతమైన మార్గదర్శకత్వం మరియు శ్రేష్టమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలకు లోతైన మెప్పు."
సమయం ఫ్రేమ్ మరియు సంవత్సరం సర్టిఫికెట్ కవర్లు గుర్తించడం ద్వారా ముగించు. ఉదాహరణకు, "ఫస్ట్ క్వార్టర్ 2015" వంటి సాధారణ వాడకాన్ని ఉపయోగించండి.
