ఒక ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు, సంస్థ నుండి మీ నిర్ణయం తీసుకోవటానికి మీ బాస్ వ్యక్తికి తెలియజేయడం ఉత్తమం. అయితే, ఇది తరచుగా అవాంఛనీయ లేదా అసాధ్యమైన దృష్టాంతం. నోటిఫికేషన్ ఇమెయిళ్ళు క్లుప్తమైన మరియు ఆలోచించదగినవిగా ఉండాలి.
ఇమెయిల్ నోటిఫికేషన్కు ప్రత్యామ్నాయాలు
వీలైతే, ఇమెయిల్ నోటిఫికేషన్ను నివారించడం మరియు మరింత వ్యక్తిగతమైన మరియు వృత్తిపరమైన మార్గాన్ని అనుసరించడం. ఇమెయిల్ నోటిఫికేషన్కు ఇతర ప్రత్యామ్నాయాలు ఒక తలుపు, ఒక టెలిఫోన్ కాల్ లేదా మీ యజమానితో ఒక ప్రత్యక్ష సంభాషణలో వ్రాయబడిన వ్రాత లేఖ. రెండో ఉద్యోగి మీ యజమానితో ఉన్న మరొక ఉద్యోగితో మీ ఉద్దేశం గురించి మాట్లాడటం అవాంఛనీయమైనది.
ఇమెయిల్ నోటిఫికేషన్ పరిణామాలు
మీరు మీ ఇ-మెయిల్ ద్వారా మీ కంపెనీకి తెలియజేయడం కోసం పరిణామాలు ఏర్పడవచ్చు. మీ యజమాని తన ఇమెయిల్ను తనిఖీ చేయకపోవచ్చు మరియు మీరు పనిలో లేరని ఆందోళన చెందుతారు, మీరు మీ కుటుంబ సభ్యులకు లేదా మీ అత్యవసర పరిచయాలకు పిలుపునిచ్చారు, మీరు సరిగ్గా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. కూడా, మీరు ఇమెయిల్ ద్వారా మీ బాస్ తెలియజేయడానికి ఉంటే, అది అతను భవిష్యత్ ఉద్యోగం బాగా మీరు సిఫార్సు అని తక్కువ అవకాశం ఉంది.
ఇమెయిల్ను కంపోజ్ చేయడం
మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలనే మీ నిర్ణయానికి సంబంధించి ఒక ఇమెయిల్ను మీరు పంపించాలని నిర్ణయించుకోవాలి, మీ యజమాని లేదా సంస్థకు నేరం ఇవ్వకుండానే మీ కారణం స్పష్టంగా మరియు సరళంగా చెప్పండి. అదే సమయ 0 లో, మీ నిర్ణయాన్ని తీసుకునే 0 దుకు మీరు నడిపి 0 చిన దానికి నిజాయితీగా ఉ 0 డడ 0 చాలా ప్రాముఖ్య 0.
