ఉద్యోగి లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా కార్మికుల హోదాను నిర్ణయించేటప్పుడు అంతర్గత ఆదాయ పన్ను కోడ్ ఒక వ్యక్తిపై మరియు వ్యక్తి యొక్క స్వాతంత్ర్యంపై వ్యాపారాన్ని నియంత్రిస్తుంది. ఒక ఉద్యోగి లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ను వర్గీకరించడానికి యజమాని తనతో ఉన్న వ్యాపార సంబంధాన్ని యజమాని పరిగణించాలి. ఒక కంపెనీకి సేవలను నిర్వహించే వ్యక్తి చట్టబద్దమైన ఉద్యోగిగా, చట్టబద్దమైన నిరుద్యోగం, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ లేదా సాధారణ న్యాయవాదిగా పరిగణించవచ్చు.
చట్టబద్దమైన ఉద్యోగి
కాంట్రాక్టర్ నాలుగు విభాగాల్లో పడతాడు మరియు ఐఆర్ఎస్ నిర్ణయించిన మూడు ఇతర పరిస్థితులను కలుపుతుంటే, ఒక సాధారణ కార్మిక పాలనలో ఒక కార్మికుడు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా నిర్ణయించినప్పటికీ, వ్యాపారం సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ పన్నుల యజమాని భాగాన్ని చెల్లించాలి. వర్గాలు: మాంసం, పానీయాలు (పాలు మినహాయించి), కూరగాయలు, పండ్లు లేదా బేకరీ ఉత్పత్తులను పంపిణీ చేసే డ్రైవర్ లేదా డ్రైవర్ కంపెనీ ఏజెంట్ లేదా కమీషన్లో చెల్లించినట్లయితే లాండ్రీ లేదా డ్రై క్లీనింగ్ అందించే డ్రైవర్; పూర్తి సమయం జీవిత భీమా సేల్స్ మాన్ ప్రధానంగా ఒక సంస్థ కోసం బీమాను విక్రయిస్తాడు; కంపెనీకి సరఫరా చేయబడిన వస్తువులపై ఇంట్లో పనిచేసే వ్యక్తి మరియు పని కోసం నిర్దేశించిన వివరాలను కంపెనీ లేదా సంస్థ పేర్కొన్న వ్యక్తికి వస్తువులను తిరిగి అప్పగించే వ్యక్తి; హోటళ్ళు, రెస్టారెంట్లు లేదా ఇదే సంస్థల నుండి ఆర్డర్లు సేకరించే పూర్తి సమయం సేల్స్ మాన్ మరియు పని చేసిన పనివాడు ప్రధాన వ్యాపారంగా ఉంటాడు. ఈ మూడు షరతులు: వ్యాపారానికి మరియు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్కు మధ్య కాంట్రాక్టు సంస్థకు చాలా అన్ని సేవలు నిర్వహిస్తాయని సూచిస్తుంది; రవాణా సౌకర్యాల కంటే ఇతర పరికరాలలో కాంట్రాక్టర్ గణనీయమైన పెట్టుబడి లేదు; మరియు నిరంతర ప్రాతిపదికన అదే చెల్లింపుదారులకు సేవలు అందించబడతాయి. కార్మికుల విధులను నాలుగు విభాగాలలో ఒకదానితో ఒకటి మరియు అన్ని మూడు పరిస్థితులతో పోల్చినట్లయితే, వ్యాపారం కార్మికుల మెడికేర్ మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ బాధ్యత యొక్క యజమాని భాగాన్ని తప్పక చెల్లించాలి.
శాసనబద్ధ నాన్-ఉద్యోగి
ప్రత్యక్ష అమ్మకందారులు మరియు లైసెన్స్ పొందిన రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెంట్లు సమాఖ్య ఆదాయపు పన్ను ప్రయోజనాల కోసం స్వయం ఉపాధి లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ వర్గీకరణ పరిధిలో వస్తాయి, ఎక్కువ లేదా మొత్తం ఆదాయం అమ్మకాల నుండి ఉద్భవించి, పని చేసిన సంఖ్య కాదు, మరియు విక్రేత లేదా ఏజెంట్ సూచించిన ఒప్పందంలో తన విధులను నిర్వహిస్తుంది ఆమె ఉద్యోగిగా పరిగణించబడదు.
కామన్ లా ఎంప్లాయీ
ఒక వ్యక్తి ఒక సంస్థ కోసం సేవలను నిర్వహిస్తున్నట్లయితే మరియు ఆ కంపెనీ లేదా యజమాని IRS మరియు సాధారణ న్యాయ నియమాల ప్రకారం "ఏమి జరగాలి మరియు అది ఎలా జరుగుతుంది" అని నియంత్రిస్తే ఆ వ్యక్తి ఉద్యోగిగా వర్గీకరించబడుతుంది. ఉద్యోగి చర్యను స్వేచ్ఛ కలిగి ఉన్నప్పటికీ, వ్యత్యాసం ఏమిటంటే కంపెనీ ఎలా పని చేయాలో నిర్ణయించడానికి హక్కు ఉంది.
స్వతంత్ర గుత్తేదారు
సాధారణ ప్రజలకు వారి సేవలను అందిస్తున్న వ్యాపార లేదా వృత్తిలో పనిచేసే వైద్యులు, న్యాయవాదులు, అకౌంటెంట్లు, కాంట్రాక్టర్లు, పశువైద్యులు మరియు ఇతరులు సాధారణంగా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా వర్గీకరించబడ్డారు. IRS నిర్వచనాల ప్రకారం, ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ ఒక వ్యాపారం కోసం పనిచేసే వ్యక్తి, ఇది చేసిన పని ఫలితాన్ని నిర్దేశిస్తుంది మరియు నియంత్రిస్తుంది, కానీ ఇది ఎలా జరుగుతుందో కాదు. ఈ వివరణకు అనుగుణంగా ఉన్న స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు స్వయం ఉపాధిగా భావించబడతాయి మరియు IRS నియమాల ప్రకారం స్వయం ఉపాధి పన్నులకు లోబడి ఉంటాయి.
ప్రతిపాదనలు
కార్మికుని నిలబడటానికి ఒక వ్యాపార యజమాని ఇబ్బంది పడుతుంటే ఆమె ఐఆర్ఎస్ ఫారం SS-8, ఫెడరల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ టాక్స్ మరియు ఆదాయపు పన్ను ఉపసంహరించుకోవాలని ఉద్దేశించిన వర్కర్ హోదా యొక్క నిర్ధారణ, ఉద్యోగి యొక్క స్థాపనలో వర్గీకరణ. ఉద్యోగిని ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా వర్గీకరించే ఒక వ్యాపార యజమాని సహేతుక మైదానాలేమీ లేకుండా, అతను కార్మికుడికి పన్నులు చెల్లించగలడు.
