సిఫారసు చేసిన లేఖలు ఎవరైనా అతనిని సరిగ్గా సరిపోయే ఉద్యోగం కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు విలువైన వస్తువు. ఒక సహోద్యోగి సిఫారసుల లేఖను అభ్యర్థిస్తే మరియు ఆమెకు సహాయం చేయాలని మీరు కోరుకుంటే, మీరు కొత్త స్థానంలో సరిగ్గా చేస్తారని మీరు భావిస్తున్న కారణాలను పేర్కొన్న ఒక అనుకూలమైన లేఖను వ్రాయవచ్చు. మీ సహోద్యోగి కొత్త ఉద్యోగం లేదా ప్రమోషన్ పొందుతుందా అనేదాని యొక్క మీ లేఖ సిఫార్సు.
ప్రింటర్లో మంచి లెటర్ హెడ్ లేదా ప్రొఫెషనల్-బిజినెస్ బిజినెస్ కాగితం ఉంచండి. సూచనల లేఖను మీ కార్యాలయంలోని పునఃప్రారంభం లేదా ఉత్తరానికి మీరు ఉపయోగించే అదే రకమైన కాగితంపై ముద్రించాలి.
మొదటి పేరాలో మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకోండి మరియు మీరు ఎలా కలుసుకున్నారనే దాని గురించి రాయండి మరియు మీరు ఎంత సిఫార్సు చేస్తున్నారో మీకు తెలిసిన వ్యక్తిని మీరు ఎంతగానో తెలుసుకోవాలి. మీరు రెండింటికి పనిచేసిన సంస్థ గురించి మరియు మీ ఇద్దరిలో ఏ స్థానాల్లో పని చేశారో చెప్పండి. మీరు ఎంచుకున్నట్లయితే మీద్దరూ ఎలా కలిసి పనిచేస్తారో కూడా మీరు వ్రాయవచ్చు.
మీరు ఆరాధిస్తున్న ఆ సహోద్యోగి యొక్క లక్షణాలను వ్రాసి, ఎందుకు అతను దరఖాస్తు చేస్తున్నారో ఆ పదవికి మీరు ఎందుకు సిఫారసు చేస్తారో చెప్పండి. సహోద్యోగి తరచూ ఓవర్ టైం లేదా అదనపు విధులు కోసం స్వచ్ఛందంగా పనిచేసినట్లయితే సహోద్యోగి సాధించిన ఏ అవార్డులను అయినా చర్చించండి.
ఉద్యోగంపై మీ సహోద్యోగిని ఎ 0 దుకు విలువైనదిగా పరిగణి 0 చాడనే దాని సారాంశాన్ని సిఫారసు లేఖను మూసివేసి, భవిష్యత్ యజమాని కోస 0 మీ పరిచయ సమాచారాన్ని తెలియజేయ 0 డి.
చిట్కాలు
-
మీ సహోద్యోగి దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం గురించి సమాచారాన్ని అభ్యర్థించండి, మీ సహోద్యోగికి వారు కొత్త స్థానానికి అనుగుణంగా ఉన్న లక్షణాల గురించి మాట్లాడగలరు. ఆమె ప్రైవేట్గా ఉంచాలని కోరుకునే ఏదైనా ఉంటే సహోద్యోగిని అడగండి. భవిష్యత్ ఉద్యోగ శోధనల కోసం అతను సహోద్యోగి తన పోర్ట్ఫోలియో కోసం లేఖ కాపీని ఇవ్వండి.
హెచ్చరిక
మీరు గమ్యానికి పంపే ముందు లేఖ ద్వారా చదవండి. లోపాల కోసం తనిఖీ చేయండి. తోటి ఉద్యోగుల కోసం సూచనలు అందించడంలో మీ కంపెనీ విధానాలను చదవండి. కొంతమంది కంపెనీలు సిబ్బంది లేదా తక్షణ పర్యవేక్షకుల నుంచి సిఫారసు లేఖలను అనుమతించవు మరియు మానవ వనరులు కేవలం సిఫారసులను మాత్రమే ఇవ్వగలవు.
