బూత్ అద్దె ఒప్పందాన్ని ఎలా తయారు చేయాలి?

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ కొత్త సెలూన్లో జుట్టు స్టైలిస్ట్లను ఆహ్వానించడానికి ముందు, ఒక బూత్ అద్దె ఒప్పందం రాయడం భావిస్తారు. వ్యాపార సంబంధం సోర్ చేస్తుంది ఉంటే అసహ్యకరమైన నివారించేందుకు ఒప్పందం మీద ఆధారపడి. బాగా రూపొందించిన బూత్ అద్దె ఒప్పందాలు ఆఫర్ కాపాడుకోవాలి. మరింత ముఖ్యమైనది, ప్రారంభంలో నుండి ఒక బూత్ అద్దెతో, బూత్ అద్దెదారులకు రోజువారీ కార్యకలాపాల సమయంలో ఆశించే ఖచ్చితంగా తెలుసు. ఇండిపెండెంట్ కాంట్రాక్టర్లు బూత్ అద్దె ఒప్పందాన్ని ఆశించే సమావేశానికి మరియు కార్యాలయ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఒక మార్గదర్శిగా ఉపయోగించుకుంటాయి.

సూచనలను

రీసెర్చ్ బూత్ అద్దె ఒప్పందం టెంప్లేట్ అందుబాటులో ఆన్లైన్. (వనరు 1 చూడండి.) మీరు కోరుకుంటే, ఒక ఒప్పందాన్ని రూపొందించడానికి ఒక న్యాయవాదితో మాట్లాడండి. సాధ్యం పన్ను చిక్కులను కోసం ఉద్యోగి వర్గీకరణ పరిగణించండి. (రిసోర్స్ చూడండి 2)

నెలవారీ అద్దె రేట్లు మరియు బూత్ పరిమాణాలు సెట్. కొలతలపై ప్రత్యేకంగా ఉండండి. సెంట్రల్ సరఫరా మరియు ప్రతి అద్దెదారు అందించే సామగ్రి యొక్క పరికరాలను పరిగణించండి.

అటువంటి రిప్ప్డ్ జీన్స్ లేదా ఇతర తగని వస్త్రధారణ వంటి నిషేధిత ధోరణుల జాబితాతో ఒక నిర్దిష్ట దుస్తుల కోడ్ను సృష్టించండి.బూత్ అద్దెదారుల యొక్క ఊహించిన ప్రవర్తనను స్పెల్ చేయండి. సెలూన్లో ఉండే ఆహారం మరియు పానీయాల భత్యం మరియు ఫ్యామిలీ ఫ్రెండ్లీ సెలూన్లలో అంగీకారయోగ్యమైన సంభాషణ అంశాల కోసం ప్రత్యేకతలు చేర్చండి.

సాధారణ ప్రాంతాలను శుభ్రంగా ఉంచడం లేదా టవల్ సరఫరా నిర్వహించడం వంటి అద్దె విధులను వివరించండి. ఫోన్లు, బుకింగ్ నియామకాలు మరియు గ్రీటింగ్ కస్టమర్లకు జవాబు వచ్చినప్పుడు అంచనాలను సెట్ చేయండి.

సెలూన్లో విక్రయించే రిటైల్ ఉత్పత్తుల కోసం విక్రయాల అమ్మకాలు శాతాలు. కనీస నెలవారీ అమ్మకాలకు స్పష్టమైన అంచనాలు చేయండి, ఏదైనా ఉంటే, మరియు కొన్ని విక్రయాల స్థాయిలకు ప్రోత్సాహకాలు స్పష్టంగా వివరించండి.

సెలూన్ ఈవెంట్స్, మార్కెటింగ్ మరియు సిబ్బంది సమావేశాలలో సిబ్బంది భాగస్వామ్యం కోసం మార్గదర్శకాలను సెట్ చేయండి. హాజరు నియమాలను సృష్టించండి. నియామకాలు పునర్విచారణకు లేదా కవరేజ్ని కనుగొనడంలో బాధ్యత వహించేవారికి స్పష్టం.

కాంట్రాక్టును రద్దు చేయడానికి ప్రతి అద్దెదారు తీసుకోవలసిన చర్యలను స్పష్టంగా వివరించండి. నోటీసును మరియు బూత్ యొక్క ఆశించిన పరిశుభ్రతను సమర్పించడానికి సమయ ఫ్రేమ్ను చేర్చండి.

చిట్కాలు

  • సందేహాస్పదమైనప్పుడు ఒక న్యాయవాది లేదా అకౌంటెంట్ నుండి ప్రొఫెషనల్ సలహాను కోరుకోండి.