సమాఖ్య ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు అనేక రకాల ప్రయోజనాలను పొందుతారు. ఆరోగ్య భీమా మరియు పదవీ విరమణ కార్యక్రమంతో పాటు, అనేక ఫెడరల్ ఉద్యోగులు ఉద్యోగం సంబంధిత విద్య మరియు శిక్షణ కోసం ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ను లేదా సహాయం కోసం అర్హులు. చాలా సందర్భాలలో, ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ 100 శాతం. ఫెడరల్ ఉద్యోగి విద్యా శిక్షణ కోసం అవకాశాలు ప్రత్యేక ఏజెన్సీ మరియు ఉద్యోగి వృత్తి మార్గంలో ఆధారపడి ఉంటాయి.
ఫెడరల్ వర్క్ఫోర్స్ ఫ్లెక్సిబిలిటీ యాక్ట్
2004 లో, అధ్యక్షుడు జార్జ్ W. బుష్ ఫెడరల్ వర్క్ఫోర్స్ ఫ్లెక్సిబులిటీ యాక్ట్పై సంతకం చేసింది, ఇది ఒక ప్రత్యేక ఏజెన్సీ కార్యక్రమంలో ఫెడరల్ ఉద్యోగి శిక్షణ మరియు అభివృద్ధికి అవకాశాలను అందిస్తుంది. ప్రతి ఫెడరల్ ఏజెన్సీ దాని మిషన్తో స్థిరమైన ఉద్యోగి విద్యా లక్ష్యాలను సాధించడంలో సహాయపడటానికి శిక్షణ కార్యక్రమాల అభివృద్ధికి బాధ్యత వహిస్తుంది. ఈ కార్యక్రమాలు మరియు లక్ష్యాలు నైపుణ్యం సెట్ మరియు సాంకేతిక శిక్షణ, సెమినార్లు మరియు కార్ఖానాలు, నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ శిక్షణ మరియు ఫెలోషిప్లను కలిగి ఉండవచ్చు. ఇటువంటి శిక్షణ మరియు కార్యక్రమాలు ఒక ట్యూషన్ సహాయం లేదా ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ ఆధారంగా జరుగుతాయి.
ప్రోగ్రామ్ స్థానం
ట్యూషన్ సహాయం లేదా రీఎంబెర్స్సుమెంట్ కోసం అర్హత పొందిన ఫెడరల్ ఉద్యోగులకు ప్రోగ్రామ్లు ఉద్యోగి యొక్క కార్యాలయ ప్రదేశం వద్ద ఉన్నత విద్య తర్వాత లేదా ఉద్యోగ స్థలంలో లేదా అసలు కార్యాలయంలో సైట్ వద్ద నిర్వహించబడతాయి. "ఫెడరల్ ప్రభుత్వం" వాషింగ్టన్, D.C. ను గుర్తుకు తెచ్చుకుంటూ ఉన్నప్పటికీ, దేశంలోని ఫెడరల్ ఉద్యోగుల్లో 15 శాతం మాత్రమే D.C. లేదా దాని పరిసరాల్లో పని చేస్తుంది. మిగిలిన 85 శాతం ఫెడరల్ సదుపాయాలలో దేశవ్యాప్తంగా, మరియు ఫెడరల్ ఉద్యోగులకు మరింత విద్యను కమ్యూనిటీ కళాశాలలు, నాలుగు-సంవత్సరాల డిగ్రీ-మంజూరు సంస్థలు లేదా విశ్వవిద్యాలయాలు పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ పని మరియు డిగ్రీలకు నిర్వహించబడతాయి.
ఫెడరల్ Employee ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్
ఫెడరల్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు U.S. పౌరులుగా ఉండాలి. చాలామంది ఫెడరల్ ఉద్యోగి ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ కార్యక్రమాలకు అర్హులయ్యేలా ఉద్యోగులు పూర్తి సమయం కార్మికులుగా ఉండాలి. ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్లో సాధారణంగా పుస్తకాలు మరియు సంబంధిత ఫీజులు వాస్తవ ట్యూషన్తో పాటుగా ఉంటాయి. పోస్ట్-సెకండరీ సంస్థలలో పాల్గొనే ఏ కోర్సులు అయినా నమోదు చేసుకోక ముందు ఉద్యోగి తన సంస్థచే ఆమోదించబడిన అధికారులతో నిర్ధారించాలి మరియు తప్పనిసరి కోర్సు పదార్థాలకు మరియు రుసుములకు ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ మరియు సంబంధిత రీఎంబర్స్సుమెంట్ మొత్తము. కళాశాల, యూనివర్శిటీ లేదా సాంకేతిక పాఠశాల ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ కోసం ఫెడరల్ ఉద్యోగి అనర్హమైన ఉంటే బాధ్యత కాదు.
ఫెడరల్ జాబ్స్ అండ్ ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్
ఫెడరల్ ఉద్యోగులు అనేక రంగాల్లో పని చేస్తారు, కాని ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్తో అదనపు శిక్షణ మరియు విద్యకు అవకాశాలు సాంకేతిక, శాస్త్రీయ, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ మరియు ఇతర కెరీర్లపై దృష్టి కేంద్రీకరించాయి, దీనిలో నైపుణ్యం వేగంగా మార్పు చెందాలి మరియు రెగ్యులర్ అప్డేటింగ్ అవసరమవుతుంది. యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం దేశంలోనే అతి పెద్ద యజమాని, 2008 నాటికి 2 మిలియన్ల మంది కార్మికులు, గణాంకాల అందుబాటులో ఉన్న తాజా సంవత్సరం. ఈ సంఖ్య U.S. పోస్ట్ ఆఫీస్ యొక్క ఉద్యోగులను కలిగి లేదు.
