జట్టుకు క్రొత్త సభ్యులను కలుపుతూ జట్టు డైనమిక్స్ మారుతుంది. మీరు పర్యవేక్షించే జట్టు క్రీడా స్నేహితుల బృందం లేదా కార్మికుల బృందం కాదా, కొత్త బృందం సభ్యులు లేదా బృంద సభ్యుల సమూహం మీరు జాగ్రత్తగా వ్యవహరించే విషయం. సరిగ్గా ఈ కొత్త జట్టు సభ్యులను పరిచయం చేయటానికి ప్రయత్నం చేస్తూ, వారి అదనంగా మీ బృందం యొక్క బ్యాలెన్స్ను కలవరపర్చకుండా మరియు సమూహం యొక్క అన్ని సభ్యులను బలపరుస్తుంది.
కొత్త సభ్యులు తమను తాము పరిచయం చేసుకోనివ్వండి. వ్యక్తుల పేర్లను ప్రకటించిన మరియు బదులుగా వెళ్లడానికి బదులు, వారి స్వంత తరపున మాట్లాడటానికి వారికి అవకాశం ఇవ్వండి, తమ గురించి తాము కొంచెం గుంపుకు తెలియజేయమని కోరుతూ, ఇతరులు ఈ సమాచారాన్ని కొత్త సభ్యుల నుండి పొందగలరు.
వారి రాకను జరుపుకుంటారు. క్రొత్త బృందం సభ్యులకు స్వాగతం లభిస్తుంది, కనుక ముందుగా ఉన్న ఈ గుంపులో ప్రవేశించడం తక్కువగా ఉంటుంది. ఈ కొత్త సభ్యులను ప్రతి పరిచయం చేసిన తర్వాత స్వాగతించే మర్యాద చిహ్నంగా వ్యక్తులను అడగండి.
ఒక icebreaker ఉపయోగించండి. మీరు ఒక సమయంలో మీ బృందానికి అనేక కొత్త సభ్యులను జోడించినట్లయితే, ఒక ఐస్ బ్రేకర్ను ఏర్పాటు చేసుకోవడం స్మార్ట్ ఎంపిక. బృందం సభ్యులను ఒక బింగో కార్డు యొక్క చతురస్రాల్లో వ్రాసిన కొన్ని వర్ణనలకు తగిన వ్యక్తులని వారు కనుగొనేలా మీరు తెలుసుకోవాలి..
Mingling కోసం సమయం అనుమతించు. పనిలో మరియు క్రీడా ప్రపంచంలో, ప్రజలు తరచూ బిజీగా మరియు వ్యాపారానికి దిగడానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నప్పటికీ, మీ బృందం సభ్యులను కొత్త సభ్యుడు జోడించినప్పుడు మీరు ఒకరినొకరు కలవడం మరియు ఒకరినొకరు కలిసేలా అనుమతిస్తాయి. సమూహం భోజనం లేదా సారూప్య మింగ్లింగ్ ఈవెంట్ వంటి పరిచయం యొక్క రోజులో కొన్ని సామాజిక సమయాన్ని అమర్చండి.
