ఎందుకు కంపెనీలు తెగటం ప్యాకేజెస ఇవ్వండి?

ఒక ఉద్యోగం కోల్పోకుండా ఒక ఆర్థిక గందరగోళంలో మీరు ఉంచవచ్చు, మరియు చాలా కంపెనీలు మీ కోల్పోయింది ఆదాయం స్థానంలో సమయం పడుతుంది తెలుసు. అందువల్ల మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు మీరు కలిసేలా చేయటానికి సహాయపడే కొన్ని ఆఫర్ తెగటం ప్రయోజనాలు. కంపెనీలు వారి సొంత తోకలు కవరింగ్ నియామకం నుండి వివిధ కారణాల కోసం తెగటం పే అందించే.

ఉద్యోగుల ఆకర్షించడం

ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను పొందడం ద్వారా ఉద్యోగులని ఆకర్షించడం మరియు నిలుపుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. సంస్థ A మరియు సంస్థ B ను అందించకపోతే, మీరు తీసివేసినట్లయితే మీకు ఎక్కువ ఆర్థిక భద్రత ఉంటుందని మీకు తెలుసుకున్న సంస్థ A కి ఆకర్షణీయంగా ఉంది. ఆ ప్రయోజనాలను సంపాదించడానికి మీ కంపెనీకి యథాతథంగా ఉండటానికి ఇది అదనపు ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తుంది.

మంచి నిబంధనలలో పాల్గొనడం

ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు మార్గాలప్పుడు, స్ప్లిట్ సాధారణంగా స్నేహంగా ఉండదు. ఉద్యోగం కోల్పోయే వ్యక్తి సంస్థ సంతోషంగా లేదు, మరియు సంస్థ, కొన్ని సందర్భాల్లో, బహుశా అది సంవత్సరాలు డబ్బు పెట్టుబడి ఎవరైనా కోల్పోయిన సంతోషంగా లేదు. తీవ్రతరమైన ఆర్ధిక ప్యాకేజీతో సుదీర్ఘకాలం, విశ్వసనీయ కార్మికులకు ప్రతిఫలమివ్వటానికి ఇది ఒక మార్గం. ప్రతిగా, సంస్థ ఉద్యోగికి కొద్దిగా తక్కువగా కోపంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.

చట్టాలను తప్పించడం

అసంతృప్త ప్యాకేజీలు సంస్థలు అసంతృప్త మాజీ ఉద్యోగుల నుండి వ్యాజ్యాలను నివారించడానికి సహాయపడతాయి. మీరు ఎప్పుడైనా చట్టపరమైన చర్యలు చేపట్టడానికి మీ హక్కును కోల్పోయే విడుదల సంతకం చేస్తే మీరు మాత్రమే సత్యం పొందవచ్చు. సో, కొన్ని నెలల లేదా సంవత్సరాల ద్వారా వెళ్ళి మీరు తప్పుడు రద్దు ఒక బాధితుడు భావిస్తే, మీరు డబ్బు తీసుకోవాలని ఎంచుకోండి ఉంటే కోర్టులు మాజీ యజమాని మద్దతు ఉంటుంది.

ప్యాకేజీ వాస్తవాలు

సీవెన్స్ ప్యాకేజీలు సాధారణంగా జీతం కొనసాగింపు చెల్లింపులు కలిగి ఉంటాయి, ఇవి మీకు అనేక నెలల పాటు ఆదాయం ఇస్తాయి. వారు ఒకే సారి మొత్తం చెల్లింపు చెల్లింపు. మొత్తం మరియు వ్యవధి సాధారణంగా మీ సేవా సమయం ఆధారంగా ఉంటుంది. సీవెన్స్ ప్యాకేజీలు ఆరోగ్య భీమా ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగ నియామక సేవలు మరియు ఉద్యోగ సూచనలు కూడా కలిగి ఉంటాయి.