ఒక 1099 ఫారంపై మోసపూరితమైన సమాచారం బహుశా ఎలా నిర్ధారించాలి

విషయ సూచిక:

Anonim

యజమానిగా, మీ ఉద్యోగులు మరియు కాంట్రాక్టర్లు అందించిన సమాచారం ఖచ్చితమైనది అని ధృవీకరించడానికి మీ బాధ్యత. కచ్చితంగా కార్మికులను నివేదించడంలో వైఫల్యం గట్టిగా జరిగే జరిమానాలకు, జరిమానాలకు దారి తీస్తుంది. మీరు 1099 రూపాల్లో అందించిన సమాచారం మోసపూరితమైనదని నిర్ధారించడానికి మీరు అనేక చర్యలు తీసుకోవచ్చు.

మీరు అవసరం అంశాలు

  • 1099 రూపం పూర్తయింది

  • కంప్యూటర్ యాక్సెస్, ఏజెన్సీలు మరియు సైట్లలో పరిశోధన కోసం

  • కంపెనీ సమాచారం, వ్యాపార దాఖలు మరియు పబ్లిక్ రికార్డులలో అందించబడింది

ఒక 1099 జారీ చేసే వ్యక్తిని వాస్తవానికి జాబితాలో భాగం అని నిర్ధారించడానికి సంస్థ యొక్క గుర్తింపును ధృవీకరించండి మరియు కంపెనీ పేరును అసంబద్ధంగా ఉపయోగించడం లేదు.

మొత్తాలను సమీక్షించండి, సాధ్యమైతే, సమయం పనిచేయడం. 1099 స్వీకరించే వ్యక్తి వ్యక్తిగత కాంట్రాక్టర్గా జాబితా చేయబడవచ్చు, వాస్తవానికి అతను చెల్లింపు ఉద్యోగిగా ఉండాలి, ప్రతి సంవత్సరం త్రైమాసిక చెల్లింపుల చెల్లింపుకు చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది.

సంబంధిత టాక్స్ / రెవెన్యూ ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలో ప్రభుత్వ పన్ను రికార్డుల ద్వారా కంపెనీ చెల్లించిన పన్నులను సమీక్షించండి; చాలా సార్లు, ఈ సమాచారం ఆన్లైన్లో అందుబాటులో ఉంటుంది. అనేక సందర్భాల్లో, 1099 లో ఒక ఉద్యోగిని నమోదు చేయడం ద్వారా, ఒక సంస్థ త్రైమాసిక చెల్లింపు పన్నులను చెల్లించకుండా ఉండగలదు; మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో, సంవత్సరాంతంలో పన్నులు చెల్లించకపోవచ్చు.

స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా జాబితా చేయబడిన వ్యక్తికి అందించిన సమాచారాన్ని సమీక్షించండి. ఇది చెల్లుబాటు అయ్యే సమాచారం ఉంటే లేదా అందించిన సమాచారం తప్పు లేదా నకిలీ కాదో చూడడానికి జాబితా చేయబడిన సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్ మరియు ఇతర సమాచారాన్ని చూడండి. వ్యాపారం అక్రమ వలసదారులు లేదా నమోదుకాని కార్మికులను నియమించినట్లు కనిపిస్తే ఇది అనూహ్యమైనది కావచ్చు.

చిట్కాలు

  • కొన్ని రాష్ట్రాలు అదనపు డేటాబేస్లను కలిగి ఉంటాయి, ఇక్కడ కంపెనీలు పని చేయడానికి వ్యక్తిగత కార్మికుల అర్హతను తనిఖీ చేయవచ్చు. అనేక సందర్భాల్లో, ఒక 1099 (తక్కువ సమాచారం అవసరం) వాడకం కంపెనీలు పని చేయటానికి చెల్లుబాటు అయ్యే సాంఘిక భద్రతా నంబర్లు లేక ఇతర అవసరమైన చట్టపరమైన పత్రాలు లేని కొన్ని కార్మికుల ఉపాధికి ప్రస్తుత చట్టాలను లంచం చేయటానికి అనుమతిస్తాయి.

హెచ్చరిక

ఉద్యోగులపై అవసరమైన నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహించడంలో వైఫల్యం లేదా ఉద్యోగులు మరియు కాంట్రాక్టర్లకు సంబంధించిన తప్పుడు సమాచారం దాఖలు చేయాలన్న ఉద్దేశం, తీవ్రమైన జరిమానాలను ఎదుర్కోవచ్చు. చెల్లించని పన్నుల వల్ల వచ్చే వడ్డీతో పాటుగా, మీరు ప్రశ్నించే మొత్తంలో 20 శాతాన్ని, అలాగే విపరీతమైన కేసుల్లో సంభావ్య జైలు సమయాన్ని జారీ చేయవచ్చు.