హార్డ్ పనిచేసే ఉద్యోగులు దొరకడం కష్టం.శుభ్రపరిచే వ్యాపారం కోసం, మీకు దగ్గరలో ఉన్న దిశలను అనుసరించగల సామర్థ్యం ఉన్న ఉద్యోగులు అవసరం. మీరు పర్యవేక్షణ లేకుండా ఆస్తులను శుభ్రం చేయడానికి ఉద్యోగులను పంపించాలని ప్లాన్ చేస్తే, వారు విశ్వసనీయతను నిర్ధారించడానికి మీరు వారి నేపథ్యాన్ని తనిఖీ చేయాలి. కుడి ప్రదేశాల్లో సహాయం కోసం ప్రచారం మీ శుభ్రపరిచే వ్యాపారం కోసం సరైన ఉద్యోగులను కనుగొనడానికి అవకాశాలను పెంచుతుంది. మీ ఉద్యోగులు కాలేజీ డిగ్రీని కలిగి ఉండకపోతే, మీకు అందుబాటులో ఉన్న కార్మికులకి ఎక్కువ ప్రాప్యత ఉంటుంది.
స్థానిక కాగితంలో మరియు మీ వ్యాపారానికి సమీపంలో ఏ విద్యార్థి పత్రాల్లోనూ ప్రకటన చేయండి. కనీసం క్వార్టర్-పేజీ ప్రకటనని పొందండి మరియు మీ శుభ్రపరిచే సంస్థ కోసం ఏ ప్రయోజనాలు వస్తాయి అని వివరించండి. కన్ను పట్టుకున్న ఒక సంబంధిత చిత్రాన్ని ప్రకటనను అలంకరించండి.
ఇంటర్నెట్లో ప్రకటన చేయండి. Monster.com మరియు snagajob.com వంటి సైట్లు అభ్యర్థులను ఆకర్షిస్తాయి. మీరు యజమానిగా ఖాతాలను సృష్టించవచ్చు మరియు జాబ్-ఉద్యోగార్ధులు అప్లోడ్ చేసిన రెస్యూమ్స్ కోసం శోధించవచ్చు. గృహ తయారీ, శుభ్రపరచడం మరియు వంటగది నిర్వహణలో అనుభవం కలిగిన అభ్యర్థుల కోసం చూడండి. హోటళ్ళలో లేదా రెస్టారెంట్లలో ముందస్తు అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులు మీ శుభ్రపరిచే వ్యాపారంలో పనిచేయడానికి కూడా అర్హత పొందుతారు.
మీ స్థానిక నిరుద్యోగ కార్యాలయం సంప్రదించండి. మీరు కూడా కమ్యూనిటీ బులెటిన్ బోర్డులపై ప్రకటనలు ఉంచవచ్చు. స్థానిక పొదుపు దుకాణాలు, విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు చర్చిలలో ఈ బోర్డులు చూడండి.
తమ పునఃప్రారంభం సమర్పించినప్పుడు అభ్యర్థుల కోసం ప్రీ-ఉపాధి పరీక్షను సృష్టించండి. వారి కెరీర్ గోల్స్, క్లీనింగ్ మరియు ప్రాధాన్యతలతో అనుభవం గురించి అడగండి. చిన్న సమాధానం ఇచ్చే ప్రశ్నలను ఆఫర్ చేస్తే ప్రామాణిక ఫూల్-ఇన్-ది-ద ఖాళీ ప్రశ్నలు కంటే సంభావ్య ఉద్యోగుల గురించి మీకు మరింత కనిపిస్తాయి.
అభ్యర్థులతో కలవండి. మీరు సంభావ్యత ఉన్నవారిని చూస్తే, అతన్ని విచారణ ఆధారంగా నియమించుకుంటారు. అతను ఎలా పని చేస్తున్నారో చూడండి మరియు అతనిని ఒక సాధారణ ఉద్యోగిగా ఉంచాలని మీరు కోరుకున్నారో చూడండి.
చిట్కాలు
-
శుభ్రపరిచే అనుభవం కలిగిన అభ్యర్థులకు కూడా శిక్షణ అవసరం. మీ కంపెనీకి మీ కొత్త అభ్యర్థులు తెలియకుండా ఉండే ప్రామాణిక శుభ్రపరిచే విధానాలను కలిగి ఉంటారు. మీ అభ్యాసాల గురించి ఎలా పని చేయాలో మరియు వాటిని సాధారణ ఉద్యోగులుగా నియమించడానికి ముందు వారు (మరియు చేస్తాను) మీ పనులు చేయగలరని నిర్ధారించుకోండి.