కంపెనీ లేదా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO) అనే సంస్థ - పెద్దది లేదా చిన్నది - పదునైన వ్యాపార చతురత, కంపెనీ యొక్క అన్ని కోణాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మీకు వీలు కల్పిస్తుంది. ఈ ఉద్యోగం యొక్క బాధ్యత గొప్పది మరియు వైఫల్యాలు బహిరంగంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే CEO సాధారణంగా సంస్థ యొక్క ముఖం మరియు విషయాలు సరిగ్గా లేనప్పుడు వేళ్లు సూచించే వ్యక్తి. అయితే, ఈ స్థానానికి అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. ప్రోత్సాహకాలు నుండి, సీఈఓలు యాక్సెస్బిలిటీ వివిధ స్థాయిలలో ఈ ప్రయోజనాలు ఆనందించండి; కొంతమంది బోనస్లలో విమానాలు మరియు మిలియన్ల డాలర్లు పొందుతారు, ఇతరులు కేవలం కంపెనీ స్టాక్ ఆప్షన్లకు ప్రాప్తిని పొందుతారు.
జీతం / ప్రయోజనాలు
CEO లు సాధారణంగా జీతాలు కలిగి ఉంటాయి - లేదా అవి - వారు దారి తీసే సంస్థలో అత్యధికమైనవి. 2008 లో ప్రారంభమైన U.S. ఆర్థిక పతనం అయినప్పటికీ, CEO లు ఇప్పటికీ ప్రజా సంక్షోభం ఉన్నప్పటికీ, అధిక జీతాలు పొందారు. వాస్తవానికి, కార్పొరేట్ లైబ్రరీ ప్రకారం, CEO లకు వార్షిక పరిహారం చెల్లించిన సొమ్ములో 2009 సంవత్సరానికి సగటున $ 1.1 మిలియన్లకు పెరిగింది. ఈ సంఖ్య అసలు జీతం, బోనస్, ప్రోత్సాహకం చెల్లింపు మరియు వార్షిక చెల్లింపుకు దోహదం చేయడానికి ఇతర రకాల పరిహారాలను కలిగి ఉంటుంది.
డెసిషన్-మేకింగ్ సామర్ధ్యాలు
CEO గా, మీరు సంస్థ యొక్క దిశను ప్రభావితం చేయడానికి అనుమతించే కొన్ని నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్ధ్యాలను కలిగి ఉంటారు. వాస్తవానికి, ఇది మీరు పనిచేసే సంస్థ యొక్క రకాన్ని మరియు దాని చట్టాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కొంతమంది CEO లు మరికొందరు శక్తిని కలిగి ఉంటారు, కొందరు కొందరు సమాధానం ఇవ్వాలి మరియు బోర్డుల డైరెక్టర్లతో నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి, ఇతరులు నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియలో పూర్తి స్వతంత్రతను కలిగి ఉంటారు. అయితే, CEO యొక్క అభిప్రాయం విలువైనది మరియు ప్రధాన నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు సాధారణంగా భారీగా లెక్కించబడుతుంది.
ప్రోత్సాహకాలు
దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న కంపెనీల CEO లు 2008 మరియు 2009 ఆర్థిక తిరోగమనం సమయంలో ప్రజా వ్యతిరేకతతో పోటీ పడవలసి వచ్చింది మరియు ఈ సమయంలో అనేక ప్రోత్సాహకాలు బహిర్గతమయ్యాయి. ఇందులో ప్రైవేట్ విమానాలు, ఖరీదైన భద్రతా వివరాలు, దేశం క్లబ్ సభ్యత్వాలు, వ్యక్తిగత ప్రయాణం మరియు లగ్జరీ కార్లు మరియు డ్రైవర్లు ఉన్నాయి. ఏదేమైనా, CNN ప్రకారం, మొత్తం CEO లకు సంబంధించిన ప్రోత్సాహకాలు 2009 లో తక్కువగా ఉన్నాయి.
కంపెనీ క్లౌట్
సంస్థ యొక్క CEO గా ఒక స్థానం స్వయంచాలకంగా మిమ్మల్ని గౌరవనీయమైన మరియు ఇతర ఉద్యోగుల మధ్య కల్పిస్తుంది. ఇది ప్రాజెక్ట్లపై మరింత విలువైన అభిప్రాయంగా లేదా మరొక సహోద్యోగికి సలహా ఇవ్వడానికి లేదా మార్గదర్శకమయ్యే అవకాశాన్ని అనువదిస్తుంది. నిర్వాహక గొలుసు లోపల కాకుండా, సంస్థ యొక్క వివిధ ప్రాంతాలపై ఇది ఒక అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ఫేస్ ఆఫ్ ది కంపెనీ
సంస్థ ముఖం ఉండటం ప్రయోజనాలు మరియు లోపాలు రెండు కలిగి ఉంటుంది. సంస్థ యొక్క స్థితిని బట్టి, సంస్థ యొక్క ప్రజా ముఖంగా ఉన్న ఒక CEO పేరు మరియు ముఖ గుర్తింపు, ఆనందాన్ని పరిశ్రమ నిపుణుడిగా మరియు ప్రతిష్టాత్మక వ్యాపారం మరియు వినోద కార్యక్రమాలకు ఆహ్వానాలను పొందవచ్చు. ఏదేమైనా, కంపెనీ ఆర్థికపరమైన ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంటుంది లేదా ప్రజా సమస్యను ఇబ్బంది పెట్టినట్లయితే ఈ ప్రయోజనాలు ప్రతికూలంగా తిరుగుతాయి.
