ఉద్యోగులు మరియు పెట్టుబడిదారులను సంతోషంగా ఉంచడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నప్పటికీ, కొన్ని నగదు లాభాలను పంచుకోవడం వంటివి సమర్థవంతంగా పనిచేస్తాయి. అన్ని తరువాత, కొంచెం అదనపు డబ్బును పొందడం ఇష్టపడదు? వ్యాపార విజయానికి బాధ్యత వహించే ప్రజలకు మీ నిబద్ధతను ప్రదర్శిస్తున్నందున, లాభం-భాగస్వామ్య పథకం కూడా ఒక మంచి ప్రేరణగా చెప్పవచ్చు. ఒకసారి మీరు ఈ రకమైన ఆలోచనను అమలు చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాము, అది తలెత్తే అపార్థాల సంఖ్యను తగ్గించడానికి సహాయపడే రచనలోని అన్ని అంశాలను ఉంచడానికి మంచి ఆలోచన.
మీరు ఎంత లాభాలను పంచుకోవాలో నిర్ణయించుకోండి. ఇది చాలా ముఖ్యం, మీరు ఏ వాగ్దానాలను చేయకూడదనుకుంటే, తరువాత మీరు మార్చవలసి ఉంటుంది. గత మరియు ప్రస్తుత సంవత్సరానికి సంఖ్యలు చూడటం పాటు, భవిష్యత్తులో మీ అంచనా లాభాలు పరిగణలోకి. మీరు చాలా తక్కువ లాభాన్ని పంచుకున్నారని మరియు సంవత్సరాన్ని కలిగి ఉంటే, మొదటి స్థానంలో ప్రణాళికను సృష్టించడం మీరు చింతిస్తున్నాము.
మీకు అందించవలసిన సమాచారం యొక్క ఒక సాధారణ ఆలోచన పొందడానికి ఇతర లాభాలను పంచుకోవడానికి ప్రణాళికలు పరిశీలించండి. ఉదాహరణకు, లాభ-భాగస్వామ్య ప్రణాళిక యొక్క ఆస్తులను నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహించే ఒక ట్రస్టీని మీరు గుర్తించాలి. AXA మీ ప్రణాళికలో పాల్గొన్న వ్రాతపనిని ఉత్పత్తి చేసే బాధ్యతను ఈ ట్రస్టీ బాధ్యత వహించేటట్టుగా, మీపై ఒత్తిడిని తీసుకువెళుతుంది అని ఈక్విటబుల్ ఎత్తి చూపింది. మరింత మెరుగైన, లాభాల యొక్క వాటాను స్వీకరిస్తున్న వారు వెలుపల ఏజెంట్ ద్వారా నిర్వహించబడే ప్రణాళికను అభినందించారు.
మీరు మీ లాభాలను పంచుకోవడానికి ప్రణాళిక వేసే వివిధ విభాగాలలో సంకలనం చేసిన సమాచారాన్ని విభజించండి. వ్యాపారం యజమాని టూల్కిట్ వెబ్సైట్ ఈ విభాగాలను మరియు మరిన్నింటిని చేర్చమని మీకు సలహా ఇస్తుంది: ప్రయోజనం మరియు నిర్వచనాలు, సేవ క్రెడిట్ మరియు పాల్గొనే మరియు సవరించడానికి హక్కు.
మీ విభాగాలలో ఒక్కొక్కటి వ్రాయండి, ఒకటి. ఇది నిరుత్సాహంగా అనిపిస్తుంది, కానీ పని బిట్ చేత బిట్ చేయబడితే అది అంత చెడ్డది కాదు. ఉదాహరణకు, మీ మొదటి విభాగంతో ప్రారంభించండి: ఉద్దేశ్యం మరియు నిర్వచనాలు. మీరు లాభం-భాగస్వామ్య ప్రణాళికను ఎందుకు అందిస్తున్నారో వివరించండి. అప్పుడు మీరు ఉద్యోగాలను గందరగోళానికి గురిచేసే ప్రతి వర్గానికి స్పష్టమైన, చట్టపరమైన శబ్ద నిర్వచనాలు అందించవచ్చు. ఉదాహరణకు, "అర్హుడైన ఉద్యోగిగా" లెక్కించేవారు.
బేర్-బోన్స్ సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్న చార్టులతో అనుబంధం చేర్చండి. మీరు గత ఆర్థిక సంవత్సరానికి మీ కంపెనీ ఎంత లాభాలు మరియు ఎన్ని ఖర్చులను వెల్లడిస్తుందో ఆర్థిక నివేదికను మీరు కలిగి ఉండవచ్చు. రాబోయే కొద్ది సంవత్సరాలుగా మీరు తీసుకువచ్చే లాభాలను అంచనావేసే కొన్ని అంచనాలను జాబితా చేయండి మరియు ప్రతి ఉద్యోగికి మీరు ఎంత ఎక్కువ ఖర్చు పెట్టాలి అని చెప్పండి.
చిట్కాలు
-
మీ పథకం కేవలం మీ ఉద్యోగులు లేదా పెట్టుబడిదారులకు ఉద్ఘాటించండి: అవసరమైతే మార్పు చేయగల ప్రణాళిక.
హెచ్చరిక
మీరు ఏ తప్పులు చేయలేదని నిర్ధారించుకోవడానికి ఒక అకౌంటెంట్ మరియు / లేదా ఒక న్యాయవాది మీ లాభాలను పంచుకోవడం ప్రణాళికను చూపించు.
