అతిపెద్ద ఆందోళనల్లో ఉద్యోగానికి దరఖాస్తుదారుల్లో ఒకరు "మీ గురించి నాకు చెప్పండి" అనే ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చారు. కొన్ని ఇంటర్వ్యూల్లో, మీరు ఈ ప్రశ్నని మనుగడ సాగించి, ఉద్యోగ స్థలంలోకి వస్తే, మీరు స్వీయ-అంచనాతో మరొక "మీ గురించి చెప్పండి" ట్రాప్లో చిక్కుకోవచ్చు. స్వీయ-పరిశీలనలు ఉద్యోగి తన రచనలు మరియు లోపాలను చర్చించే కాలం (క్వార్టర్ లేదా ఒక సంవత్సరం వంటివి), మరియు బాగా వ్రాసిన, ఖచ్చితమైన మీ వృత్తిని పెంచుతుంది.
మీ పని యొక్క ఉదాహరణలను సేకరించి, మీ పనికి సంబంధించిన సమాచారాన్ని (ఇమెయిల్లు మరియు మెమోలు వంటివి) సేకరించండి. మీ ఉద్యోగ వివరణను సమీక్షించండి (మీరు ఒకదాన్ని ఇచ్చినట్లయితే) మరియు మీ లక్ష్యాలు లేదా కీలకమైన పనితీరు మీ పనిలో ఏమిటో చూడండి.
మీరు మీ స్వీయ-అంచనాను వ్రాసేటప్పుడు మీ పని యొక్క క్లిష్టమైన విధులను మరియు లక్ష్యాలను పారాఫ్రేజ్ చేయండి. Usuhs.mil ప్రకారం, ఇది మీ ఆలోచనలు నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది మరియు మీ మేనేజర్ మీ ఉద్యోగ విధులను మీరు అర్థం ఎలా స్పష్టమైన ఆలోచన ఇవ్వడానికి సహాయపడుతుంది.
మీ అత్యంత ముఖ్యమైన విజయాలు గురించి వ్రాయండి. Usuhs.mil ప్రకారం, స్వీయ అంచనాలు సుదీర్ఘ ఉండకూడదు; మీ క్లిష్టమైన విజయాలను ఎంచుకొని ఆ గురించి వ్రాయండి.
ఇచ్చిన పరిస్థితిలో మీ చర్యలు సంస్థకు ఎలా ప్రయోజనం చేశాయో వివరించండి. ఉదాహరణకు, మీరు 10 శాతం ఆదాయాన్ని పెంచుకున్నారని చెప్పడం సరిపోలేదు; ఆ పెరుగుదలను (మార్కెట్లో సానుకూల స్పందన మరియు కంపెనీ కోసం కొత్త ప్రమాణాలు వంటివి) వివరించడానికి కొనసాగండి.
మీరు ఎదుర్కొన్న ఏవైనా సవాళ్లను, వాటి నుండి మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారో మరియు / లేదా ఎలా మీరు వాటిని అధిగమించాడో తెలుసుకోండి.
చిట్కాలు
-
మీ ఉదాహరణలతో ప్రత్యేకంగా ఉండండి మరియు మీ నివేదికను వ్రాయడానికి స్పష్టమైన మరియు సంక్షిప్త భాషను ఉపయోగించండి.
