దొంగతనం, దొంగతనము, చెత్తాచెదారం మరియు అపహరించడంతో సహా మీరు ఉద్యోగంపై కట్టుబడి ఉండగల మోసపూరిత నేరాల నుండి మీ యజమానిని రక్షించే భీమా కోసం అర్హత కలిగి ఉంటారు. చాలా కంపెనీలు కాష్ రిజిస్టర్ దొంగతనం కారణంగా నష్టాలను నివారించడానికి బంధంలో ఉన్న కాషియర్లు కావాలి. చెత్త క్రెడిట్ చరిత్ర కలిగిన వ్యక్తులు కూడా ఫెడరల్ బాండింగ్ కార్యక్రమానికి బంధం కోసం అర్హులు అయినప్పటికీ, మీ క్రెడిట్ మీ బంధనను ప్రభావితం చేస్తుందో, మీ స్కోర్పై ఆధారపడి ఉంటుంది.
మీ క్రెడిట్ స్కోరును తనిఖీ చేయండి
ప్రైవేటు భీమా సంస్థలు చాలా పేద క్రెడిట్ చరిత్రలతో ప్రజలను కవర్ చేయవు. ప్రతి భీమాదారుడు దాని స్వంత వైఫల్యాన్ని అమర్చినప్పటికీ, కొన్ని తప్పిపోయిన చెల్లింపులు ఒక స్పాన్సర్ రికార్డులో సమస్య కాదు. ఏదేమైనా, మీరు వసూలు చేసే సేకరణ సంస్థలు మీకు లేదా మీరు దివాలా కోసం దాఖలు చేసినట్లయితే, భీమా సంస్థలు "బంధింపబడవు" అని ప్రకటించగలవు. మీ స్వంత క్రెడిట్ చరిత్రను సమీక్షించండి, వారు మీపై నేపథ్య తనిఖీని అమలు చేస్తున్నప్పుడు ఎంత మంది యజమానులు చూస్తారో చూడడానికి. ఫెడరల్ ట్రేడ్ కమీషన్ ప్రకారం, ఈక్విఫాక్స్, ఎక్స్పెరియన్ మరియు ట్రాన్యూనియన్ - మూడు ప్రధాన రిపోర్టింగ్ ఏజన్సీల నుండి ఒక ఉచిత క్రెడిట్ రిపోర్ట్ పొందేందుకు మీకు అర్హులు. మీ మొత్తం స్కోరు 599 కన్నా తక్కువ ఉంటే, మీకు "చాలా చెడ్డ" క్రెడిట్ చరిత్ర ఉంది మరియు మీ ఉపాధి అవకాశాలను విస్తరించడానికి ఫెడరల్ బాండింగ్ కార్యక్రమాన్ని దర్యాప్తు చేయాలి.
ఫెడరల్ బాండింగ్ కార్యక్రమం
ఫెడరల్ బాండింగ్ కార్యక్రమం ప్రైవేటు రంగ భీమాకి అర్హమైన వ్యక్తులకు బీయింగ్ బీమాను అందిస్తుంది, పేద క్రెడిట్ చరిత్రలతో సహా. ఫెడరల్ బాండింగ్ ప్రోగ్రాం మొదటి-ఆరు నెలల ఉద్యోగాలకు అధిక-ప్రమాద ఉద్యోగస్తులను కలిగి ఉంటుంది. ఉద్యోగంపై ఆరు సంఘటన లేని నెలలు తర్వాత, మీరు వాణిజ్య బీమా ప్రొవైడర్ల ద్వారా బంధం కోసం అర్హులు. మీ ఉద్యోగ అవకాశాలను ప్రభావితం చేసే మీ తక్కువ క్రెడిట్ స్కోర్ గురించి మీరు భయపడి ఉంటే, బంధం మరియు జాబ్ ప్లేస్మెంట్ సహాయం గురించి సమాచారం కోసం 1-877-US2-JOBS కాల్ చేయండి.
ఇతర పరిమితులు
మీరు ప్రైవేటు భీమా సంస్థలచే అధిక-ప్రమాదం ఉన్నట్లు భావిస్తున్నప్పుడు ఫెడరల్ బాండింగ్ కార్యక్రమం మిమ్మల్ని బంధించగలప్పటికీ, మీ యజమాని మీకు ఉద్యోగం ఇస్తాడు అని అర్ధం కాదు. కొంతమంది కంపెనీలు ఇప్పటికీ క్రెడిట్ స్కోర్ ఆధారంగా ఉపాధిని నిరాకరించాయి, హఫింగ్టన్ పోస్ట్ నివేదికలు. ఈ ఆచరణ వాస్తవమే అయినప్పటికీ, ఇది కొన్ని రాష్ట్రాలలో చట్టపరమైనది కాదు. అసోసియేషన్ ఆఫ్ కార్పోరేట్ కౌన్సెల్ మరియు డెచెర్ట్ ఎల్ ఎల్ పి అసోసియేషన్ ఆఫ్ కార్పోరేట్ కౌన్సెల్ మరియు డెచెర్ట్ ఎల్ఎల్పి ప్రచురించిన ఒక పత్రం ప్రకారం, ఫిబ్రవరి, 2011 నాటికి హవాయి, ఒరెగాన్, వాషింగ్టన్ మరియు ఇల్లినాయిస్ రాష్ట్రాల్లో క్రెడిట్ స్కోర్ ఆధారంగా ఉపాధిని తిరస్కరించడానికి వ్యతిరేకంగా చట్టాలు ఉన్నాయి మరియు ఇతర రాష్ట్రాలు ఈ కార్యాలయంలో చట్టాలను కలిగి ఉన్నాయి.
అన్ని చట్టం కోసం సమాన ఉద్యోగం
ఫెడరల్లీ, కాంగ్రెస్ ఒక బిల్లును ఆమోదించింది - అన్ని చట్టం కోసం సమాన ఉద్యోగ - ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ చట్టం చక్కదిద్దు మరియు యజమానులు క్రెడిట్ స్కోరు ఆధారంగా నియామకం ప్రక్రియ సమయంలో వివక్షత అది చట్టవిరుద్ధం చేయడానికి. ఆర్ధిక సంస్థల ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు మరియు అధిక స్థాయి ఉద్యోగాలను మినహాయించి, బిల్లు ఆమోదం పొందినట్లయితే నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో క్రెడిట్ చరిత్రను ఉపయోగించకుండా యజమానులు నిషేధించబడతారు. ఇది వరకు, మీ రాష్ట్ర మరియు మీ కాబోయే యజమాని యొక్క నియామకం పద్ధతులను బట్టి, పేద క్రెడిట్తో క్యాషియర్గా పనిచేయడం చాలా కష్టమవుతుంది. జూన్ 2011 నాటికి బిల్లు ఇప్పటికీ కమిటీ సమీక్షలో ఉంది.
