మీరు ఎప్పుడైనా మేనేజర్గా రాస్తామో కమ్యూనికేషన్ యొక్క అతి ముఖ్యమైన భాగాలలో ఉద్యోగం ప్రమోషన్ ప్రకటన. ఇది కార్పొరేట్ ప్రమాణాల ద్వారా వృత్తిపరంగా చదివేటప్పుడు, మీరు వ్యక్తిత్వాన్ని కొద్దిగా చేర్చడానికి కూడా ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం. ప్రతి ఒక్కరూ నేటి కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్ చాలా పొడి మరియు రుచిలేని అని తెలుసు - బ్లాండ్. అయితే, ఒక ఉద్యోగం ప్రమోషన్ ప్రకటన కేవలం మరింత సృజనాత్మక కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్ రాయడం విషయానికి వస్తే ఒక గీత అప్ విషయాలు వదలివేయడానికి మీ టికెట్ కావచ్చు. అది ఒక ఉద్యోగి ప్రమోషన్ను గుర్తించే గొప్ప మార్గం మాత్రమే కాదు, కానీ ఇతర ఉద్యోగులకు కూడా మేనేజ్మెంట్ వారి ఉద్యోగుల వెనుక ఉన్న గొప్పతనాన్ని చూపుతుంది.
మీరు అవసరం అంశాలు
-
కంప్యూటర్
-
థెసారస్
-
ప్రింటర్
జాబ్ ప్రమోషన్ ప్రకటనను ఎలా వ్రాయాలి
దీని గురించి మీరు వ్రాస్తున్న ప్రచారాన్ని ఉద్యోగిని పరిగణలోకి తీసుకునేందుకు సమయం పడుతుంది. అతను వ్యక్తి యొక్క రకం గమనించండి. అతను నిశ్శబ్దంగా మరియు మరింత రిజర్వ్ చేసినట్లయితే, మీరు ఈ ప్రకటనను తక్కువ-కీని ఉంచుకోవచ్చు - సాంప్రదాయ. అతను అవుట్గోయింగ్ వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉంటే, మీరు ఆ వ్యక్తిలో కొంతమంది ప్రకటనలో చేర్చాలనుకోవచ్చు. ఏ రెండు ఉద్యోగ ప్రమోషన్ ప్రకటనలు ఇలాగే కనిపిస్తాయి.మరియు మొత్తం పాయింట్, మీరు పరిస్థితి కోసం మీ ఉత్సాహం వ్యక్తీకరించడానికి కావాలా, తన సహచరుల ముందు ఉద్యోగి అసౌకర్యంగా చేయడానికి కాదు, కాబట్టి మీరు మీ ఆలోచనలు మరియు పదాలు కంపోజ్ ఎలా శ్రద్ద.
నిజమైన ప్రైడ్ను ఎక్స్ప్రెస్ చేయండి. ఉద్యోగి ప్రమోషన్ను ప్రకటించడంలో మీ నిజమైన ఆనందాన్ని వ్యక్తపరిచే అనుకూల ప్రకటనతో ప్రకటనను ప్రారంభించండి. ఆ ఉద్యోగికి హృదయపూర్వక రసీదు యొక్క నిజాయితీ-నుండి-మంచితనం వ్యక్తీకరణతో ప్రేక్షకుల దృష్టిని ఆకర్షించండి. తదుపరి స్థాయికి కార్పోరేట్ కమ్యూనికేషన్ ను తీసుకోవటానికి ఉత్తమ మార్గాల్లో ఒకటి మీ ఉద్యోగులను గుర్తించే విషయానికి వస్తే, మానవత్వం మరియు నిజాయితీ యొక్క నిజమైన భావాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
ప్రమోషన్కు గల కారణాలను స్పష్టంగా మరియు సంక్షిప్తంగా వివరించండి. సంవత్సరపు కృషి మరియు అనుభవం ఆధారంగా ఉద్యోగి ప్రోత్సహించబడిందా లేదా ఆమె ఇటీవల కొత్త విభాగానికి దరఖాస్తు చేసి, ఇతర అర్హతగల దరఖాస్తుదారుల నుండి చేతితో ఎంపిక చేసినట్లయితే, స్పష్టంగా ప్రచారం కోసం కారణాలను జాబితా చేయండి. ఏ సందర్భంలోనైనా, ఇప్పుడు ఉద్యోగి ప్రమోషన్ ను సరిగ్గా వివరించే సమయము. అది ఏది అనేదానికి పేరు పెట్టండి - ఒక ఘనత.
వెంటనే అమలులోకి వస్తాయని నిర్మాణాత్మక మార్పుల కోసం వేదికను సెట్ చేయండి. ఉద్యోగి యొక్క ఇటీవల ప్రమోషన్ ఇచ్చిన తరువాత, కొన్ని వారాల వ్యవధిలో జరుగుతున్న పరివర్తన ప్రణాళికను మీరు విభాగం లోపల ఉత్సాహం ప్రేరేపించడానికి ఆశిస్తున్నప్పుడు, మీరు వ్యాపారాన్ని సజావుగా నడపడానికి మరియు ఒక తటాలున జరుపు లేకుండా.
వారి విజయంలో ఉద్యోగికి అభినందించండి. వారి భవిష్యత్తు ప్రయత్నాలను ఉత్తమంగా విష్ చేయండి. రహదారి డౌన్ పనితో సంబంధం కోసం తలుపు తెరిచి ఉంచండి. ప్రకటన యొక్క దిగువ భాగంలో మీ పేరును సంతకం చేయాలని నిర్ధారించుకోండి మరియు ఈ పవిత్రమైన ప్రకటనకు సంబంధించిన మీ ఉద్యోగ శీర్షిక మరియు ఏదైనా ఇతర సంబంధిత సమాచారాన్ని చేర్చండి.
