మీరు ఒక చిన్న వ్యాపార యజమాని లేదా ఒక పెద్ద కార్పొరేషన్లో ఒక మానవ వనరు నిర్వాహకుడు అయినా, ఉద్యోగులను నియమించడం మీ ఉద్యోగంలో భాగం. ఆ ప్రక్రియను ప్రారంభించడానికి, మీరు ఉద్యోగ వివరణలను వ్రాసి ఆన్లైన్లో మరియు వార్తాపత్రికల్లో పోస్ట్ చేయాలి. ఒక వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ కార్యక్రమంలో ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియను ఉద్యోగ వివరణ మూసను అభివృద్ధి చేయడానికి ఒక మార్గం. ప్రతి ఉద్యోగ వివరణ కోసం మీరు అందించదలచిన సాధారణ సమాచారం కోసం పత్రంలో టెక్స్ట్ యొక్క బ్లాక్స్ని మీరు సృష్టించవచ్చు.
మీరు అవసరం అంశాలు
-
కంప్యూటర్
-
వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ ప్రోగ్రామ్
మీ వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ ప్రోగ్రామ్లో క్రొత్త పత్రాన్ని తెరవండి. మీ డెస్క్టాప్లో "Job వివరణ మూస" వలె ఫైల్ను సేవ్ చేయండి.
మీ టెంప్లేట్ యొక్క ఎగువకు తగిన శీర్షికను సృష్టించండి. ఇది "ఉద్యోగ వివరణ" వలె సులభమైనది కావచ్చు లేదా మీరు హోల్డర్ టెక్స్ట్ని చేర్చవచ్చు, అందువల్ల మీరు పూర్తి పేరును చేర్చవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ టెంప్లేట్ యొక్క టైటిల్ "ఉద్యోగ వివరణ: ఉద్యోగ శీర్షిక" గా ఉండవచ్చు. "పబ్లిక్ రిలేషన్స్ ఖాతా ఎగ్జిక్యూటివ్" వంటి ప్రతి వర్ణన కోసం మీరు "ఉద్యోగ శీర్షిక" ను మార్చవచ్చు.
ఉద్యోగ వివరణ యొక్క సారాంశాన్ని జాబితా చేయండి. ఈ విభాగంలో, "సారాంశం" అనే శీర్షికతో ఎడమ-సమర్థించడం శీర్షికను సృష్టించండి. శీర్షిక కింద, అనేక ఖాళీ పంక్తులను కలిగి ఉంటుంది, ఇక్కడ మీరు అర్హతలు నుండి అర్హతలు నుండి ఉద్యోగాలను సంగ్రహించే చిన్న పేరాని వ్రాయవచ్చు.
"ఉద్యోగ బాధ్యతలు" అనే పేరుతో ఒక విభాగాన్ని సృష్టించండి. ఇక్కడ మీరు రోజువారీ ప్రాతిపదికన ఉద్యోగి ఏమి చేస్తారో మీరు ఇక్కడకు రావచ్చు. ఈ విభాగంలో ఖాళీ, బుల్లెట్ జాబితాను ఉంచండి. ప్రధాన టూల్బార్ నుండి "ఫార్మాట్" మరియు "బులెట్లు మరియు నంబరింగ్" ఎంచుకోండి. ఉద్యోగ విధులను వివరించడానికి చర్యల క్రియలను ఉపయోగించి మీరు అత్యవసర పదబంధాలను చేర్చడానికి ఇక్కడ టెంప్లేట్ యొక్క ఈ విభాగం ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీరు "మధ్య-స్థాయి డైలీ వార్తాపత్రిక కోసం 14 రచయితల సిబ్బందిని నిర్వహించండి."
ఉద్యోగి నివేదించిన వారిని చేర్చండి. మీకు "రిపోర్ట్స్ టు:" అనే శీర్షికను ఉపయోగించవచ్చు, తరువాత ఖాళీ గీత, మీరు నిర్దిష్ట ఉద్యోగ వివరణను పూరించేటప్పుడు సమాచారాన్ని చేర్చవచ్చు. ఇది పూర్తి పేరు లేదా శీర్షిక కావచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు "చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్" అని వ్రాయవచ్చు.
జాబితా అవసరమైన అర్హతలు. దరఖాస్తుదారుడు ఉద్యోగ పనులను విజయవంతంగా పూర్తిచేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలపై ఈ విభాగం ముట్టుకోవాలి. ఈ విభాగాన్ని ఖాళీగా, బుల్లెట్ జాబితాలో ఫార్మాట్ చేయండి, ఇక్కడ మీరు విద్య అవసరాలు, ఉద్యోగ అనుభవం లేదా మీరు ఆశించే నిర్వహణ బాధ్యతలు వంటి సమాచారాన్ని చేర్చవచ్చు.
స్థానం విజయవంతంగా పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను గుర్తించండి. ఒక ఖాళీ, బుల్లెట్ జాబితాతో "నైపుణ్యాలు" శీర్షికను సృష్టించండి. ఇక్కడ మీరు "బలమైన వ్రాసిన మరియు మౌఖిక సంభాషణ నైపుణ్యాలు" వంటి స్థానానికి కంప్యూటర్ లేదా వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలను కీ జోడించగలరు.
స్థానం కోసం సంప్రదింపు సమాచారాన్ని జాబితా చేయండి. క్వాలిఫైడ్ దరఖాస్తుదారులు వారి రెస్యూమ్స్ మరియు కవర్ లేఖలను కంపెనీలో ఒక మానవ వనరుల ఉద్యోగికి పంపాలి. సంప్రదింపు సమాచారం కోసం బ్లాక్ను చేర్చండి. ఈ సమాచారం స్థానం నుండి స్థానానికి మారదు, మీరు టెంప్లేట్లోని పూర్తి సమాచారాన్ని చేర్చవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు "క్లైసిఫైడ్ దరఖాస్తుదారులు కిల్సేయ్ మిల్లెర్, హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజర్స్ కి, కిలోమీటర్ @ మెయిల్.
శీర్షిక కింద ఖాళీ టెక్స్ట్ యొక్క బ్లాక్తో "జీతం" శీర్షికను సృష్టించండి. ఇక్కడ మీరు స్థానం కోసం జీతం లేదా గంట వేతనం జాబితా చేయవచ్చు. మీరు ఆఫర్ చేసే వరకు మీ కంపెనీ విధానం జీతం సమాచారాన్ని రద్దు చేయకపోతే, మీరు టెంప్లేట్లో ప్రామాణిక వచనాన్ని చేర్చవచ్చు, "జీతం అనుభవంతో అనుగుణంగా ఉంటుంది."
