సంస్థలు అధికారిక నిబంధనలను ఏర్పాటు చేయడం మరియు ప్రయోజనాలను నిర్వహించడం లాంటివి ప్రయోజనకరంగా ఉంటాయి. రెండు రకాల సాధన సాధనాలు, చట్టాలు మరియు నిలబడి నియమాలు, వివరాలు నిర్దిష్ట విధానాలు మరియు విధానాలు వ్యాపారం యొక్క ప్రవర్తనలో నిర్ణయాధికారులను అనుసరిస్తాయి. ఏదేమైనా ఒకే విధమైన పని లక్ష్యం ఉన్నప్పటికీ, ఈ రెండు వాయిద్యాలు ఒకదానితో మరొకటి పరివర్తనం చెందకుండా ఉంటాయి.
నిర్వచనాలు
నిర్ణయాలు ఎలా తీసుకుంటారో, వ్యాపారం ఎలా నిర్వహించాలో నియమానుసారంగా సంస్థలకు బాధ్యత వహించే ప్రజలచే ఆమోదించబడిన లిఖిత నియమాలు. చట్టసభల యొక్క దత్తత నిర్దిష్ట పార్లమెంటరీ విధానాన్ని అనుసరిస్తూ, ఎన్సైక్లోపీడియా బ్రిటానికాచే "సాధారణ ఆమోదిత నియమాలు, పూర్వపక్షాలు, మరియు సాధారణంగా ఉద్దేశపూర్వక సమావేశాల పాలనలో పనిచేసే పద్ధతులను" వివరించినట్లు సూచిస్తుంది.
చట్టసభల సమితిని అనుసరిస్తూ, ఒక సంస్థ ఉపసంహరణలు మరియు చట్టాలను మరింత స్పష్టంగా వివరించడానికి నిర్ణయించగలదు. స్టాండింగ్ నియమాలు ఒక నిరంతర (లేదా నిలబడి) స్వభావం గల నియమాలు లేదా తీర్మానాలు. ఈ నియమాలు నిర్వాహక విషయాలతో మరియు సంస్థ యొక్క చట్టాల యొక్క గొడుగు క్రింద పనిచేస్తాయి.
కీ ఫీచర్లు
చట్టాలు చర్చల ఒప్పందం. అనుసరించాల్సిన ఏ ఒక్క ఫార్మాట్ లేదు; ఏదేమైనప్పటికీ, చట్టబద్దమైన బోర్డు సభ్యులు మరియు నిబంధనలు, ఓటింగ్ హక్కులు మరియు అధికారాలను, ఆమోదం పొందిన వ్యాపార కార్యకలాపాలు, అధికారుల నియామకం మరియు కమిటీలు ఏర్పాటు, క్వారమ్ శాతాలు, వార్షిక సమావేశ పౌనఃపున్యం, చట్టాలను సవరణకు మరియు సంస్థను కలుపుటకు, మరియు సంస్థ నిర్వహణలో భాగంగా ఉన్న ఇతర సమస్యలు.
స్టాండింగ్ నియమాలు నిర్వాహణ మరియు సమయం, తేదీ మరియు కమిటీ సమావేశాలు ఫ్రీక్వెన్సీ లేదా చిన్న నగదు ఉపయోగం వంటి ప్రవర్తన కోసం ప్రత్యేకతలు ఏర్పాటు.
పోలిక
చట్టాలు మరియు నిలబడి నియమాల మధ్య ముఖ్యమైన తేడాలు పరిధి మరియు ప్రభావంతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. పార్లమెంటరీ విధానం మార్గదర్శి "రాబర్ట్ యొక్క రూల్స్ అఫ్ ఆర్డర్" వివరిస్తుంది, చట్టాలు "ముందుగా నోటీసు లేకుండా ఎలాంటి మార్పు లేకుండా మార్చలేని అన్ని నియమాలను కూడా చేర్చాలి", అయితే నిలబడి నియమాలు "దత్తత తీసుకునే నియమాలు మాత్రమే ఉండాలి ఏ వ్యాపార సమావేశంలో మెజారిటీ ఓటు ద్వారా మునుపటి నోటీసు లేకుండా. "కోర్ వద్ద, చట్టాలు నిశ్చలంగా మరియు విధానపరమైన, రూపకల్పన నియమాలు నిర్దిష్ట మరియు పరిపాలనా ఉంటాయి రూపొందించబడ్డాయి.
సాధనలో
చట్టాలు సాధారణంగా ఒక సంస్థ యొక్క ఆరంభంలో ముసాయిదా చేయబడతాయి, అయితే నిబంధనలను నిలుపుకోవటానికి కమిటీలు లేదా ఇతర ఉపవిభాగాల నిర్వహణ అవసరమవుతాయి. బంధాలు సంస్థను పూర్తిగా పరిపాలిస్తాయి మరియు నోటీసుని అందించడం మరియు మెజారిటీ ఓట్లను పొందడం ద్వారా మాత్రమే సవరించవచ్చు. స్టాండింగ్ నియమాలు నోటీసు లేకుండా ఏదైనా సమావేశంలో స్వీకరించవచ్చు మరియు హాజరు వ్యక్తుల సాధారణ మెజారిటీ ఓటు మీద తరలిస్తారు.
చట్టాలు మరియు నిలబడి నియమాలు పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉంటాయి; అయినప్పటికీ, వారి సంబంధం ఖచ్చితంగా క్రమానుగతంగా ఉంది. చట్టసభలలోని నిబంధనలు ఎల్లప్పుడూ దత్తత తీసుకునే ఏ నిలబడి నియమాన్ని అధిగమించాయి.
ప్రాముఖ్యత
ఒక సంస్థ చట్టబద్దమైన సమితితో మాత్రమే పని చేస్తుండగా, పరిపాలనా కార్యక్రమాలకు నిలబడి నియమాలను ఏర్పాటు చేయడం వలన సంస్థ మరింత సమర్థవంతంగా పని చేస్తుంది. చట్టాలు మరియు నిలబడి నియమాల మధ్య సంబంధాన్ని తెలుసుకోవడం మరియు కార్యాచరణ కార్యకలాపాల అతివ్యాప్తులు వ్యాపార కార్యకలాపాలు అధీకృత హద్దులలో ఉంటాయి అని నిర్ధారిస్తాయి.
