కార్యాలయ భద్రత కోసం యజమాని బాధ్యత, సురక్షితమైన పని అలవాట్లపై శిక్షణా ఉద్యోగులకు మించినది, వ్యక్తిగత రక్షణా పరికరాలు మరియు OSHA ప్రమాణాల్లో స్థాపించబడిన క్రింది విధానాలను అందిస్తుంది. 1970 నాటికి ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ యాక్ట్ యజమాని ఉద్యోగంపై గాయాలు మరియు అనారోగ్యాలను గుర్తించడానికి, రికార్డింగ్ పారామితులను సెట్ చేయడానికి ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ అధికారంను అందిస్తుంది. వ్రాతపూర్వక రికార్డింగ్ అవసరాల నుండి OSHA కొన్ని వ్యాపారాలను మినహాయించినప్పటికీ, ప్రతి ప్రైవేట్ రంగ యజమాని మరణాలు, గాయాలు, ఆసుపత్రి, కంటి నష్టాలు మరియు ఒక నిర్దిష్ట సమయ వ్యవధిలో అంగచ్ఛేదం కారణంగా సంభవించినట్లు నివేదించాలి.
పని సంబంధిత ఏమిటి నిర్ణయించడం
ఒక ఉద్యోగి గాయపడినప్పుడు లేదా అనారోగ్యానికి గురైనప్పుడు, అది పని సంబంధమైనదా అని యజమాని నిర్ణయించాలి. అది ఉంటే, OSHA దీన్ని OSHA రికార్డు చేయగల కార్యక్రమంగా పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. అన్ని ఉద్యోగి గాయాలు రికార్డింగ్ మెరిట్ కాదు: ఆమె షిఫ్ట్ తర్వాత దుకాణానికి తిరిగి దుకాణానికి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత గాయపడిన ఒక రిటైల్ ఉద్యోగి OSHA యొక్క నిర్వచనంలో పని సంబంధిత గాయం లేదు.OSHA ప్రకారం, ఇంట్లో పనిచేసేటప్పుడు టెలికమ్యూనిస్టులు గాయపడిన గాయం కలిగి ఉండవచ్చు, "గాయం లేదా అనారోగ్యం ప్రత్యక్షంగా పనితీరును కాకుండా సాధారణ గృహ పర్యావరణం లేదా అమరికకు సంబంధించినది." ఉదాహరణకు కుటుంబం పెంపుడు జంతువులపై ప్రయాణం చేయడం వలన ఈ నిర్వచనం దొరకదు, కాని ఫైల్ క్యాబినెట్ డ్రాయర్లో వేలును ముక్కలు చేస్తుంది. వ్యాపార ప్రయాణాలకు ఉద్యోగుల కోసం, OSHA హోటళ్ళను "ఇంటి నుండి దూరంగా ఇంటికి" మరియు వాటిని ఆఫ్ డ్యూటీ సమయం మినహాయింపులను.
ఒక ఉద్యోగి పని వద్ద ప్రమాదం బహిర్గతం కారణంగా ముందుగా ఉన్న పరిస్థితి తీవ్రస్థాయిలో ఉంటే, అతని లేదా ఆమె గాయం ఈ ఏ వర్తిస్తాయి ఉన్నప్పుడు రికార్డు అవసరం ఒక పని సంబంధిత ఈవెంట్:
- గతంలో బాధపడటం లేదు.
- కొత్త లేదా వివిధ వైద్య చికిత్స అవసరం.
- సమయం లేదా తగ్గించిన పని గంటలు అవసరం.
- డెత్.
OSHA రికార్డింగ్ ప్రమాణం
ఒక కార్యక్రమం పని-సంబంధమైనదని నిర్ణయించిన తరువాత, OSHA లాగ్ 300 లో రికార్డ్ చేయవలసిన అవసరాన్ని నిర్థారించడానికి 1904.7 ద్వారా దాని ప్రమాణాలను 1904.7 లో చెప్పిన OSHA ప్రమాణంతో దాని పరిసర పరిస్థితులను యజమానులు సరిపోల్చారు.
OSHA ఒక పని సంబంధిత గాయం లేదా అనారోగ్యతను నమోదు చేయడానికి నాలుగు ప్రాథమిక ప్రమాణాలను ఉపయోగిస్తుంది:
- మరణానికి కారణాలు.
- ఉద్యోగం నుండి పని లేకపోవటం, ఉద్యోగంపై ఆంక్షలు విధించడం లేదా ఉద్యోగి మరొక స్థానానికి కదిలించడం.
- ప్రథమ చికిత్స చికిత్స కంటే ఎక్కువ అవసరం.
- స్పృహ కారణం.
లైసెన్స్ పొందిన ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణుడు ఒక ఉద్యోగి యొక్క పని-సంబంధిత అనారోగ్యం లేదా గాయం "ముఖ్యమైనది" గా నిర్ధారించినట్లయితే, OSHA దాని యజమానులను 300 లాగ్లో నమోదు చేయాలని కోరుకుంటున్నట్లయితే, నాలుగు ప్రాథమిక ప్రమాణాలలో ఏదీ లేనప్పుడు కూడా. వారు రక్తం, చిల్లులు పడుట, మరియు క్షయవ్యాధి మరియు క్యాన్సర్ వంటి అనారోగ్యంతో కలుషితమైన పదునైన వస్తువులను లేదా సూదులు నుండి పని-సంబంధిత పనులను నివేదించాలి.
చివరగా, యజమానులు తప్పనిసరిగా OSHA యొక్క ప్రధమ చికిత్సను తప్పనిసరిగా ఉపయోగించాలి, ఏవైనా అవసరమైన వైద్య చికిత్స పని సంబంధిత గాయాలకు నివేదించగలదని నిర్ధారించాలి.
OSHA రిపోర్టింగ్ అవసరాలు
కొన్ని పని-సంబంధిత భద్రతా సంఘటనలు కూడా OSHA ను ఒక నిర్దిష్ట సంఖ్యలో కాల్ చేయడానికి అవసరం: మరణాలు, ఇన్-పేషెంట్ హాస్పిటలైజేషన్, అంగస్తంభాల్లో మరియు కనుగుడ్డు నష్టం ఫలితంగా సంభవించే తీవ్రమైన గాయాలన్నీ OSHA రిపోర్ట్ చేయగల గాయం. ఆసుపత్రిలో పరీక్షలు లేదా రోగ నిర్ధారణ కొరకు ఆసుపత్రిలో ప్రవేశించినవారిలో ఇన్-పేషెంట్ ఆసుపత్రిలో ఉన్నట్లు భావించినందున OSHA నిర్వచనాలు ఆటకు వస్తాయి. అంగవైకల్యాలను పాక్షికంగా తెగిపోయిన శరీర భాగాలు మరియు వైద్యుడులు వైద్యులు తిరిగి చేర్చుతారు. దృష్టిని కోల్పోవటం గాయం కాగలదు అయినప్పటికీ, అది నివేదించవలసినది కాదు; కంటికి మాత్రమే నష్టం, OSHA చేత ఐబాల్ యొక్క తొలగింపుగా నిర్వచించబడినది తప్పక నివేదించబడాలి.
మంచి కమ్యూనికేషన్ OSHA రికార్డుల నిర్వహణకు మరియు తప్పనిసరిగా రిపోర్టు చేయటానికి ఒక యజమానిని అనుమతిస్తుంది. రిపోర్టింగ్ గడియారం యజమాని వారి ఉద్యోగికి నాలుగు రిపోర్టబుల్ ఈవెంట్లలో ఒకదానిని తెలుసుకున్న వెంటనే ఆడుకోవడం ప్రారంభమవుతుంది. OSHA ఒక పని సంబంధిత గాయం తర్వాత 30 రోజుల లేదా తక్కువ జరుగుతుంది ఒక మరణం ఎనిమిది గంటల లోపల ఒక కాల్ కోరుకుంటున్నారు. ఏజెన్సీ ఉద్యోగం మాత్రమే కంటి నష్టం, ఇన్ పేషెంట్ ఆసుపత్రిలో లేదా ఉద్యోగం ప్రమాదంలో నుండి ఫలితంగా విచ్ఛేదనం రిపోర్ట్ మాత్రమే 24 గంటల ఇస్తుంది.
యజమానులు OSHA ను 800-321-OSHA వద్ద లేదా వారి సమీప OSHA ప్రాంతం కార్యాలయంలో కాల్ చేయవచ్చు, వారు తమ సొంత OSHA ఏజెన్సీని నడుపుతున్న ఒక రాష్ట్రం లేదా U.S. భూభాగంలో పనిచేయకపోతే. సంప్రదింపు వ్యక్తి యొక్క పేరు మరియు సంఖ్యను నిర్దేశించడానికి అదనంగా, రిపోర్టర్ యజమానులు OSHA సంఘటన రకాన్ని తెలియజేయాలి మరియు సమయ, ప్రదేశం మరియు ఉద్యోగుల సంఖ్యను కలిగి ఉన్న క్లుప్త వివరణను అందించాలి.
