"స్కేల్ టు రిటర్న్" అనే పదం, ప్రపంచవ్యాప్తంగా తమ ఉత్పత్తి కార్యకలాపాలకు ఉపయోగించే కంపెనీలు. ఇన్పుట్ స్థాయిల్లో మార్పులకు సంబంధించి అవుట్పుట్లోని మార్పుల స్థాయిలు ఈ భావన ద్వారా కొలవబడతాయి. స్థాయి రిటర్న్లు వేరియబుల్ కావచ్చు, పెరుగుతున్న లేదా తగ్గించడం లేదా అవి స్థిరంగా ఉంటాయి.
ప్రాముఖ్యత
వ్యాపార పరిమాణం పెరుగుతుండటంతో, వనరుల స్థాయిలు పెరుగుదలకు ఉపయోగపడతాయి. సంస్థలు వారి ఉత్పత్తి కార్యకలాపాలకు ఉపయోగించే వనరులు కార్మిక, మూలధనం మరియు ముడి పదార్థాలు. ఇన్పుట్ స్థాయిలను పెంచడం ద్వారా, సంస్థ అనుపాత ఫలితాల కన్నా ఎక్కువ అనుభవించినప్పుడు, సంస్థ "పెరుగుతున్న రిటర్న్స్ టు స్కేల్" ఆనందించేదని చెబుతారు. ఉద్యోగికి ఇన్పుట్ కన్నా తక్కువగా అవుట్పుట్ మార్పులు ఉంటే, కంపెనీ ఎదుర్కొంటున్నది "తగ్గుదల తిరిగి స్థాయికి."
లక్షణాలు
సంస్థ వేరియబుల్ రిటర్న్స్ కలిగి ఉన్న సంస్థలకు గుణకం 1 కాదు. సంస్థ స్థిరాస్తికి స్థిరంగా తిరిగి వచ్చేటప్పుడు మాత్రమే 1 గా గుణకం కలిగి ఉంటుంది. ఒక పోటీతత్వ వ్యాపార వాతావరణంలో, సంస్థలు గాని స్థాయికి పెరుగుతున్న లేదా తగ్గుదలలను కలిగి ఉన్నాయి. పెరుగుతున్న రాబడికి గుణకం 1 కన్నా ఎక్కువ మరియు తిరిగి రాబడి తగ్గుదల 1 కంటే తక్కువ.
ఫంక్షన్
దీర్ఘకాల సగటు వ్యయ వ్యత్యాసాలు వేరియబుల్ అయినందున రిటర్న్స్ వేరియబుల్. ఇన్పుట్ల ఖర్చులు మారుతుంటాయి మరియు అందువల్ల ఉత్పత్తి ఖర్చులు కూడా మారుతుంటాయి.
