చాలామంది ఉద్యోగుల నుండి గొంతును ప్రశ్నించడానికి ఒక ఖచ్చితమైన మార్గం సిబ్బంది సమావేశం ప్రకటించటం. "సమావేశం" అనే పదం అనేక ఉద్యోగుల మనస్సులలో విసుగు మరియు సమయం వృధా అయ్యింది. జట్టు భవనాన్ని ప్రోత్సహించే ఆనందకరమైన రీతిలో సమాచారాన్ని ప్రదర్శించడం మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడం ద్వారా మీ సమావేశాలు ఉత్తేజకరమైన మరియు ఉత్పాదకతను చేస్తాయి.
సమూహ సమస్య పరిష్కారం
సమస్య పరిష్కారంలో ప్రాక్టీస్ చేయడానికి ఉద్యోగులను జట్లలో పని చేయడానికి ప్రోత్సహించడానికి సమావేశాలను ఉపయోగించండి. మీరు ఆనందించడానికి మరియు సృజనాత్మక ఆలోచనను మరియు జట్టు భవనాన్ని ప్రోత్సహించే సమస్యను లేదా సంస్థ సభ్యులు ఎదుర్కొనే నిజమైన సమస్యను అధిగమించడానికి జట్టు సభ్యులను అడగండి. "ఆహ్లాదకరమైన" సమస్యకు ఒక ఉదాహరణ, ప్రతి జట్టు స్ట్రాస్ మరియు మార్ష్మాల్లోస్ ఎంపికను ఇవ్వడం మరియు ఇతరులకన్నా ఎక్కువ టవర్ నిర్మించడానికి వాటిని సవాలు చేయడం. తరువాత, సమస్య పరిష్కార ప్రక్రియను మీరు పత్రబద్ధం చేసి, చర్చించుకోవచ్చు. కస్టమర్ ఫిర్యాదులు, అధిక టర్నోవర్ లేదా తక్కువ అమ్మకాలు పెరగడానికి కారణం కంపెనీని ఎదుర్కోగల రియల్ సమస్యలు. ఈ సమస్యలకు సంభావ్య పరిష్కారాలను రూపొందించడం వలన బలమైన జట్లు నిర్మించడానికి సహాయపడుతుంది.
జా సమాచారం
కొన్నిసార్లు సవరించిన కంపెనీ హ్యాండ్బుక్ వంటి సిబ్బంది సమావేశంలో కవర్ చేయడానికి చాలా సమాచారం ఉంది. ఈ సందర్భంలో, ఉద్యోగులు వేగంగా సమాచారాన్ని సదృశమవ్వుకునేందుకు సహాయపడటానికి ఒక జాగింగ్ అని పిలుస్తారు. ప్రజలను ఆరు బృందాలుగా విభజిస్తారు మరియు ప్రతి ఒక్కదానిని హ్యాండ్ బుక్ లేదా మీరు కవర్ చేయవలసిన ఇతర విషయాలను చదవమని అడుగుతారు. ఈ విధంగా మీరు ఆరు అధ్యాయాలు లేదా సమాచారం యొక్క సమాచారాన్ని సమీక్షించవచ్చు. సమూహంలో ప్రతి ఒక్కరిని వారు బాధ్యత వహించే అధ్యాయంతో పరస్పరం అనుసంధానిస్తారు. వ్యక్తులు సమావేశానికి హాజరయ్యే విషయాలను చదివిన తర్వాత, వారు చర్చించడానికి అదే అధ్యాయం సంఖ్య ఉన్న ఇతరులతో కలవడానికి. తర్వాత, వారు తమ గుంపుకు తిరిగివచ్చిన సమాచారం గురించి వారు తెలుసుకున్నారు. సమావేశానికి ముగింపులో, మొత్తం జట్టుకు సంబంధించిన ప్రశ్నలను మీరు అడగవచ్చు.
ఒక ఆట ఆడు
ఆటలు ఒక సమావేశాన్ని ప్రోత్సహిస్తాయి మరియు విలువైన కార్యాలయ నైపుణ్యాలను బోధిస్తాయి. "మెయిన్ఫీల్డ్" జట్టు నిర్మాణానికి ప్రత్యేకంగా తగిన గేమ్. ప్లే చేయడానికి, 10 అడుగుల పొడవు మరియు 4 అడుగుల వెడల్పు ఉన్న ప్రాంతంలోని శంకువులు లేదా ఇతర అడ్డంకులను ఉంచడానికి. ప్రతి ఉద్యోగి ఒక భాగస్వామి ఇవ్వండి, మరియు ఒక భాగస్వామి ఒక కళ్ళజోడు ధరించమని కోరండి. మార్గదర్శిని మార్గనిర్దేశాలను చూడవచ్చును "మెయిన్ఫీల్డ్" ద్వారా. ఈ చర్య సమాచార మార్పిడికి, ట్రస్ట్ బోధిస్తుంది మరియు జట్లు నిరాశపరిచింది పరిస్థితులతో ఎలా వ్యవహరించాలో తెలుసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది.
మీ సమావేశాన్ని ఒక థీమ్ ఇవ్వండి
సిబ్బంది సమావేశం కోసం ఒక థీమ్ను అందించడం విచారణలకు ఒక పండుగ అనుభూతిని ఇస్తుంది మరియు ఆలోచనలు ఉద్దీపన చేయటానికి సహాయపడుతుంది. మార్కెట్ వాటాను పెంచుకునే ఒక సాఫ్ట్వేర్ కంపెనీ "రాకెట్ టు ది టాప్!" అలాంటి ఒక థీమ్ కోసం, సమావేశం నిర్వాహకులు వ్యోమగాముల ఫోటోలను, గోడ మరియు పైకప్పుకు స్టిక్ నక్షత్రాలను ఆగిపోవచ్చు మరియు ఒక రాకెట్ ఆకారంలో కేక్ తీసుకురావచ్చు. సమావేశానికి సంబంధించిన మెమో, "మీ ఆలోచనలు ఈ ప్రపంచం నుండి బయటపడ్డాయి," సంబంధిత వివరాలతో పాటుగా పదాలు ఉండవచ్చు. ఏ నేపథ్యం అయినా పనిచేయగలదు - ఇది మీ సమావేశానికి లక్ష్యంగా ఉంటుందని భరోసా.
