అనేక వ్యాపారాల కోసం, రాబడి మరియు లాభదాయకత సంఖ్యలపై దృష్టి సారించడం, విజయవంతం కావడానికి గల అన్ని ఇతర కారకాలు. అన్ని తరువాత, పెరుగుతున్న ఆదాయం మరియు లాభదాయకంగా ఉండటం వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవడం మరియు ఆరోగ్యకరమైన బాటమ్ లైన్ కలిగి ఉండడం చాలా ముఖ్యం. ఏదేమైనప్పటికీ, కొన్ని వ్యాపారాలు ఆ సంఖ్యలపై వారి దృష్టిని మరో ముఖ్యమైన అంశంగా పరిగణలోకి తీసుకుంటాయి: నాయకత్వం.
చిట్కాలు
-
వ్యాపార సంస్థకు బాధ్యత వహించే సంస్థ మరియు దాని చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచపు ప్రభావాల గురించి స్టీవార్డ్షిప్ సూచిస్తుంది.
స్టీవార్డ్ షిప్ నిర్వచించు ఎలా
తరచుగా బైబిల్ పరంగా ఆలోచించిన, నేటి వ్యాపార వాతావరణంలో నాయకత్వంపై నిర్వచనం కూడా కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. వాణిజ్యం యొక్క ప్రపంచంలో, నాయకత్వ బాధ్యత వ్యాపారానికి బాధ్యత మరియు దాని చుట్టూ ఉన్న దానిపై ఉన్న ప్రభావాలను సూచిస్తుంది. ఇది కేవలం బాటమ్ లైన్ మరియు విలువలు, నీతి మరియు నీతి వంటి అంశాలను చూడటం కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. కార్పొరేట్ నాయకత్వం, పర్యావరణ సంబంధమైన నాయకత్వం మరియు సేవా-ఆధారిత సంస్థల నిర్వహణ వంటివి ఉన్నాయి.
కార్పొరేట్ స్టీవార్డ్షిప్
చాలామంది వ్యాపార నాయకులు వారి సంస్థల ప్రతికూల ప్రభావాలను చూస్తున్నారు, వారి వ్యాపార పద్ధతులను మార్చడానికి మరియు వారి చర్యలకు మరింత బాధ్యత తీసుకునేందుకు చురుకుగా పని చేస్తున్నారు. దీనిని కార్పొరేట్ నాయకత్వం లేదా కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత అని పిలుస్తారు.
గతంలో వ్యాపార ఆచరణల ఫలితంగా, ప్రపంచం ఇప్పుడు వాతావరణ మార్పు వంటి బెదిరింపులు ఎదుర్కొంటోంది, స్థానిక జీవవైవిధ్యం తగ్గిపోతోంది, నీటి కాలుష్యం మరియు కొరత, సామాజిక అశాంతి మరియు సంపద అసమాన పంపిణీ. ఫలితంగా, ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద కంపెనీలు తమ ప్రస్తుత మరియు భవిష్య వాటాదారుల ప్రయోజనాలకు కార్పొరేట్ నాయకత్వంపై దృష్టి పెడుతున్నాయి.
ఉదాహరణకు, స్టార్బక్స్ దాని సంస్థ యొక్క విమర్శనాత్మక అంశాలను సంస్కరించింది, కనుక ఇది సామాజిక సమస్యలకు పరిష్కారాలను కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది. ఇది స్థానిక కమ్యూనిటీ కార్యక్రమాల్లో పాల్గొనడానికి ప్రోత్సహించే వినియోగదారులను మరియు ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తుంది, అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాల్లో పిల్లలకు క్లీన్ నీటిని అందించడం మరియు యువత నాయకత్వం కార్యక్రమాలకు నిధులను అందించడం.
ఎన్విరాన్మెంటల్ స్టీవార్డ్షిప్
కొన్ని వ్యాపారాల కోసం, మరింత స్థిరమైన మరియు పర్యావరణ స్నేహపూర్వక కార్యక్రమాలను చేర్చడానికి వారి వ్యాపార పద్ధతులను మార్చడాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకొని వారి బ్రాండ్ యొక్క కీలకమైన శక్తిగా ఉంది. వాతావరణ మార్పు యొక్క ప్రభావాలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా స్పష్టమైనవిగా మారాయి మరియు అనేక సంస్థలు స్థిరత్వం చుట్టూ కేంద్రీకృతమై ఉన్న కొత్త విలువలతో వారు పనిచేసే విధానాన్ని ఎత్తివేస్తాయి.
Patagonia భూగోళ ఉద్యమం కోసం 1 శాతం ప్రారంభించారు, ఇది పర్యావరణ కారణాలకు మద్దతుగా ఇతర వ్యాపారాలు మరియు వ్యక్తులను ప్రోత్సహిస్తుంది. యునిలివర్ తన కార్యకలాపాలను దాని పర్యావరణ ప్రభావాన్ని దాని యొక్క వృద్ధి నుండి త్రిప్పడం అని ప్రకటించింది. గ్రీన్హౌస్ వాయువు ఉద్గారాలను, నీటి సంగ్రహణ మరియు మొత్తం వ్యర్థాలను మరింత తగ్గించేందుకు ఇది దాని తయారీ ప్రక్రియలను మార్చడానికి కృషి చేస్తోంది.
సర్వీస్-ఓరియంటెడ్ స్టీవార్డ్షిప్
కంపెనీ లోపల మరియు కంపెనీల వెలుపల ఉన్న వ్యక్తుల మధ్య వినియోగదారుల, పంపిణీదారులు, భాగస్వాములు మరియు స్థానిక సంఘ సభ్యుల మధ్య పరస్పర చర్యలను వ్యాపారంలో నాయకత్వం వహించే భాగంగా ఉంది. వ్యాపారాలు ప్రవర్తనా నియమావళిని అంగీకరించాలి మరియు వారి ఉద్యోగులందరికీ ఈ నియమాల ప్రాముఖ్యతను తెలియజేస్తాయి.
స్పష్టంగా పేర్కొన్న సంస్థ మిషన్, దృష్టి మరియు ప్రధాన విలువలను సెట్ చేయడం మరియు అన్ని సంస్థ సభ్యులందరూ వారికి తెలిసిందేనని భరోసా ఇవ్వటం అనేది వ్యాపారంలో ఉద్యోగులు మనసులో ఉన్నవారితో పరస్పరం సంకర్షణ చెందేలా. ఈ చర్యలు వ్యక్తి విలువలను కంపెనీ విలువలను, దాని బృందాలు మరియు సంస్థ మొత్తంగా అనువదిస్తుంది.
అనేక వార్త కథల్లో, కంపెనీలు అసంబద్ధంగా వ్యవహరించిన ఉద్యోగుల నుండి సంబంధాలను కత్తిరించడం ద్వారా తమని తాము దూరంచేయడం చూడటం సర్వసాధారణం. ఈ వ్యాపారం ఉద్యోగి యొక్క ప్రవర్తనను క్షమించని ప్రజలకు ఒక సందేశాన్ని పంపుతుంది.
చిన్న వ్యాపారం కోసం స్టీవార్డ్షిప్
కార్పొరేట్ రంగం లో నాయకత్వం చిన్న వ్యాపారాలకు దూరంగా ఉండదు. చిన్న వ్యాపారాలు వారి సంస్థల కోసం అధికారుల వలె వ్యవహరించడానికి అనేక సాధారణ చర్యలు ఉన్నాయి. స్టార్టర్స్ కోసం, ఖాతాలోకి తీసుకునే ఒక కంపెనీ మిషన్ను అభివృద్ధి చేయడం వలన సంఘంలో వ్యాపారం యొక్క ప్రభావం ఇతర చర్యలకు తెలియజేయడానికి సహాయపడుతుంది.
మీ కంపెనీ మిషన్ మీ పర్యావరణ పాదముద్రను తగ్గించాలంటే, ఉదాహరణకు, పత్రాలను ప్రింట్ చేయడానికి బదులుగా డిజిటల్ వెళ్ళడం ద్వారా ప్రారంభించవచ్చు. అదేవిధంగా, ఉద్యోగి భోజనాల నుండి కంపోస్టింగ్ మరియు రీసైక్లింగ్ పదార్థాలు కూడా సహాయపడతాయి. మీ చిన్న వ్యాపారం ఒక గృహనిర్మాణం కావడానికి చర్యలు ఫార్చ్యూన్ 500 కార్పొరేషన్లకు ప్రత్యర్థి అవసరం లేదు. మీ చుట్టూ ఉండే సమాజాన్ని చూడండి మరియు మీ వ్యాపారాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మరియు ఒక సమయంలో ఒక అడుగు శ్రద్ధ అవసరమైన ప్రాంతాలను మెరుగుపరచడానికి కలిసి పని చేయండి.
