ప్రిటాక్స్ తీసివేతలు కొన్ని పన్నుల నుండి మినహాయించబడ్డాయి - మరియు W-2 లు పన్ను చెల్లించదగిన వేతనాలను నివేదించడానికి ఉపయోగించబడతాయి - ప్రీ-మాక్స్ తగ్గింపులను W-2 పై పన్ను విధించదగిన ఆదాయం అని నివేదించబడలేదు. బదులుగా, సమాచార ప్రయోజనాల కోసం W-2 యొక్క తగిన పెట్టెల్లో ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులను యజమానులు కలిగి ఉంటారు.
ప్రిటాక్స్ బెనిఫిట్స్ నిర్ణయించడం
ఒక ప్రయోజనం యజమాని చేత స్పాన్సర్ చేయబడినా మరియు సంబంధిత అంతర్గత రెవెన్యూ కోడును కలుస్తుంది ఉంటే ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ప్రీటెక్స్ ప్రయోజనాలు ఆరోగ్య, జీవిత మరియు ప్రమాద భీమా కలిగి ఉండవచ్చు; ఆధారపడి సంరక్షణ సహాయం; స్వీకరణ సహాయం; ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతాలు; విరమణ; మరియు రవాణా మరియు పార్కింగ్. యజమానులు ప్రతి ప్రయోజనం యొక్క పన్ను అర్థాన్ని తెలుసుకోవాలి అన్ని ప్రీటాక్స్ తీసివేతలు అదే పన్నులు నుండి మినహాయింపు కాదు. ఉదాహరణకు, సాంప్రదాయ 401 (k) రచనలు ఫెడరల్ నుండి మినహాయించబడ్డాయి మరియు - చాలా సందర్భాలలో - రాష్ట్ర ఆదాయం పన్ను, కానీ సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ పన్నుల నుండి కాదు.
బాక్స్ 10
ఉద్యోగులు ప్రచురణ సమయంలో ఆధారపడిన సంరక్షణ సహాయం కోసం సంవత్సరానికి ప్రీటాక్స్ డాలర్లలో విడివిడిగా పెళ్లి వేసినట్లయితే $ 5,000 లేదా $ 2,500 వరకు దోహదం చేయవచ్చు. ఆ మార్గాల్లోని మొత్తాలు పన్ను విధించదగినవి. ఉద్యోగి ఆధారపడిన సంరక్షణ తగ్గింపు, లేదా ఆమె యజమాని తన తరపున చెల్లించిన మొత్తం, W-2 యొక్క బాక్స్ 10 లో వెళుతుంది. $ 5,000 లేదా $ 2,500 కంటే ఎక్కువ మొత్తాన్ని పెళ్లి చేసుకున్నట్లయితే, వేరొకరికి పన్ను విధించదగినది మరియు ఉద్యోగి యొక్క ఫెడరల్, సోషల్ సెక్యూరిటీ మరియు మెడికేర్ వేజల్లో వరుసగా బాక్సులను 1, 3 మరియు 5 లో చేర్చబడతాయి.
బాక్స్ 12
అనేక సంకేతాలు పెట్టె 12 తో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి, అర్హత ఉద్యోగ విరమణ పధకాలకు, నోట్బాక్స్ చేయదగిన చెల్లింపు మరియు రీయంబర్స్మెంట్లకు ఉద్యోగి మరియు యజమాని సహకారంతో ఒక ఆరోగ్య పొదుపు పథకానికి పూర్వ పంక్తులు నివేదించడానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది. $ 50,000 వరకు సమూహం జీవిత భీమా కోసం ప్రీమియంలు ప్రీపాక్స్ - మొత్తం $ 50,000 బాక్స్ లో 12 మరియు పన్ను విధించబడతాయి.
వివిధ రకాలైన సమాచారం బాక్స్ 12 లో పొందలేము, అటువంటి సంఘటనలు లేని సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ పన్నులు. యజమానులు ముందు సూచన తగ్గింపు కోసం ఉపయోగించడానికి తగిన సంకేతాలు కోసం W-2 సూచనలను సంప్రదించవచ్చు. ఉదాహరణకు, ప్రీటాక్స్ పదవీ విరమణ రచన D, E, F, G లేదా S కింద, ప్రణాళిక ప్రకారం ఆధారపడి ఉంటుంది. కోడ్ DD యజమాని మరియు ఉద్యోగి వాటాతో సహా సమూహ ఆరోగ్య కవరేజ్ యొక్క మొత్తం ఖర్చుకు వర్తిస్తుంది.
బాక్స్ 13
పన్ను సంవత్సరాలో ఒక ఉద్యోగి అర్హతగల పదవీవిరమణ పథకానికి దోహదం చేస్తే, యజమాని పెట్టె "పదవీ విరమణ ప్రణాళిక" ప్రాంతం 13 ను తనిఖీ చేస్తుంది.
బాక్స్ 14
యజమాని ఉద్యోగి బాక్స్ 14 లో వెళ్లాలని కోరుకుంటున్న ఏదైనా అదనపు సమాచారం. ఈ ప్రీటాక్స్ ఆరోగ్య భీమా తీసివేతలు, పన్ను చెల్లించవలసిన కదిలే ఖర్చులు, యూనియన్ బకాయిలు మరియు విద్యా సహాయం చెల్లింపులు ఉన్నాయి. యజమాని సమాచారాన్ని ప్రతి భాగాన్ని లేబుల్ చేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు.
చెల్లని మొండి మరియు W-2 సయోధ్య
ఉద్యోగి యొక్క పే స్టబ్ మరియు W-2 పై వేతనాలు వేతనానికి తగ్గట్టుగా ఉంటే, వేతన చెల్లింపులను మరియు W-2 పన్ను చెల్లించదగిన వేతనాలను ప్రతిబింబిస్తుంది. ఇద్దరిని పునరుద్దరించటానికి, W-2 లో చూపించిన పన్ను చెల్లించవలసిన వేతనాలకు ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులను చేర్చండి. ఉదాహరణకు, ఫెడరల్ ఆదాయ పన్ను నుండి మినహాయించబడిన ప్రీటాక్స్ తగ్గింపు, W-2 యొక్క బాక్స్ 1 లోని మొత్తానికి జోడించబడింది, చెల్లింపు స్టబ్ మీద చూపించిన స్థూల వేతనాలు సమానంగా ఉండాలి.
