క్రూ నాయకులు తరచూ ఉద్యోగుల గుంపును నిర్దిష్ట పనులు పూర్తి చేసేందుకు మరియు సాధారణ వ్యాపార లక్ష్యంగా, మిషన్ మరియు దృష్టి వైపు పనిచేయడానికి మార్గనిర్దేశం చేస్తారు. క్రూ నాయకులు చాలా సమర్థవంతమైన ఉద్యోగానికి వీలు కల్పించడానికి అనేక కార్యకలాపాలను ప్రోత్సహిస్తున్నారు, ప్రేరేపించడం మరియు విశ్లేషించడం. నాయకులు తమ సహచరులను సరైన మరియు సురక్షితమైన అలవాట్లకు ఆదేశిస్తారు, కానీ తరచూ వారితో కలిసి పనిచేయడం మాదిరిగా పని చేస్తుంది. క్రూ నాయకులు వ్యాపార పరిశ్రమలో పాత్ర నమూనాలు.
షిఫ్ట్ ప్రారంభ సమయానికి ముందు పని చేయడానికి ఉద్యోగుల కోసం ఒక ఉదాహరణను సెట్ చేయండి. వెంటనే పని ప్రారంభించండి, 100 శాతం ప్రయత్నం ఇవ్వడం, మరియు పని సంబంధిత వాగ్దానాలు మరియు గోల్స్ ద్వారా అనుసరించండి.
సురక్షితమైన మరియు నైతిక పని అలవాట్లు అమలు చేయండి. ఓపెన్-తలుపు విధానాన్ని నిర్వహించండి మరియు ఉద్యోగులు మీతో స్వేచ్ఛగా ఆందోళనలు మరియు ప్రశ్నలను చర్చిస్తారు.
మీరే దానిని ప్రదర్శించడం ద్వారా ఉత్సాహంతో ప్రేరేపించి, వ్యాపార లక్ష్యాలను చేరుకోవడాన్ని మరియు పనులు ద్వారా అనుసరించే సానుకూల దృక్పధాన్ని కొనసాగించండి. ఉద్యోగులకు సానుకూల వ్యాపార తత్వాన్ని కమ్యూనికేట్ చేయండి మరియు అందించిన పనిలో అహంకారం పడుతుంది.
ఉద్యోగులపై "యజమాని" ను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా బదులుగా "జట్టు ఆటగాడు" వైఖరిని ప్రోత్సహించండి. ప్రతి వ్యక్తి తన సంపూర్ణ సామర్థ్యానికి పని చేయడానికి ప్రోత్సహించండి. వేరొకరి ఆవిష్కరణల యొక్క ప్రయోజనాలను బట్టి ఫలవంతమైన మరియు ఉత్పాదక ఆలోచనలను అందించే వారికి క్రెడిట్ను విస్తరించండి.
మీరే విద్యాభ్యాసం కొనసాగించండి. శిక్షణా సమావేశాలు, సమావేశాలు మరియు చదవడానికి సమాచార కథనాలు ద్వారా వ్యాపార విధానాలు, భద్రతా మార్గదర్శకాలు మరియు పరిశ్రమ లక్ష్యాలను సాధించే కొత్త పద్ధతుల్లో తాజాగా ఉండండి.
ఉద్యోగులను మరియు పని పూర్తిని సరిగ్గా అంచనా వేయండి, ఇంకా ఖచ్చితంగా. అభివృద్ధి కోసం రెండు అవసరాలను సూచించండి మరియు అసాధారణ పనిని గుర్తించండి.
