శిక్షణా వ్యాపారాలు కార్పొరేట్ ప్రపంచానికి చాలా అవసరమైన సేవలను అందిస్తాయి. వారు ఏ పరిశ్రమ యొక్క సిబ్బంది మంచి నిర్వహణ మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి సహాయపడతారు, ధైర్యాన్ని మరియు వ్యక్తిగత విశ్వాసాన్ని పెంచుతారు. ఒక శిక్షణా వ్యాపారము కొన్ని సంస్థలు మరియు వాటి సమయము మరియు ఆర్ధిక బడ్జెట్లు లేదా పరిమితుల మీద ఆధారపడి మార్గదర్శకత్వం, శిక్షణ మరియు మొత్తం కోచింగ్ లేదా ఆఫ్-సైటును అందిస్తుంది.
మీ మార్కెట్ ఎంచుకోండి. ఒక శిక్షణా వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడంలో మొదటి అడుగు మీ మార్కెట్ మరియు ఆసక్తి రంగం, అలాగే ఈ ప్రాంతంలో మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని తెలుసుకోవడం. మీరు సంవత్సరానికి నిర్వహణలో పనిచేస్తూ పర్యవేక్షక మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటే, శిక్షణ మీకు సులభంగా రావచ్చు. మీరు మీకు తెలిసిన ఫీల్డ్ లేదా పరిశ్రమపై దృష్టి కేంద్రీకరించాలి, అక్కడి నుండి ఇతర మార్కెట్లకు స్ప్రింగ్బోర్డ్ను మీరు ఉపయోగించాలి. మీరు ప్రత్యేకమైన శిక్షణను ఏ ప్రత్యేక రకాన్ని నిర్ణయించాలో; ఉదా., నాయకత్వం, ప్రేరణ, అమ్మకాలు, స్వీయ-గౌరవం లేదా సమాచారాలు. మీకు సరిగ్గా మీకు శిక్షణ ఇవ్వాలంటే, మీరు పదార్థాలను సిద్ధం చేయాలి.
మీ పదార్థాలను సృష్టించండి. ఒక శిక్షణా వ్యాపారంలో మీ నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని అనువదించడం, అదనపు శిక్షణ కోసం పదార్థాలు మరియు బుక్లెట్లు, పవర్పాయింట్ ప్రెజెంటేషన్లు, CD లు మరియు / లేదా వెబ్వెనర్లు సృష్టించడం అవసరం. రాయడం మరియు ప్రారంభం నుండి సెమినార్ సృష్టించడం ప్రారంభించండి. ఒక భావి రూపకల్పన, మీరు కవర్ చేయడానికి కావలసిన కఠినమైన డ్రాఫ్ట్ ప్రసంగం లేదా బుల్లెట్ పాయింట్స్ వ్రాయండి. మీరు అదనపు సహాయం కావాలనుకుంటే, మీకు మీ వంటి శిక్షణా వ్యాపారాలకు ఇంటర్నెట్ను సర్ఫ్ చేయండి మరియు ఇతరులు ఏమి అందిస్తున్నారో దాని కోసం భావాన్ని పొందుతారు.
సంస్థలలో చేరండి. అమెరికన్ సొసైటీ ఫర్ ట్రైనింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్ (ASTD) వంటి శిక్షణా సంస్థలలో చేరండి. ఇది మిమ్మల్ని ఇతర శిక్షకులతో పాటు పెద్ద సంస్థలతో బహుశా శిక్షణ మరియు వ్యాపార అవకాశాలను అందిస్తాయి. ఇది ఒక కంపెనీ మీ అర్హతలు మరియు ప్రొఫెషనల్ సభ్యత్వాలను తనిఖీ చేయాలనుకుంటే అది మీ పేరు మరియు మీ వ్యాపారానికి విశ్వసనీయతను కూడా జోడిస్తుంది.
సహాయం తీసుకోండి. తదుపరి, మీరు మరింత భూభాగాన్ని కవర్ చేయడానికి అదనపు శిక్షకులను నియమించుకోవాలనుకుంటే నిర్ణయించండి. శిక్షణ సిబ్బంది నియామకం ప్రయోజనం వ్యాపార వేగంగా పెరగడం. ఇది పలు రకాల సెమినార్లు మరియు వ్యాపారాలకు మరియు వివిధ సంస్థలకు శిక్షణ పొందటానికి కూడా మీకు వీలు కల్పిస్తుంది. చాలా శిక్షణా సంస్థలు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా శిక్షకులను నియమించుకున్నాయి. మీరు అదే చేయవచ్చు. ఇది వారికి అవసరమైన స్వేచ్ఛను అనుమతిస్తుంది, మరియు మీరు ఇప్పటికీ వారు ఇచ్చే ప్రతి శిక్షణ సెమినార్ నుండి ఒక కమిషన్ను తయారు చేయవచ్చు.
మీ శిక్షణ స్థానాన్ని నిర్ణయించండి. హాజరు కావాల్సిన వ్యక్తుల సంఖ్య ఆధారంగా మీ హోటల్ లేదా సమావేశ స్థలాన్ని ఎంచుకోండి. మీరు శిక్షణను అందిస్తారా లేదో నిర్ణయించండి. మీరు పట్టికలు మరియు కుర్చీల నుండి కంప్యూటర్లకి, వీడియో ప్లేయర్లకు, ఓవర్హెడ్ పరికరాలు మరియు సిబ్బందికి అవసరమైన అన్ని విషయాల జాబితాను జాగ్రత్తగా చేయండి.
ప్రచార సామగ్రిని సృష్టించండి. మీ మార్కెట్ గురించి తెలుసుకోవడం మీ మొదటి దశ. ఇప్పుడు మీరు సెమినార్ ఫ్లైయర్స్, బ్రోచర్లు, వార్తాలేఖలు, పోస్ట్ కార్డులు మరియు / లేదా మీ వెబ్సైట్తో చేరుకోవాలి. మీరు ఎప్పుడైనా SkillPath, ఫ్రెడ్ ప్రైర్ యొక్క లేదా నేషనల్ సెమినార్లు వంటి ప్రదేశాలు పంపిన ప్రోత్సాహక ఫ్లైయర్లు చూసినట్లయితే, మీరు వారి వన్డే, రెండు-రోజుల మరియు ఇతర సెమినార్లను హైలైట్ చేయడానికి తగినంత సమాచారాన్ని అందిస్తారని మీకు తెలుసు. వారి సామగ్రి బుల్లెట్ పాయింట్స్, బలమైన కోర్సు వివరణలు, వినోద ఫోటోలు మరియు గ్రాఫిక్స్ మరియు ఆకర్షించే హెడ్లైన్లతో నిండిపోయింది. మీ లక్ష్యం అదే రకమైన పదార్థాలను సృష్టించడం, కానీ వాటిని మరింత మెరుగ్గా చేయండి. వాటిని టెక్స్ట్ భారీగా చేయవద్దు, కానీ హాజరుకావడానికి వారిని ఒప్పించటానికి బలవంతపు ప్రయోజనకరమైన ప్రకటనలను ఇవ్వండి. కొంచం తక్కువగా వసూలు చేయండి మరియు వాటిని మరింత ఇవ్వండి. "బ్లాక్ కొత్త వ్యక్తి," మీరు పెద్ద తుపాకీలతో పోటీ చేయగలిగినంత మీరు చేయవలసి ఉంటుంది.
పరీక్షించు మరియు మెరుగుపరచండి. చివరగా, మీరు మీ మొదటి శిక్షణా కార్యక్రమంలో పూర్తి చేసి, శిక్షణా ద్వారా అన్ని సహాయకులు దీనిని చేస్తారు, మీ భాగస్వాములందరికి మీరు మూల్యాంకన రూపాలను అందించారని నిర్ధారించుకోండి. మీ సెమినార్లు మరియు మీ ప్రెజెంటేషన్లను మెరుగ్గా మెరుగుపరచగలగటం లేదా మార్చడం వంటి వాటి గురించి తెలుసుకోవడం మీ లక్ష్యం. చాలా సున్నితంగా ఉండకూడదు. మీ శిక్షణా వ్యాపారాన్ని మీరు ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి అవసరమైనవాటిని అంచనా వేయండి. సూచనలు తీవ్రంగా తీసుకోండి మరియు వాటిని భవిష్యత్తు కార్యక్రమాల్లో అమలు చేయండి.
