కార్మికుల కం, లేదా "కార్మికుల నష్టపరిహారం" కోసం ఒక వ్యాపారం పేరోల్ మొత్తంను లెక్కించటానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. ఇది ఉద్యోగ గాయాలు కప్పే భీమా సంస్థకు చెల్లించిన ప్రీమియం. భీమా సంస్థలు పేరోల్తో సహా ఏదైనా నిర్దిష్ట కంపెనీ చెల్లించే మొత్తాన్ని లెక్కించడానికి అనేక కారణాలను ఉపయోగిస్తాయి. ఒక వ్యాపారం, అయితే, పేరోల్ వ్యయం కోసం బడ్జెట్ కోసం లేదా చెల్లింపులో ఖర్చులను ఖచ్చితంగా అంచనా వేయడానికి కేవలం పేరోల్ మొత్తాన్ని లెక్కించవచ్చు. ఇంకనూ, భీమా సంస్థలు తరచూ ఒక ప్రీమియం మొత్తాన్ని సర్దుబాటు చేయడానికి ఒక వ్యాపారం నుండి వార్షిక పేరోల్ ఆడిట్ అవసరమవుతాయి.
వ్యాపారం కోసం మొత్తం స్థూల వేతనాలు మరియు వేతనాలను లెక్కించండి. సంస్థ సమాచారం కోసం ఉంటే తేదీ పరిధి కోసం సంస్థ యొక్క ఆర్థిక సంవత్సరాన్ని ఉపయోగించండి. మీ భీమా సంస్థ సమాచారాన్ని అడుగుతుంటే, వారు సాధారణంగా ప్రీమియం గడువు తేదీ ఆధారంగా తేదీ పరిధిని సరఫరా చేస్తారు. పన్నులు చెల్లించడానికి లేదా సామాజిక భద్రతకు ముందు చెల్లించటానికి లెక్కించు, కానీ విరమణ లేదా ఆరోగ్య భీమా యజమాని యొక్క సహకారం వంటి అంశాలని చేర్చవద్దు.
ఏ ఉద్యోగికి అందించిన హౌసింగ్ లేదా యుటిలిటీస్ విలువలో చేర్చండి.
ఉద్యోగులకు అందించే భోజనాల విలువను జోడించండి.
మీరు మీ వ్యాపారం కోసం కొంత పని చేయడానికి స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను ఉపయోగిస్తే, కాంట్రాక్టు కార్మితిని జోడించండి. కాంట్రాక్టర్ తమ సొంత కార్మికుల పరిహార కవరేజీని ధృవీకరించినట్లయితే, మీరు వాటిని వదిలివేయవచ్చు. లేకపోతే, మీరు తేదీ పరిధిలో కాంట్రాక్టర్లు చెల్లించే మొత్తాన్ని చేర్చండి.
మొత్తాలు జోడించండి. ఈ మీ కార్మికుల పరిహార ప్రీమియం ఆధారపడి ఉంటుంది, అయితే భీమా సంస్థ మీ స్వంత వ్యాపార రకం మరియు మీ భద్రత రికార్డు వంటి ఇతర అంశాలతో ఇది మారుతూ ఉంటుంది. ప్రీమియం చెల్లింపు ప్రతి $ 100 శాతం ఉంటుంది.
