యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్, ఇది ఫెడరల్ కార్మిక చట్టాలను నిర్వహిస్తుంది, యజమానులు ఉద్యోగులను వారి తుది చెల్లింపులను వెంటనే వేరు చేయమని కోరదు. అయితే, రాష్ట్రం తన వేతన వేతనం మరియు గంట చట్టాలు కలిగి ఉండవచ్చు, ఇందులో ఆఖరి చెల్లింపులకు సంబంధించిన నిబంధనలు ఉంటాయి. కొలరాడో ఈ రాష్ట్రాల్లో ఒకటి. కొలరాడో యొక్క లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ డిపార్షన్ ఆఫ్ లేబర్, కొలరాడో యొక్క చివరి చెల్లింపు చట్టాలను నిర్వహిస్తుంది.
గుర్తింపు
కొలరాడో ఒక ఎప్పుడు-స్థితి అవుతుంది, దీని అర్థం యజమాని లేదా ఉద్యోగి అయినా రద్దు లేదా ఒక కారణాన్ని తెలియజేయాలి. అరుదైన సందర్భాల్లో, మినహాయింపులు వర్తించవచ్చు. యజమాని, ఉదాహరణకు, వయస్సు, మతం, లింగం లేదా లైంగిక ధోరణి లేదా ఉద్యోగి ఉద్యోగి యొక్క నష్ట పరిహారం దాఖలు లేదా ఒక దావా వేయమని బెదిరిస్తాడు వంటి పబ్లిక్ పాలసీని ఉల్లంఘించే కారణాల కోసం వివక్షత కారణాల కోసం ముగించలేదు.
యజమాని ముగింపు
ఒక కొలరాడో యజమాని ఒక ఉద్యోగిని ముగించినట్లయితే, లేబర్ యొక్క డివిజన్ తక్షణమే వేతనాలను చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది. కొన్ని మినహాయింపులు వర్తిస్తాయి. వేతన చెల్లింపు జారీ చేయటానికి యజమాని యొక్క పేరోల్ / అకౌంటింగ్ విభాగం బాధ్యత వహిస్తే, వేరు వేరుగా ఉంటుంది, డిపార్ట్మెంట్ ఫంక్షనల్ అయిన తరువాత ఆరవ గంట వేతనాలు చెల్లించబడతాయి. పేరోల్ / అకౌంటింగ్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ సైట్ అయినట్లయితే, డిపార్ట్మెంట్ యొక్క తరువాతి రెగ్యులర్ పని దినానికి 24 గంటల కంటే వేతనాలు చెల్లించబడవు. పని స్థలం లేదా యజమాని యొక్క స్థానిక కార్యాలయానికి చెల్లింపు చేయవచ్చు లేదా ఉద్యోగి యొక్క చివరి చిరునామాకు పంపబడుతుంది. యజమాని చెల్లింపు స్థానాన్ని ఎంచుకుంటాడు. ఒక చెక్ మెయిల్ పంపితే, తప్పనిసరిగా నిర్దిష్ట సమయ ఫ్రేమ్ల లోపల పోస్ట్మార్క్ చేయాలి.
ఉద్యోగి ముగింపు
ఉద్యోగి వదలివేసినా లేదా రాజీనామా చేసినట్లయితే, వేతనాలు అతని తరువాతి క్రమానుగత చెల్లింపు తేదీ వలన జరుగుతాయి. యజమాని తనిఖీ, నగదు లేదా ప్రత్యక్ష డిపాజిట్ ద్వారా చెల్లింపు చేయవచ్చు. కార్పోరాడో యొక్క డివిజన్ ఆఫ్ లేబర్ అభిప్రాయాన్ని ఉద్యోగం నుండి బయటపెడతానని లేదా పదవికి రాజీనామా చేయవలసి రాలేదు.
అనుమతించబడిన తీసివేతలు
ఉద్యోగి యొక్క చివరి చెల్లింపు నుండి యజమాని అనుమతి మినహాయింపులను చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు జీతం ఉద్యోగి వదిలేస్తే, యజమాని తన పూర్తి జీతం చెల్లించడానికి, జీతం చెల్లించిన కాలంలో మాత్రమే ఆమె చెల్లించవచ్చు. ఉద్యోగికి చెల్లించిన ఉద్యోగి లేదా ఆస్తి చెల్లించాల్సి ఉన్నట్లయితే, యజమాని ఆమె చివరి చెల్లింపు నుండి రుణ విలువను తీసివేయవచ్చు. కొలరాడో యజమానులు వేరు వేసిన తేదీ తర్వాత 10 క్యాలెండర్ రోజుల తర్వాత అప్పగించిన ఆస్తి యొక్క విలువను సమీక్షించి వేతనాలు చెల్లించే ముందు పేరోల్ ఖాతాలను సవరించాలి.
ప్రతిపాదనలు
తుది వేతనాల యొక్క సరైన పరిహారం పొందని నిర్దోషిగా ఉన్న ఉద్యోగులు, కొలరాడో యొక్క కార్మిక విభాగం యొక్క దరఖాస్తును సంప్రదించవచ్చు. ఈ విభాగం యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య మధ్యవర్తిగా పనిచేస్తుంది. అయితే ఇది వేతనాల చెల్లింపుకు చట్టపరమైన అధికారం కలిగి ఉండదు. మధ్యవర్తిత్వం విజయవంతం కాదని నిరూపిస్తే, డివిజన్ ఉద్యోగికి అదనపు దావాలను అందించవచ్చు, దావా వేయడం వంటిది.
