సంప్రదాయక నాయకత్వం ఆచారాలు తరచూ బలం మరియు అధిక్రమం యొక్క ఆలోచనలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ఈ చిహ్నాలు కమాండర్ మరియు దళాల మధ్య డైనమిక్గా పనిచేయడానికి సంబంధించి సైనిక సంబంధాలను చిత్రీకరిస్తాయి. సింహం మరియు రాజు ఉన్నతస్థాయి నిలబడి, గొప్ప పుట్టుక లేదా అసాధారణ సామర్ధ్యం నుండి వచ్చిన రెండు నాయకులు. కానీ నాయకత్వ చిహ్నాలు సహకార మరియు సహకారం యొక్క నీతిపై కూడా గీటుతాయి, వ్యక్తుల మిత్రులతో మాట్లాడటం మరియు మరింత కలిసి పనిచేసే అధికారం.
సేవకుడు
ఇది పనిచేయడం ద్వారా ఉపరితలంపై విరుద్ధంగా కనిపించినప్పటికీ, ఇన్నోఎక్ట్ చెప్పిన ప్రకారం, సేవకుడు నాయకుడి చిహ్నమే ఒక శక్తివంతమైన పరివర్తనను సూచిస్తుంది, దీనిలో నాయకుడు ముందంజలో ఉండటం కంటే సహాయక పాత్రను పోషిస్తుంది. ముందుగా నిర్ణయించిన పథకం ప్రకారం ఒక కార్యాలయాన్ని చక్కగా నడుపుతున్నామని నిర్వాహకులు చెప్పే నిర్వాహకులు సజావుగా చేయగలరు, కానీ ఈ విధానం వారి స్వంత నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మరియు బాధ్యతాయుతంగా మరియు సృజనాత్మకంగా పనిచేయడానికి ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, ఒక సేవకుడు నాయకుడు ఆత్మవిశ్వాసం మరియు విజయం కోసం వాటిని ఏర్పాటు, సహోద్యోగుల యొక్క విశ్వాసం మరియు నైపుణ్యం నిర్మిస్తాడు. ఈ వినయపూర్వకమైన విధానం ధైర్యాన్ని మరియు ప్రేరణను మెరుగుపరుస్తుంది, ఆవిష్కరణను మరియు కొనసాగుతున్న అభ్యాసాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
ది బిల్డర్
కొంతమంది నాయకులు పూర్తిగా ఏర్పడిన సంస్థలలోకి అడుగుపెడతారు మరియు ముందుగా నిర్ణయించిన వ్యవస్థల ప్రకారం వాటిని అమలు చేస్తారు. వ్యాపార సంస్థలు తరచూ వినయపూర్వకమైన ప్రారంభం నుండి నిర్మించబడతాయి మరియు కొనసాగుతున్న నిర్వహణ మరియు మరమ్మత్తు అవసరం. బిల్డర్ల వలె పనిచేసే నాయకులు వారి సంస్థలను నడుపుతున్న ప్రక్రియకు వినయం తెచ్చుకుంటారు మరియు హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ ప్రకారం, సమస్యలను క్రమబద్ధీకరించే గింజలు మరియు బోల్ట్లకు లోతుగా వెయ్యటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. విజయాలు మరియు వైఫల్యాలను కలిగి ఉన్న పునాదిపై వారు నిర్మాణంను మెరుగుపరుస్తారు.
కోచ్
వ్యక్తులను మరియు బృందం వలె, కార్మికుల నైపుణ్యాలను పెంపొందించేటప్పుడు వ్యాపారాన్ని అమలు చేయడానికి ఒక క్రీడాభిప్రాయ విధానం సహకారాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. సేవకుడు నాయకుడు వలె, కోచ్ యొక్క ఉద్యోగం జట్టులోని ప్రతి సభ్యునిలో ఉత్తమమైనవి. ఒక విజయవంతమైన నిర్వాహకుడు వలె విజయవంతమైన కోచ్ ప్రతి కార్మికుల బలాలను మరియు బలహీనతలను తెలుసు అని ది గ్లోబ్ అండ్ మెయిల్ పేర్కొంది. ధృడమైన కోచింగ్ తగిన పరిస్థితుల్లో వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు మరియు విలక్షణతలను గీయడంతో ఉంటుంది, ఇది జట్టు సభ్యులను వారి సౌకర్యాల మండలాలను విస్తరింపజేయడానికి మరియు నూతన సామర్థ్యాలను నిర్మించడానికి సవాలు చేస్తుంది.
కళాకారుడు
నాయకత్వం అనేది ఒక సృజనాత్మక ప్రయత్నంగా చెప్పవచ్చు, సిబ్బంది యొక్క మాధ్యమాలను మరియు ప్రతిభను దాని భాగాలు మొత్తం కంటే ఎక్కువ నిర్మించడానికి మాధ్యమాలను ఉపయోగించడం. ఒక కళాకారుడిలాగే, విజయవంతమైన నాయకుడికి ఒక దృష్టి ఉంది. సహోద్యోగులకు ప్రారంభంలో అర్థం చేసుకోవడానికి ఈ దృక్పథం కష్టంగా ఉంటుంది, కానీ సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు సహకారంతో కాలక్రమేణా స్పష్టమవుతుంది. అదేవిధంగా, ఒక కళాకారుడు ప్రకృతి దృశ్యాన్ని అర్ధం చేసుకుంటాడు, అకారణంగా అసమానమైన విభాగాల మధ్య కనెక్షన్లు తీసుకొని స్పష్టమైన మరియు ప్రత్యేక మార్గాల్లో ఈ కనెక్షన్లను ప్రదర్శిస్తాడు.
