సమిష్టి బేరసారాలు తమ సభ్యుల కోసం మెరుగైన జీతం మరియు పని పరిస్థితులను సంపాదించడానికి సంఘాలు చేస్తాయి. సామూహిక బేరసారాల ప్రక్రియ నిర్వహణ నుండి మరియు రెండు వర్గాల మధ్య పరస్పర అంగీకారయోగ్యమైన పరిష్కారాలను చేరుకోవడానికి ప్రయత్నించే కార్మికుల నుండి వచ్చిన ప్రతినిధులను కలిగి ఉంటుంది. ఈ ప్రక్రియ విచ్ఛిన్నం అయినప్పుడు, ఫలితం తరచుగా సమ్మె లేదా కార్యాలయ నిలుపుదల.
అడ్వాంటేజ్: క్రమబద్ధత
సామూహిక బేర్సింగ్ యొక్క ప్రక్రియ కార్మిక మరియు నిర్వహణ మధ్య ఉన్న సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి అనుమతిస్తుంది. విధానాలు మరియు ప్రమాణాలు చోటుచేసుకుంటాయి, తద్వారా ప్రతి వైపు నుండి ఇంకొకదాని నుండి ఏమి ఆశించవచ్చు. ఒక వైపు లేదా మరొక ఊహించని తరలింపు లేదా డిమాండ్ చేస్తే ఈ డైనమిక్ పని వాతావరణంలో అంతరాయం ప్రమాదాన్ని తగ్గిస్తుంది. రెండు వైపులా అసమానత లేదా అసమ్మతి వద్ద ఉన్నప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరికీ సంఘర్షణ సందర్భం గురించి తెలుసుకొని మరియు ప్రతి వైపు స్థానం అర్థం చేసుకోవడం మంచిది. సామూహిక బేరసారాలు అన్ని పార్టీల మధ్య కొనసాగుతున్న సమాచారాలను పెంచుతాయి.
అడ్వాంటేజ్: సాలిడారిటీ
ఒక యూనియన్ లేకుండా పనిచేసే కార్మికులు యజమాని యొక్క ఆజ్ఞలకు లోబడి ఉంటారు. పెద్ద కార్యాలయంలో, ఒక ఉద్యోగికి తక్కువ శక్తి ఉంది. ఇది అధిక నిరుద్యోగం యొక్క కాలాల్లో ముఖ్యంగా వర్తిస్తుంది, ఒక కార్మికుడు ఎటువంటి పరపతి లేనప్పుడు, ఆమె భర్త లేకుండా ఉద్యోగం చేస్తున్న వేరొకరు సులభంగా భర్తీ చేయగలరు. ఒక యూనియన్ ద్వారా సమిష్టి బేరసారాలు పరమాణు కార్మికుల బృందాన్ని ఒక పెద్ద కార్మికుడిగా మార్చివేస్తాయి, దీనితో మేనేజ్మెంట్ ఎటువంటి ఎంపిక ఉండదు కానీ చర్చలు జరపడం. ఒక కార్మికుడు కోల్పోయిన కారణంగా నిర్వహణ సవాలు కాకపోయినా, అది మొత్తం ఉద్యోగులని కోల్పోకుండా ఉండదు.
ప్రతికూలత: యూనియన్ బకాయిలు
సంఘటిత కార్యాలయాల్లో ఉపాధి పొందిన కార్మికులు యూనియన్కు బకాయిలను చెల్లించాలి. కాలక్రమేణా, ఇది గణనీయమైన మొత్తంలో డబ్బుని కలిగి ఉంటుంది. వేర్వేరు కార్మికులు ఈ విషయంలో విభిన్న అభిప్రాయాలను కలిగి ఉన్నారు. కార్మికులకు వారి పని పరిస్థితిలో సంతోషంగా ఉన్నవారు మరియు యూనియన్ మధ్యవర్తిత్వం ద్వారా సామూహిక బేరసారత అవసరమని భావిస్తే, యూనియన్ బకాయిలు చెల్లించాల్సిన అవసరం తక్కువగా మరియు అనవసరమైనదిగా కనిపిస్తుంది.
ప్రతికూలత: మైనారిటీ వాయిసెస్
సామూహిక బేరసారాల ప్రక్రియలో యూనియన్ నిర్ణయాలు ఓటు చేత నిర్ణయించబడతాయి. వేలాదిమంది సభ్యులతో కూడిన పెద్ద యూనియన్లలో, ఓటుకు వచ్చినప్పుడు తమ మార్గాన్ని పొందని చాలా మంది ప్రజలు తప్పనిసరిగా ఉన్నారు. యూనియన్లో సభ్యుడిగా ఉన్న వ్యక్తికి ఇది ఒక సమస్య కావచ్చు, ఇది యూనియన్ ద్వారా సామూహిక బేరసారాల ప్రక్రియలో ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది, కానీ యూనియన్ పాలసీలు లేదా నిర్ణయాలతో ఏకీభవించరు. నిలకడగా మెజారిటీ ద్వారా outvoted వ్యక్తులు అన్యాయంగా మరియు సమర్థవంతంగా unrepresented వదిలి చేయవచ్చు.
