బాగా నిర్వహించిన జట్టు భవనం సెషన్ ధైర్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది మరియు ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది. ప్రజల సమూహాన్ని బంధించడానికి మరియు సంభావ్య ఘర్షణలను తొలగించడానికి జట్టు-నిర్మాణ కార్యకలాపాల హోస్ట్ చేయండి. బృందం-భవనం వ్యాయామాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి, అవి అనేక రకాల జట్లు మరియు వ్యక్తులకు ఆధారపడటానికి అవసరం లేదు. బృందం-నిర్మాణ ఆటలను పర్యవేక్షిస్తున్నప్పుడు, పాల్గొనే వారి శరీర భాషకు శ్రద్ధ వహిస్తారు, ప్రతి ఒక్కరూ ప్రక్రియ అంతటా సౌకర్యవంతంగా మరియు సురక్షితంగా భావిస్తారు.
icebreakers
ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితులను నివారించడానికి మరియు ప్రేక్షకులు వెంటనే మరొకరితో సుఖంగా సహాయపడటానికి icebreakers తో జట్టు-నిర్మాణ సెషన్ను ప్రారంభించండి. ఆట, పాప్ కార్న్, ఒక ఐస్ బ్రేకర్ కు ఒక ఉదాహరణ, ఇది ఆధారాలు అవసరం లేదు. ఈ గేమ్లో, ప్రతి వ్యక్తి ఒక ప్రశ్న అడుగుతాడు మరియు మరొకరికి సమాధానం ఇవ్వడానికి కాల్ చేయాలి. సమాధానమిచ్చిన తరువాత, ఎవరో ఒక ప్రశ్న అడిగే వ్యక్తి యొక్క మలుపు. అభిమాన చిత్రం లేదా ఆహారం వంటి ప్రశ్నలను అప్రమత్తంగా మరియు సరదాగా ఉంచండి. మరొక ఉదాహరణ ఒక సర్కిల్లో పాల్గొనేవారిని ఏర్పాటు చేస్తోంది. తమను తాము గురించి వ్యక్తిగత సమాచారం యొక్క భాగాన్ని పంచుకోవడం, వారి వృత్తి మరియు వారి అనుభవాలు లేదా అభిరుచుల గురించి విశేషమైన వివరాలు గురించి ఏదో ఒకదానితో ఒకటి "3 పి యొక్క" ఉపయోగించి తమను పరిచయం చేసుకునే మలుపులను తీసుకోమని వ్యక్తులు అడుగుతారు.
ట్రస్ట్ ఏర్పాటు
బృందంలో ట్రస్ట్ మరియు కామ్రేడీని స్థాపించడానికి జట్టు-నిర్మాణ కార్యకలాపాలలో పాల్గొనండి. కలిసి పనిచేసే లేదా కలిసి జీవిస్తున్న వ్యక్తులకు మరింత ఉత్పాదకరంగా ఉండటానికి ట్రస్ట్ సహాయపడుతుంది. ఈ బాండ్ వారి సహోద్యోగులు లేదా సహచరులు మనసులో వారి ఉత్తమ ఆసక్తి కలిగి ఉంటారని తెలుసుకున్నప్పుడు సంభావ్య ఘర్షణను తొలగిస్తుంది. విశ్వసనీయతను ప్రోత్సహించే ఆటలను ఆడటం ద్వారా బృందాల నిర్మాణం లేకుండా పని చేయండి. ఉదాహరణకు, బృందంలోని ఒక సభ్యుడిని కళ్లకు తిప్పికొట్టండి మరియు ఇతరుల చేతుల్లో వెనుకకు వస్తాయి. మీ పతనం జీవితంలోని ఇతర ప్రాంతాలకు బదిలీ చేయడానికి ప్రజల సమూహాన్ని మీరు విశ్వసిస్తారని తెలుసుకున్నది.
కమ్యూనికేషన్
పాల్గొనేవారు ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని పరస్పరం పంచుకోవడం మరియు నిజాయితీగా మరియు బహిరంగ కమ్యూనికేషన్ చానెళ్లను అభివృద్ధి చేసే చర్యలను ఏర్పాటు చేయండి. మీరు కార్యాలయ సిబ్బందికి లేదా ఉన్నత పాఠశాల తరగతులకు బృందం భవనం కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తున్నారా, వారితో పరస్పరం కమ్యూనికేట్ చేసేవారు మరింత పరస్పరం పూర్తయ్యారు మరియు వారి పరస్పర సమయంలో వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన సమస్యలను ఎదుర్కొంటారు. ఉదాహరణకు, వేగవంతమైన డేటింగ్ను పోలి ఉండే ఆట ఆడండి కాని కమ్యూనికేషన్ను నొక్కిచెబుతుంది. ఒక భాగస్వామి తో బృందం లో ప్రతి ఒక్కరూ జత మరియు వారు ఐదు నిమిషాలు కోరుకుంటున్నాను ఏ విషయం గురించి చర్చించడానికి వారిని అడగండి. ప్రతి ఒక్కరికీ సంభాషణ భాగస్వాములను మార్చడానికి ప్రతి ఒక్కరినీ అడగండి మరియు పాల్గొనేవారికి అందరికీ మాట్లాడటానికి అవకాశం వచ్చే వరకు పునరావృతం చేయండి. సమూహం యొక్క సభ్యులు ఒకరికొకరు బాగా తెలుసుకుని, మరొకరి సమాచార మార్పిడిని పొందగలరు.
సంభాషణను ప్రోత్సహించండి
సమూహంలో ట్రస్ట్ మరియు కమ్యూనికేషన్ స్థాపించబడిన తరువాత, సభ్యులను సాన్నిహిత్యం యొక్క భావాన్ని స్థాపించడానికి అదనపు జట్టు-నిర్మాణ కార్యకలాపాలలో పాల్గొనమని ప్రోత్సహిస్తుంది. వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని ఇష్టపూర్వకంగా పంచుకుంటారు సమూహం బంధం మరియు కమ్యూనిటీ యొక్క ఒక ఉన్నతమైన భావన సృష్టించడానికి. బృందం సాన్నిహిత్యం చుట్టూ తిరుగుతున్న చర్యలు వ్యక్తులు కేవలం కలుసుకున్న వ్యక్తుల కంటే ముందుగానే పరిచయం చేసిన వ్యక్తులతో ఉత్తమంగా ఉంటాయి. సాన్నిహిత్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తున్న జట్టు-భవనం ఉదాహరణ సర్కిల్ గేమ్. పాల్గొనేవారు ఒక సర్కిల్లో నిలబడమని అడగండి మరియు మీరు చదివే స్టేట్మెంట్లు వారికి వర్తిస్తాయి. మీరు పని చేస్తున్న జనాభాకి వివరణలు ఇచ్చిపుచ్చుకోండి. ఉదాహరణకు, ఉన్నత పాఠశాల విద్యార్థుల మధ్య బృందం నిర్మాణం కోసం, "నేను కొన్నిసార్లు మంచి కళాశాలలోకి రావొచ్చాను అని అనుమానించేది" వంటి సాపేక్షమైన ప్రకటనలను తయారుచేయండి. ముందుకు వెళ్ళే విద్యార్థులు వారి సహవిద్యార్థులు అదే భయాలు చాలా పంచుకుంటారని తెలుసుకోవడానికి ఓదార్చేవారు.
