వ్యాపార సంస్థల యొక్క నిరంతర మార్గదర్శకత్వం మరియు పర్యవేక్షణకు వ్యాపారాలు అవసరమవుతాయి, అయినప్పటికీ, అంతర్గత నిర్వహణ కొన్ని పరిస్థితులకు లోనవుతుంది లేదా వాటిని నిర్వహించడానికి అనుభవం ఉండదు. ఒక బోర్డు డైరెక్టర్లు మొత్తం నిర్వహణ బృందానికి ఒక సమగ్ర భాగంగా ఉంటారు, మరియు అనేక కంపెనీలకు ఒక ముఖ్యమైన అవసరాన్ని నింపుతుంది.
బోర్డు డైరెక్టర్లు
సంస్థల బోర్డు లేదా ఇతర పెద్ద సంస్థలను పర్యవేక్షించే మరియు పాలించే వ్యక్తుల సమూహం. ఒక సంస్థలో, బోర్డు డైరెక్టర్లు అవసరం మరియు వాటాదారులచే ఎన్నుకోబడతారు లేదా నియమిస్తారు. కార్పొరేట్ పాలసీలను స్థాపించే బోర్డు డైరెక్టర్లు, అధిక-స్థాయి నిర్వహణ నిర్ణయాలు తీసుకుంటాయి మరియు సంస్థ యొక్క ప్రయత్నాలను మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు విధానాలను సృష్టిస్తుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, బోర్డుల డైరెక్టర్లు ప్రధానంగా సలహా, సహాయం మరియు విధానాల కోసం సిఫార్సులు చేయటానికి ఎంపిక చేయబడిన ఒక బృందం. ఒక సంస్థ కలిగి ఉన్న రాష్ట్రంలో బోర్డు నిర్వహించాల్సిన ఎన్ని డైరెక్టర్లు నిర్ణయిస్తారు. ప్రతి రాష్ట్రం డైరెక్టర్ల బోర్డు సంవత్సరానికి కలుస్తుంది.
అధికారులు
అధికారులు కార్పొరేషన్ యొక్క రోజువారీ వ్యాపారం మరియు వ్యవహారాలను నిర్వహించే వ్యక్తులు. సాధారణంగా, కార్పొరేషన్ యొక్క అధికారి పదవిలో అధ్యక్షుడు, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO), చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ (CFO), వైస్ ప్రెసిడెంట్, కోశాధికారి మరియు కార్యదర్శి ఉంటారు. వ్యాపారం యొక్క పరిమాణంపై ఆధారపడి, ఒక వ్యక్తి ఏకకాలంలో టైటిల్లను ఒకటి కంటే ఎక్కువ కలిగి ఉండవచ్చు. కార్పొరేషన్ యొక్క కార్యనిర్వాహక అధికారులు చట్టబద్ధంగా కార్పొరేషన్ను కట్టుబడి ఉండటానికి అధికారం కలిగి ఉన్నారు. తమ కార్పొరేషన్ తరఫున చట్టబద్దంగా వ్యవహరిస్తున్న సమయంలో ఆఫీసర్లకు వారి బాధ్యతల కోసం వ్యక్తిగత బాధ్యత లేదు.
డైరెక్టర్స్ ఫంక్షన్ల బోర్డు
బోర్డు బాధ్యత మరియు కార్పొరేషన్ యొక్క ఉత్తమ ఆసక్తి నిర్ణయాలు తీసుకునే అవకాశం ఉంది. కొత్త సవాళ్లతో కార్పొరేషన్ విస్తరిస్తుంది మరియు వ్యవహరిస్తుండటంతో, వివిధ వ్యాపార సమస్యలపై ఇతర నైపుణ్యం లేదా అభిప్రాయాలను అందించడానికి అదనపు డైరెక్టర్లు తీసుకురావచ్చు. బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్లు సాధారణంగా బిజినెస్ కోసం అనుసరించే విధానాలను అనుసరిస్తారు మరియు ప్రధాన నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు, అవి చట్టబద్దమైన సమితులను సృష్టించడం మరియు నిర్వహించడం, ఏ డివిడెండ్లను మంజూరు చేయడం, విలీనాలు లేదా ప్రధాన ఒప్పందాలను ఆమోదించడం మరియు నియమించిన లేదా ఎన్నికైన అధికారులను ఆమోదించడం వంటివి. ఇది సముపార్జనలు మరియు కార్పొరేషన్ చే నిర్వహించబడుతున్న లేదా సొంతమైన రియల్ ఎస్టేట్లో తొలగింపుల లేదా మార్పుల గురించి నిర్ణయాలు చేస్తుంది.
CEO, అధ్యక్షుడు మరియు వైస్ ప్రెసిడెంట్
ప్రతి రాష్ట్రం ప్రతి కార్పోరేషన్ పూర్తి చేయాలి అధికారి స్థానాలు రకం పేర్కొనే చట్టాలు ఉన్నాయి. అధ్యక్షుడు లేదా CEO ప్రతిరోజూ కార్పొరేషన్ యొక్క మొత్తం కార్యకలాపాలకు బాధ్యత వహిస్తుంది. డైరెక్టర్ల బోర్డు నుండి డైరెక్ట్ తీసుకోవడంతో, CEO స్టాక్ సర్టిఫికేట్లు, ప్రధాన ఒప్పందాలు మరియు చట్టపరమైన మరియు ఇతర పత్రాలను సంతకం చేస్తుంది. కార్పొరేషన్ తరపున నిర్వహించిన ముఖ్యమైన చర్యల కోసం, CEO కార్పొరేట్ నిర్ణయం ఆధారంగా చర్యలు చేస్తాయి. ప్రతి రాష్ట్రం యొక్క కార్పొరేషన్ చట్టాలచే వైస్ ప్రెసిడెంట్ అవసరం లేదు. ఒక కార్పొరేషన్కు వైస్ ప్రెసిడెంట్ ఉన్నప్పుడు, డైరెక్టర్ల బోర్డు నిర్దిష్ట పనులను లేదా CEO అందుబాటులో లేనప్పుడు ఆమె భర్తీ చేస్తుంది.
CFO, కోశాధికారి మరియు కార్పొరేట్ కార్యదర్శి
ఫైనాన్స్తో కూడిన అన్ని విషయాల్లో ప్రధాన ఆర్థిక అధికారి లేదా కోశాధికారి బాధ్యత ఉంది. పెద్ద వ్యాపారంలో పాత్ర ప్రధానంగా పర్యవేక్షిస్తుంది; ఒక చిన్న కార్పొరేషన్లో, కోశాధికారి లేదా CFO రోజువారీ ఆర్ధిక కార్యక్రమాలలో పాల్గొంటుంది. ఒక కోశాధికారి కార్పొరేట్ ఆర్ధిక రికార్డులను నిర్వహిస్తాడు మరియు ఆర్ధిక నివేదికలను సిద్ధం చేసి కార్పొరేషన్ యొక్క బోర్డు డైరెక్టర్లు, ఇతర అధికారులు మరియు వాటాదారులకు వాటిని అందించే బాధ్యతను కలిగి ఉంటాడు. కార్పొరేట్ కార్యదర్శి బాధ్యతలను కార్పొరేట్ రికార్డుల నిర్వహణకు మరియు బోర్డు లేదా వాటాదారు సమావేశాల నుండి నిమిషాల తయారీ బాధ్యత వహిస్తాడు. కార్పొరేట్ కార్యదర్శి తన ధ్రువీకరణను బ్యాంక్ లేదా ఇతర ఆర్థిక సంస్థకు అందించాల్సి ఉంటుంది మరియు అభ్యర్థించిన కార్పొరేట్ పత్రాలను కూడా అందించాలి.
