మీ కార్యాలయంలో ఒక రోజు సంరక్షణలో మీ బిడ్డను కలిగి ఉండటం ఉత్తమమైన పరిస్థితిలా అనిపించవచ్చు. అయితే, ఆన్-సైట్ డే కేర్ యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల కోసం రెండు ప్రయోజనాలను మరియు ప్రతికూలతలు తెస్తుంది. ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు వాస్తవమైన ఖర్చులు, బాధ్యత మరియు స్థిరత్వం యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు దుష్ప్రభావంను ఈ ఉద్యోగి ప్రయోజనాలకు నిజంగా కొలవగలవు. ఉద్యోగుల కోసం ప్రతికూలతలు ఉద్యోగికి సబ్సిడీతోపాటు, రోజువారీ సంరక్షణ అందించిన వారి పిల్లల విద్యా మరియు సాంఘికీకరణ అవసరాలను తీరుస్తుందో లేదో అనిశ్చితి ఖర్చులు కూడా ఉండవచ్చు.
అడ్వాంటేజ్: నియామకం
ఆన్ సైట్ చైల్డ్ కేర్ అందించే కంపెనీలు అర్హతగల దరఖాస్తుదారుల కొలనులను పెంచుకోవటానికి మెరుగైన అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటాయి. కొంతమంది ఉద్యోగార్ధులు యజమాని యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు ప్రత్యేకించి, ఆన్-సైట్ చైల్డ్ కేర్లో వారి ఉద్యోగ ప్రాధాన్యతలను కలిగి ఉంటారు. సిమన్స్ కాలేజ్ గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్ నుండి వచ్చిన ఒక అధ్యయనంలో 93 శాతం తల్లిదండ్రులు కార్యాలయంలో చైల్డ్ కేర్ సదుపాయాన్ని కలిగి ఉన్నారని ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అంగీకరించడం మరియు వారు పనిచేస్తున్న యజమానిని ఎంపిక చేసిన వారిలో 42 శాతం మంది ఉద్యోగులను అంగీకరించారని తెలిసింది., ఆన్ సైట్ చైల్డ్ కేర్ కలిగి ప్రయోజనం. "ఫార్చ్యూన్" మేగజైన్ యొక్క 2011 జాబితాలో "పనిచేయటానికి 100 ఉత్తమ సంస్థల" జాబితాలో 25 మంది కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను గుర్తించారు, ఇది పైన పేర్కొన్న 100 మంది సంస్థల నుండి బయట పడింది. కోసం.
ప్రతికూలత: బాధ్యత
యజమానులు వారి ప్రాంగణంలో నిర్వహించే పిల్లల సంరక్షణ కేంద్రాలకు ఊహించలేని బాధ్యత కలిగి ఉన్నారు. లైసెన్స్ పొందిన నిపుణుల కోసం లైసెన్సింగ్ అవసరాలు మరియు యజమాని స్పాన్సర్షిప్ నిర్వహించడం కష్టం. అదనంగా, బాధ్యత సమస్యలు తలెత్తుతాయి ఉంటే, ఉద్యోగులు యజమాని అలాగే పిల్లల సంరక్షణ కార్యకర్త రెండు ఆరోపిస్తున్నారు అవకాశం ఉంది. యజమాని-ఉద్యోగి సంబంధాన్ని నాశనం చేయడానికి ఇది ఖచ్చితంగా మార్గం.
అడ్వాంటేజ్: ఉద్యోగి సంతృప్తి
పనిచేస్తున్న తల్లిదండ్రుల బాధ్యతలు వారి పిల్లలు సమీపంలో ఉన్నాయని తెలుసుకున్నప్పుడు తక్కువ ఒత్తిడి కలిగి ఉంటాయి. వారు విడిచిపెట్టే ఖర్చు మరియు మరొక పిల్లవాని సంరక్షణా సదుపాయం నుండి పిల్లలను తీసుకునే ప్రయాణ సమయం పూర్తిగా కత్తిరించబడవచ్చు మరియు ఆన్-సైట్ చైల్డ్ కేర్ సెంటర్లో వారి పిల్లలను నమోదు చేయడం వారి తల్లిదండ్రులకు ప్రతి ఉదయం మరియు మధ్యాహ్నం తల్లిదండ్రులకు ఎక్కువ సమయం ఇస్తుంది. దీని వ్యక్తిగత బాధ్యతలు తక్కువ ఒత్తిడికి కారణమయ్యే ఉద్యోగులు సాధారణంగా ఎక్కువ ఉద్యోగ సంతృప్తి సంకేతాలు ప్రదర్శిస్తారు. అదనంగా, ఈ ప్రయోజనాన్ని ఉపయోగించే ఉద్యోగులు ఆన్ సైట్ పిల్లల సంరక్షణ యొక్క సౌలభ్యం మరియు విలువను అభినందిస్తారు.
ప్రతికూలత: ప్రయోజనాలు జ్ఞానం
ఆన్ సైట్ చైల్డ్ కేర్ అందించే యజమానులు వారి ఉద్యోగి ప్రయోజనం యొక్క అర్థం అర్థం వారి మానవ వనరుల సిబ్బంది ఎవరైనా కలిగి ఉండాలి. వారు పిల్లల సంరక్షణ లేదా పిల్లల అభివృద్ధి నిపుణుడు కానవసరం లేదు; ఏదేమైనా, యజమాని మరియు ఉద్యోగుల కోసం సైట్-డే డే కేర్ల సవాళ్ళను ఎదుర్కొంటున్న వారి జ్ఞానం గురించి వారు తెలిసి ఉండాలి. ఉదాహరణకు, అంతర్గత ప్రయోజనాల నిపుణుడు, దీని సామర్థ్యాలు పన్ను సంరక్షణ వ్యవహారాలపై ఆధారపడిన సంరక్షణ ఖాతాల నిర్వహణకు సంబంధించినవి, ఈ పాత్రకు అనువైనది. ఆన్ సైట్ చైల్డ్ కేర్ లాభాలపై నైపుణ్యం ఉన్నవారిని గుర్తించడం కష్టం.
అడ్వాంటేజ్: తగ్గించబడిన అబ్సెస్తీజం
చాలామంది ఉద్యోగులు దానిని పని చేయలేరు ఎందుకంటే యజమానులు తరచూ పిల్లల సంరక్షణను వినవచ్చు. వారి పిల్లల సంరక్షణ ఏర్పాట్లు ద్వారా పడిపోయాయి లేదా వారు తన రోజూ డే కేర్ సౌకర్యం వెళ్ళలేని ఒక జబ్బుపడిన పిల్లల కలిగి. ఆన్-సైట్ చైల్డ్ కేర్ సెంటర్లు అనారోగ్య శిశువులు మరియు అంటురోగాల అనారోగ్య సమస్యలకు సంబంధించిన కొన్ని నియమాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, అవిశ్వసనీయ బాలల సంరక్షణ ప్రదాతలతో ఉన్న తల్లిదండ్రులు ఆన్ సైట్ ప్రొవైడర్ నుండి అద్భుతంగా ప్రయోజనం పొందుతారు. ఉద్యోగుల విరామాల సంభావ్యతను తగ్గించడం ప్రతి సంవత్సరం మిలియన్ల డాలర్లను యజమానులను ఆదా చేస్తుంది.
ప్రతికూలత: ఖర్చు
ఆన్ సైట్ చైల్డ్ కేర్ ఖచ్చితంగా అనుకూలమైనది మరియు కార్యాలయంలో ఉద్యోగ-ప్రాయోజిత చైల్డ్ కేర్ బెనిఫిట్ ల ప్రయోజనాలను సంపాదించే ఉద్యోగులు సాధారణంగా ఇతర పిల్లల సంరక్షణ అందించేవారికి ఆన్-సైట్ చైల్డ్ కేర్ను పోల్చి చూస్తే అది ఖర్చుతో కూడుకున్నదా అని నిర్ణయిస్తారు. రియాలిటీ ఆన్ సైట్ పిల్లల సంరక్షణ ఖరీదైనది కావచ్చు. రోజువారీ సేవలు అందించే వారి రోజువారీ సేవల భాగంగా వ్యాపార కార్యకలాపాల్లో లేని కంపెనీలు ఆ ఫంక్షన్ వెనక్కి తీసుకోవడమే సాధారణ వాస్తవానికి అధిక ఖర్చులు కారణమవుతాయి. చైల్డ్ కేర్ సౌకర్యం ఏర్పాటు చేయడం చాలా మంది యజమానులకు చాలా ఖరీదైనది, ప్రత్యేకంగా వారు ప్రత్యేక సదుపాయాన్ని నిర్మించడానికి, పిల్లల అభివృద్ధి నైపుణ్యంతో ఉద్యోగులను నియమించుకుంటారు మరియు బీమా ఖర్చులను పర్యవేక్షిస్తారు. ఆన్ సైట్ చైల్డ్ కేర్ ను నిలబెట్టుకోవటానికి ఏకైక మార్గం ఉద్యోగులకు కొన్ని ఖర్చులతో పాటుగా ఉంటుంది.
