అరోగ్య రక్షణలో ప్రభావవంతమైన జట్టుకృతిని ప్రోత్సహించే కారకాలు

విషయ సూచిక:

Anonim

సమర్థవంతమైన ఆరోగ్య సంరక్షణ జట్టుకు అవసరం. చేరివున్న ప్రతిఒక్కరికీ ఒక సాధారణ లక్ష్యానికి సహకరించాలి-రోగికి సహాయం చేస్తుంది. 1999 నివేదికలో, "ఎర్రి ఈజ్ హ్యూమన్: బిల్డింగ్ అదర్ హెల్త్ కేర్ సిస్టం," పరిశోధకులు నివేదిస్తున్నారు, రోగి భద్రత మరియు చికిత్సా ఫలితాలపై బృందం పనితీరు ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని చూపుతుందని నివేదించింది. (రిఫరెన్స్ 1 చూడండి) బాగా కలిసి పనిచేసే బృందాలు తక్కువ పొరపాట్లను చేస్తాయి, ఇవి మంచి చికిత్స ఫలితాలకు దారి తీస్తుంది. (రిఫరెన్స్ 2 చూడండి)

సంవత్సరాలుగా, వివిధ వైద్య విభాగాలు సమర్థవంతమైన జట్టుకృషిని కోసం బృందవర్గ నమూనాలను అభివృద్ధి చేశాయి. (రిఫరెన్స్ 3 చూడండి). ఈ నమూనాలు ఒకదానితో ఒకటి భిన్నమైనప్పటికీ, వారు అన్నిటిలో ముఖ్యమైన ఆరోగ్య కారక సేవలను అందించడంలో సమర్థవంతమైన బృందానికి అవసరమైన అనేక కీలక అంశాలు ఉన్నాయి.

భాగస్వామ్య నాయకత్వం

సమర్థవంతమైన జట్లు అన్ని బృందా సభ్యులలో నాయకత్వమును పంచుకుంటాయి, ఒక వ్యక్తి బృందానికి నాయకత్వం వహిస్తుంటూ కాకుండా. ఇచ్చిన క్షణంలో ఛార్జ్ అయిన వ్యక్తి చేతిలో ఉన్న పరిస్థితికి అత్యంత అర్హత గల వ్యక్తి. ఉదాహరణకు, శ్వాసకోశ వైద్యుడు ఎంఫిసెమా లేదా క్రానిక్ అబ్స్ట్రక్టివ్ పల్మనరీ డిసీజ్ (COPD) కారణంగా శ్వాస తీసుకోవడంలో బాధపడుతున్న రోగికి సహాయం చేయడంలో ప్రధాన పాత్ర వహించవచ్చు.

భాగస్వామ్య నాయకత్వం అంటే, అన్ని బృందం సభ్యులు వారి పనిని ప్లాన్ చేసేందుకు, ఫలితాలను సమీక్షించి, సమస్యలను పరిష్కరించడానికి కలిసి పని చేస్తారు. ఇది కూడా జట్టు సభ్యులు వారి పని సమన్వయ మరియు నింద ఉంచకుండా ఫలితాలు కోసం బాధ్యత అంగీకరించాలి అర్థం.

మ్యూచువల్ పెర్ఫార్మెన్స్ మానిటరింగ్ మరియు బ్యాకప్ మద్దతు

సమర్థవంతమైన ఆరోగ్య సంరక్షణ బృందాలు వారి పనిని పర్యవేక్షిస్తాయి, అన్ని పనులను చికిత్స ప్రణాళిక ప్రకారం పూర్తి చేశారని నిర్ధారించుకోండి. వారు ఇతర జట్టు సభ్యుల అవసరాలను ఊహించి, అవసరమైనప్పుడు మరొకరికి సహాయపడటానికి అడుగుతారు. అదనంగా, వారు మరొకరికి శిక్షణనిస్తారు మరియు కొన్ని నైపుణ్యాలపై శిక్షణనిస్తారు; ఉదాహరణకు, ఒక నర్సు మరియు శ్వాసకోశ వైద్యుడు ఒక రోగి యొక్క వాయుమార్గాన్ని ఎలా క్లియర్ చేయాలో తెలుసు.

క్లోజ్డ్ లూప్ కమ్యూనికేషన్

రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ ఫౌండేషన్ ప్రకారం, కమ్యూనికేషన్ సమస్యల వల్ల 40 శాతం వైద్య లోపాలు సంభవిస్తాయి. (రిఫరెన్స్ 4 చూడండి) క్లోజ్డ్ లూప్డ్ కమ్యూనికేషన్స్ ఉపయోగించి కమ్యూనికేషన్ సమస్యలను ఎఫెక్టివ్ జట్లు నిరోధించాయి. ఈ నమూనాలో, ప్రతి మౌఖిక సంభాషణ పేరు ద్వారా ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తికి ప్రసంగించబడుతుంది, మరియు కమ్యూనికేషన్ స్వీకరించే వ్యక్తి పంపినవారికి తిరిగి సందేశాన్ని పంపుతాడు.

ఈ సందేశం అందుకున్న సందేశము, మరియు స్పీకర్కు ప్రతిస్పందించడానికి మరియు పనిని పూర్తి చేయడానికి ఒక ప్రత్యేక వ్యక్తికి బాధ్యత వహించాలని నిర్ధారిస్తుంది. అవసరమైన దాని గురించి ఎటువంటి గందరగోళం లేదు లేదా ఎవరు చేస్తారు. ఉదాహరణకు, సినిమాలు మరియు టెలివిజన్ ప్రదర్శనలలో, ఒక సర్జన్ "రక్తం యొక్క మరొక విభాగాన్ని వ్రేలాడదీయడం" చేస్తాడు. కానీ అలా చేయాలని ఎవరు అనుకుంటారు. ఒక క్లోజ్డ్ లూప్ కమ్యూనికేషన్ లో, సర్జన్ "సుసాన్, రక్తం యొక్క మరొక విభాగాన్ని వ్రేలాడదీయండి" అని చెబుతారు మరియు సుసాన్ "మరొక విభాగాన్ని హాంగింగ్" అని ప్రస్తావించాడు మరియు తర్వాత దీనిని చేస్తాడు.

షేర్డ్ మెంటల్ మోడల్

ప్రభావవంతమైన ఆరోగ్య సంరక్షణ జట్లు లోతుగా పాతుకుపోయిన విలువలు మరియు బృందాల పనిని నిర్వచించే సభ్యులు మరియు పనిని పూర్తి చేయడానికి ఎలా పరస్పర చర్య చేస్తారనే దానిపై ఆధారపడి ఒక భాగస్వామ్య మానసిక నమూనాను కలిగి ఉంటుంది. ఇది ఇతర జట్టు సభ్యుల అవసరాలను ఊహించి మరియు పరిస్థితుల మార్పు వంటి వ్యూహాలను సర్దుబాటు చేయడం ద్వారా ప్రదర్శించబడుతుంది. ముఖ్యంగా, బృందం సభ్యుల కోసం పని మరియు లక్ష్యాల గురించి జట్టు సభ్యులు ఒకే పేజీలో ఉంటారు.

పరస్పర నమ్మకం షేర్డ్ మెంటల్ మోడల్ యొక్క ముఖ్య భాగం. ఇతర జట్టు సభ్యుల బృందం వారి పనులను, సమాచారాన్ని పంచుకునేందుకు, తప్పులు ఒప్పుకుంటూ, నిర్మాణాత్మక కోచింగ్ను అంగీకరిస్తారని ప్రతి జట్టు సభ్యుడు తెలుసు.