నమ్మకమైన, కష్టపడుతున్న శిశువు బూమర్లు వేగవంతంగా విరమించుకుంటూ, చిన్న కార్మికులు తమ స్థానాన్ని సంపాదించడం ప్రారంభించారు. బూమర్ల మాదిరిగా కాకుండా, ఎక్కువమంది తమ తల్లిదండ్రులతో ఇంట్లో నివసిస్తున్న కాలేజీని పూర్తి చేసిన తర్వాత శ్రామికశక్తికి ప్రవేశిస్తారు. ప్రకాశవంతమైన మరియు శక్తివంత అయినప్పటికీ, వారు వేర్వేరు పని అలవాట్లు మరియు ఉద్యోగ ఆశయాలను ఇతరులు సంప్రదాయ పని వాతావరణంలో ప్రతికూలంగా చూడవచ్చు.
టెక్నాలజీ వ్యసనం
చాలామంది యువ కార్మికులు ఎన్నడూ ఉపయోగించరు లేదా డెస్క్ ఫోన్ను చూడలేదు. వారు సెల్ఫోన్లు, PC లు మరియు ఇంటర్నెట్తో పెరిగారు. వారి జీవితాలను వారి స్మార్ట్ఫోన్లలో కలిగి ఉంటాయి మరియు వారు టచ్ స్క్రీన్లో వందల కొద్దీ అనువర్తనం డౌన్లోడ్లు చేయగలవు. యంగ్ కార్మికులను తక్షణ సందేశాలకు ఉపయోగిస్తారు మరియు స్నేహితులను ట్వీట్ చేయడం చాలా సార్లు ఒక రోజు. వారు ఈ కార్యకలాపాలను మినహాయించి, ఉత్పాదక బహువిధి నిర్వహణను పరిగణించరు. టెక్నాలజీకి వారి వ్యసనం పని నుండి సమయం పడుతుంది మరియు ఇతరులు అలాగే దృష్టిని పొందవచ్చు.
అర్హత యొక్క సెన్స్
వారి ప్రపంచంలో, అందరూ ఒక హీరో మరియు ఒక విజేత. వారి అనుభవంలో, పోటీ పరాజయం పాలైంది మరియు ప్రతి ఒక్కరూ రేసు ముగింపులో రిబ్బన్ను పొందారు. ప్రతిఒక్కరూ ఒక్క ప్రయత్నాన్ని మాత్రమే సంపాదించారు. హృదయపూర్వక తల్లిదండ్రులు అరుదుగా చెప్పారు. యంగ్ కార్మికులు వారి యజమాని నుండి అదే వైఖరిని ఆశించారు. యంగ్ కార్మికులు ప్రమోషన్ను ఎదుర్కోవటానికి ముందుగానే ఎంట్రీ-లెవల్ ఉద్యోగంలో స్థిరపడటానికి లేదా నివసించడానికి తక్కువ అవకాశం ఉంది. ఒక బ్రాండ్ కొత్త కళాశాల డిగ్రీ ఆర్మ్డ్, వారు నిర్వహణ స్థానం అర్హత అనుభూతి.
అభిప్రాయం అంగీకరించడం కష్టం
యువ కార్మికులు ఎల్లప్పుడూ విజేతలుగా భావించబడటంతో, ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని అంగీకరించడం కష్టం. తప్పులు నుండి అంగీకరించి, నేర్చుకోగల సామర్ధ్యం ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుట మరియు జట్టుగా పనిచేయడం చాలా క్లిష్టమైనది. యంగ్ కార్మికులు శీర్షికలు ఆకట్టుకున్నాయి లేదు, ఒక మేనేజర్ సవాలు మరియు విషయాలు వారి సొంత మార్గంలో చేయడం కొనసాగుతుంది.
నాయకత్వం సామర్థ్యం
ఒక సంస్థ పర్యవేక్షకులుగా లేదా మేనేజర్లుగా నియమిస్తున్న యంగ్ కార్మికులకు పాత సిబ్బందిని కలుగజేసే కష్టతరమైన సమయం ఉండవచ్చు. వారు మేనేజ్మెంట్ అనుభవం మరియు ఇంటర్పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు లేకపోవడం - అవగాహన పెంపొందించడం మరియు బృందాన్ని నిర్మించడం చాలా ముఖ్యమైనది. సోషల్ మీడియా సైట్లలో స్నేహితుల నెట్వర్క్ను నిర్మించటానికి అలవాటుపడితే, వారు వారి జట్టు కోసం ఎంపిక చేయని వారితో సహనం లేదా కోరిక ఉండదు.
