ఒక సంస్థ యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ బోర్డు డైరెక్టర్లు సంస్థ కోసం ప్రత్యేకమైన పాలనా బాధ్యతలతో బాధ్యత వహిస్తారు. బోర్డు సభ్యులు - పెద్ద సభ్యుడు సహా - ఎన్నికయ్యారు. అధ్యక్షుడు లేదా కోశాధికారిగా ఇతర ఎగ్జిక్యూటివ్ బోర్డు నాయకత్వం కాకుండా, పెద్ద సభ్యుడికి ప్రత్యేక పాత్ర లేదు. పెద్ద సభ్యుడు సాధారణ సభ్యత్వంకు అనుసంధానిస్తుంది. సంస్థ చట్టాలు లేదా బోర్డు అవసరాలు తీర్చటానికి మరియు మొత్తం సంస్థాగత లక్ష్యాలకు సంబందించిన క్రమంలో నిర్వచించిన విధంగా విధులు మార్చుతాయి.
చిట్కాలు
-
బోర్డు సభ్యులు మరియు సంస్థ యొక్క మిగిలిన సభ్యుల మధ్య అనుసంధానంగా సభ్యులు పెద్ద సేవలను అందిస్తారు. అతనికి ప్రత్యేక విధులు లేవు, మరియు అవసరం ప్రకారం పాత్ర మారవచ్చు.
అన్ని బోర్డు సమావేశాలు హాజరు
సభ్యత్వానికి సరిగా ప్రాతినిధ్యం వహించాలంటే, అన్ని సభ్యులందరూ బోర్డు సమావేశాలకు హాజరవుతారు. హాజరు సభ్యులందరూ బోర్డు యొక్క దిశ మరియు అవగాహన సమస్యలపై అవగాహన కల్పిస్తారు. ఒక సకాలంలో ఫ్యాషన్ లో సభ్యత్వం తిరిగి సమాచారం తీసుకొని అత్యవసరం. దీని అర్థం బోర్డ్ ఓట్లకు ముందు నిర్ణయం-తీసుకునే ప్రక్రియకు దోహదం చేయగలదు మరియు విషయాలను తుది నిర్ణయిస్తుంది.
అనుసంధాన మరియు ప్రతినిధి
సభ్యుడు ప్రధానంగా సభ్యత్వం మరియు బోర్డుల డైరెక్టర్లు మధ్య సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటారు. ఉదాహరణకు, తల్లిదండ్రుల ఉపాధ్యాయుల సంఘం సమాచారం సమీక్షించడానికి మరియు సంస్థ యొక్క ఉపాధ్యాయుల విభాగానికి తిరిగి తీసుకురావడానికి కేటాయించిన పెద్ద ఉపాధ్యాయుడిని కలిగి ఉంటుంది. ఈ దృష్టాంతంలో, ఉపాధ్యాయులు తరగతి గదిలో బిజీగా ఉండగా, తల్లిదండ్రులు తరచూ నిర్ణయాలు తీసుకునే ప్రక్రియను కప్పివేస్తారు. పెద్ద సభ్యుడు ఇన్పుట్ పొందడానికి, ఫీడ్బ్యాక్ను అందించడం మరియు సభ్యత్వం యొక్క గురువు విభాగానికి ప్రతినిధిగా వ్యవహరిస్తారు.
బోర్డ్ ప్రెసిడెంట్ నుండి అసైన్మెంట్స్
నూతన కేటాయించని బోర్డు పనుల వలన, డైరెక్టర్ యొక్క అధ్యక్షుడి అధ్యక్షుడు సభ్యుడికి పెద్ద మొత్తంలో బాధ్యతలు అప్పగించవచ్చు. ఇది పర్యవేక్షించే టాస్క్ ఫోర్సెస్, బాహ్య ఫోకస్ గ్రూపులు లేదా ఇతర సంస్థలతో సహకరిస్తుంది. బోర్డు సభ్యుల ఆదేశాలను మరియు కమిటీ యొక్క కోరికలను సమర్థించేందుకు కొన్ని సభ్యుల బృందంలో కూడా కొన్ని కమిటీలపై కూర్చుని ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, సభ్యుల మండలి సభ్యులు బోర్డ్ ఓట్లను అనుసరిస్తారని నిర్ధారించడానికి ఫైనాన్స్ కమిటీలో పెద్ద సభ్యుడిగా కూర్చుంటారు.
కమిటీలతో పనిచేయడం
ఎగ్జిక్యూటివ్ బోర్డు ఆఫ్ డైరెక్టర్స్లో సభ్యుడిగా ఉన్న సభ్యుడు, ఒక కమిటీ అధ్యక్షుడు కాదు. కమిటీ కుర్చీలతో ఉన్న పెద్ద రచనల సభ్యుడిని స్థితి మరియు పురోగతిని సమీక్షిస్తారు. పర్యవేక్షణ కోసం ఎగ్జిక్యూటివ్ బోర్డుకు కమిటీ నివేదికలను రిపోర్టు చేసింది. ఖాళీగా ఉన్న సభ్యుడు ఒక ఖాళీని ఏర్పడినట్లయితే, కొంతకాలం పాటు ఒక కమిటీని పర్యవేక్షిస్తూ, అమలు చేయగల సందర్భాలు జరుగుతాయి.
సంస్థ మరియు దాని అవసరాలకు కమిటీ కుర్చీలు తరచూ క్రొత్తగా ఉండటంతో, పెద్ద సభ్యుడిగా కూడా గురువు కుర్చీలకు సేవలు అందిస్తారు. బోర్డు సభ్యులు, సభ్యులందరికీ కూడా నిరుత్సాహపరులైన వ్యక్తులు కూడా కమిటీల కార్యకలాపాలు మరియు లక్ష్యాలలో అనుభవం కలిగి ఉంటారు. కొన్ని సంస్థలకు బోర్డు అర్హతకు ముందు సంస్థలో కనీస సంఖ్యలో పాల్గొనడం అవసరం. ఈ అనుభవాన్ని లక్ష్య సాధనను త్యాగం చేయకుండా వేగవంతం చేయడానికి కొత్త కమిటీ కుర్చీలను పొందడానికి విలువైనది.
