మంచి సంభాషణ, ఉత్పాదకత మరియు సమర్ధతకు దారి తీస్తుంది, ఇది హాజరుకాని, టర్నోవర్ మరియు అధిక రిక్రూటింగ్ ఖర్చులను తగ్గిస్తుంది. మీ కార్యాలయాలను మరింత ఆనందించేలా చేసే కార్యక్రమాలను సృష్టించడం యజమానిగా మీ కీర్తిని మెరుగుపరుస్తుంది మరియు కార్మికుల్లో మరింత కామ్రేడ్లను పెంచుతుంది.
తరాల ప్రదర్శనలు
వేర్వేరు తరాల ఉద్రిక్తతలు తగ్గించడానికి మీ వేర్వేరు వయస్సు సమూహాలు విలువలు, అభిరుచులు, సంఘటనలు, సంగీతం మరియు సినిమాలను ప్రోత్సహించే మరియు వారి జీవితాలను ఆకట్టుకునేలా వివరించే ప్రదర్శనను సృష్టించడం ద్వారా మీ ఉద్యోగులు ఒకరి గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తాయి. మీ ఉద్యోగులను తమ తరానికి (ఉదా శిశువు బూమర్లను, జన-ఎక్స్, వెయ్యేళ్లపాటు) స్వీయ-గుర్తించడానికి మరియు వారిని జట్లపై ఉంచండి.
వెల్నెస్ ఛాలెంజ్
ఎవరైనా వారికి నగ్నంగా ఇచ్చినట్లయితే ప్రజలు తమ ఆరోగ్యాన్ని మెరుగుపర్చడానికి ఎక్కువగా ఉంటారు. వెల్నెస్ సవాలును పట్టుకోండి, ఉద్యోగుల పేర్లను క్విక్లను నివారించే జట్లను సృష్టించడం, మరియు అత్యధిక ఆరోగ్య మరియు ఆరోగ్య ప్రమాణాలను కలుసుకున్న విజేత జట్టుకు బహుమతిని అందుకోవడం. మీ ఆరోగ్య బీమా ప్రదాతతో పనిచేయండి కొలెస్ట్రాల్ మెరుగుపరచడానికి, బరువు కోల్పోవడం లేదా బలాన్ని మెరుగుపర్చడానికి లక్ష్యాలను సృష్టించడం. మీరు మరింత మంది ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తారని భావిస్తే, ప్రతి బృందం ఒక ఛారిటీని ఎంచుకొని విన్నింగ్ గ్రూప్ యొక్క లాభాపేక్షకుడికి విరాళం ఇవ్నివ్వండి.
మంత్లీ బర్త్డే పార్టీ
మంత్లీ పుట్టినరోజు పార్టీలు విరామం తీసుకోవడానికి, కొంత రిఫ్రెష్మెంట్లను పంచుకోవడానికి మరియు సామాజికంగా వారి సహచరులను గుర్తించడానికి అవకాశం కల్పిస్తాయి. వారి పుట్టినరోజుల్లో సెలబ్రిటీలు బహుమతిగా ఇచ్చే సర్టిఫికేట్ లేదా డే ఆఫ్ ఇవ్వాలని భావిస్తారు. మీరు కూడా పార్టీని మార్చవచ్చు ఒక పొడుచుక్క లోకి, ఉద్యోగులు వారి ఇష్టమైన appetizers, ఎంట్రీస్ మరియు డిజర్ట్లు తెచ్చింది.
కుటుంబ ఔటింగ్
మీకు వార్షిక పిక్నిక్ లేకుంటే, ఒకదానిని పట్టుకోవడాన్ని లేదా మరో ఉద్యోగిని సృష్టించండి, ఆ ఉద్యోగులు ఒకరి భాగస్వాములను మరియు పిల్లలను కలుసుకుంటారు. వ్యక్తిగత పరస్పర చర్యను ప్రోత్సహించని పనులు, చలనచిత్రాలు లేదా ఆటలతో బిజీగా ఉన్న ఉద్యోగులను ఉంచే నిర్మాణాత్మక కార్యాచరణలను నివారించండి.
విభాగ భోజనాలు
మీ విభాగపు తలలు తద్వారా వారి ఉద్యోగులకు ప్రతిరోజూ భోజనానికి తెచ్చుకోండి, అందరినీ తీసుకుంటాయి. ప్రతి డిపార్ట్మెంట్ బడ్జెట్ ఇవ్వండి మరియు సిబ్బంది పాల్గొనడం మరియు పరస్పర చర్యలను పెంచడానికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారని ఓటు వేయండి. మీ డిపార్ట్మెంట్ హెడ్స్ భోజనం వద్ద క్లుప్త స్వాగతం ఇవ్వండి, కానీ పని ఆధారిత కంటే మరింత సామాజిక ఉంచండి. మీరు చిన్న విభాగాలను కలిగి ఉంటే, కలిసి పనిచేసే రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పనిని మిళితం చేయండి.
