ఇన్కార్పొరేషన్ యొక్క స్థితిని బట్టి, ఒక కార్పొరేషన్ కంపెనీ యొక్క డైరెక్టర్ల బోర్డును కలపడానికి సంబంధించిన వ్యాసాలలో పేర్కొనవచ్చు. దీని అర్థం సంస్థ యొక్క మొదటి సమావేశానికి ముందు బోర్డు డైరెక్టర్లు ఏర్పాటు చేయబడాలి. ఇతర సందర్భాల్లో, ఒక సంస్థ సంస్థ యొక్క మొదటి సమావేశం వరకు బోర్డు సభ్యుల పేర్లను పొందవలసిన అవసరం లేదు, అంటే ఆర్టికల్స్లో బోర్డు డైరెక్టర్లుగా పేరు పెట్టవలసిన అవసరం లేదు.
పరిమాణం
ఒక కార్పొరేషన్ యొక్క డైరక్టర్ల మండలి కనీసం ఒక డైరెక్టర్ను కలిగి ఉండాలి. ఒహియో మరియు అరిజోనా వంటి రాష్ట్రాల్లో కార్పొరేషన్లు తప్పనిసరిగా కనీసం మూడు బోర్డు సభ్యులను ఎంచుకోవాలి, కంపెనీకి మూడు కంటే తక్కువ వాటాదారులే ఉండకూడదు. ఒక కార్పొరేషన్కి మూడు కంటే తక్కువ వాటాదారులు ఉన్నప్పుడు, డైరెక్టర్లు సంఖ్య వాటాదారుల సంఖ్యకు సమానం కావచ్చు. కార్పొరేషన్ యొక్క చట్టాలు సంస్థ యొక్క బోర్డుల బోర్డులో పనిచేసే బోర్డు సభ్యుల సంఖ్యను సూచిస్తాయి. ఫ్లోరిడా వంటి కొన్ని రాష్ట్రాల్లో బోర్డు సభ్యులు కనీసం 18 ఏళ్ల వయస్సులో చేరవలసి ఉంటుంది, అయితే ఇతర రాష్ట్రాలు కార్పొరేషన్ యొక్క డైరెక్టర్లపై వయస్సు అవసరం ఉండవు.
ప్రతిపాదనలు
కంపెనీ యొక్క బోర్డు సభ్యులు వాటాదారులచే ఎంపిక చేస్తారు. ఒక బోర్డు సభ్యుడు సంస్థ యొక్క అధికారిగా పనిచేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒకే వాటాదారుడికి చెందిన ఒక సంస్థ సంస్థ యొక్క డైరెక్టర్, కోశాధికారి, అధ్యక్షుడు మరియు కార్యదర్శిగా వ్యవహరిస్తున్న వ్యక్తి. సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలను నిర్వహించే అధికారులను ఎన్నుకునే బాధ్యత కార్పొరేషన్ బోర్డు ఆఫ్ డైరెక్టర్లకు ఉంది. బోర్డు సభ్యులు ఒక సంస్థ యొక్క చట్టాలచే సూచించబడే పదంగా ఉంటారు. ఒక కార్పొరేషన్ యొక్క వాటాదారులకు బోర్డు సభ్యుని వారి అభీష్టానుసారం కారణం లేకుండా లేదా తొలగించటానికి హక్కు ఉంటుంది.
బోర్డ్ స్టైల్స్
కార్పొరేషన్ యొక్క బోర్డుల డైరెక్టర్లు కంపెనీని అమలు చేయడానికి అమలు చేయగల అనేక శైలులు ఉన్నాయి. కొన్ని బోర్డులను నిర్వహణ యొక్క అనధికారిక శైలిని ఉపయోగించవచ్చు, అయితే ఇతర బోర్డులు మరింత అధికారిక నిర్వహణ శైలిని అనుసరించవచ్చు. డైరెక్టర్ల బోర్డు ఒక "పని బోర్డు" గా వర్గీకరించవచ్చు, ఇక్కడ సంస్థ యొక్క డైరెక్టర్లు, కాపీరైట్ను పరిష్కరించడానికి వ్యూహాత్మక విధానాన్ని అమలు చేయకుండా ప్రతిదీ చేస్తారు. కంపెనీ బోర్డుల మీద ఇతర బోర్డులు మరింత దృష్టి పెడతాయి, దీనర్థం సంస్థ వనరులను ఎలా ఉపయోగించాలనే దానిపై నిర్ణయాలు తీసుకునే ఉద్దేశ్యం. సంస్థ యొక్క వాటాదారుల యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనం కోసం ఒక కార్పొరేషన్ యొక్క డైరక్టర్ల మండలికి ఒక అవసరం ఉంది.
విధులు
కార్పొరేషన్ యొక్క బోర్డు సభ్యులు మొత్తం కంపెనీని పరిపాలించటానికి బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు. సంస్థ యొక్క చట్టాలు లో వివరించిన నియమాలు మరియు నిబంధనలను అమలు అర్థం. వాటాదారు లాభాలను గరిష్టంగా పెంచే నిర్ణయాలు తీసుకునే సంస్థ యొక్క బోర్డు ఆందోళనలకు ప్రాధాన్యత. బోర్డ్ మరియు ఆర్ధిక కమిటీ వంటి కమిటీలను బోర్డు సభ్యులు ఏర్పాటు చేయగలరు. ప్రతి కమిటీ కనీసం ఒక బోర్డు సభ్యుడిని కలిగి ఉండాలి. అంతేకాకుండా, స్థానిక, రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య స్థాయిలో అన్ని చట్టపరమైన అవసరాలకు అనుగుణంగా కార్పోరేషన్ కట్టుబడి ఉంటుందని బోర్డు సభ్యులను నిర్ధారించాలి.
