OSHA అనేది ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్. OSHA అనేది సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన పని వాతావరణ పరిస్థితులను నిర్వచించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి రూపొందించిన కార్మిక శాఖలో ఒక ఫెడరల్ సంస్థ. OSHA 1970 లో ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ ఆక్ట్ కాంగ్రెస్ ఆమోదించినప్పుడు సృష్టించబడింది. ఈ చట్టం కార్యాలయంలో భద్రత మరియు ఆరోగ్య ప్రమాణాలను సృష్టించేందుకు OSHA ను కేటాయించింది.
ఏ చట్టం చెబుతుంది
ఈ చట్టం స్వయంగా ఒక సాధారణ పేరాను తీసుకుంటుంది, కానీ ఈ చర్య యొక్క వివరణ చాలా విస్తృతమైనది. ఇక్కడ ఖచ్చితమైన పదాలు: "పని పురుషులు మరియు మహిళలు సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన పని పరిస్థితులు భరోసా; చట్టం కింద అభివృద్ధి ప్రమాణాలు అమలు చేయడం ద్వారా; సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన పని పరిస్థితులను భరించడానికి వారి ప్రయత్నాలలో సహాయ మరియు ప్రోత్సహించడం ద్వారా; వృత్తి భద్రత మరియు ఆరోగ్య రంగంలో పరిశోధన, సమాచారం, విద్య మరియు శిక్షణ అందించడం ద్వారా; మరియు ఇతర ప్రయోజనాల కోసం. "ఈ వాంగ్మూలాలను అనుసరిస్తుంది చట్టం అమలు మరియు అమలు కోసం ప్రక్రియ తెలియజేస్తుంది.
ఎవరు OSHA స్టాండర్డ్స్ అనుసరిస్తుంది?
యజమానులు మరియు వారి ఉద్యోగులు OSHA ప్రమాణాల దృష్టి. ఉద్యోగం కలిగిన వ్యాపారాన్ని ప్రభావితం చేసే ఒక వ్యాపారంలో నిమగ్నమయిన ఏదైనా వ్యక్తిగా ఈ చట్టం ఒక యజమానిని నిర్వచిస్తుంది, కానీ యునైటెడ్ స్టేట్స్ (సంయుక్త రాష్ట్రాల పోస్టల్ సర్వీస్తో సహా) లేదా రాష్ట్రం యొక్క ఏ రాష్ట్రం లేదా రాజకీయ ఉపవిభాగం కూడా ఉండదు. " స్వీయ-ఉద్యోగిత, ఇతర చట్టాల (మైనింగ్, ఎయిర్లైన్స్, రైలుమార్గాలు లేదా అణు ఆయుధాల తయారీదారులు), కుటుంబ పంటలు మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల క్రింద కలుపుకున్న వ్యాపారాలు. స్వయం ఉపాధి, అవసరాలను పాటించే మరొక వ్యాపారం కోసం పనిచేస్తే, OSHA ప్రమాణాలతో పని చేయమని అడగవచ్చు. యజమానులుగా పనిచేస్తున్నప్పుడు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు OSHA అవసరాలను అనుసరిస్తాయి లేదా వారి స్వంత ప్రమాణాలను ఏర్పరచటానికి తమ నిర్ణయాలను నిర్ణయించవచ్చు.
OSHA అవసరం ఏమి తెలుసుకోవటం
ఒక ఉద్యోగి యొక్క భద్రతకు గుర్తించబడిన ప్రమాదాలు OSHA నియమాలకు ఆధారం. OSHA దాని ప్రమాణాల గురించి తెలుసుకోవడానికి మరియు వారి వెబ్సైట్ ద్వారా సంప్రదించవచ్చు ఏమి తెలుసుకోవడానికి ఒక వ్యాపారానికి సహాయం చేస్తుంది. కొన్ని రాష్ట్రాలు రాష్ట్ర ప్రణాళికను (రాష్ట్ర ప్లాన్ స్టేట్స్ అని పిలుస్తారు) అనుసరించాయి, అవి ఫెడరల్ ప్రణాళికకు బదులుగా జరుగుతాయి. ఈ విధంగా ఉంటే, ఆ రాష్ట్ర పౌరులు రాష్ట్ర నిబంధనలను పాటించాలి మరియు ఫెడరల్ నిబంధనలను అనుసరించాలి. సాధారణంగా ఇది OSHA నిబంధనలను అనుసరిస్తుందని, అయితే ఆ రాష్ట్రంలో యజమానులకు మరింత అవసరాలను చేర్చింది. ఉదాహరణకు, న్యూ మెక్సికో రాష్ట్ర ప్రణాళిక రాష్ట్రంగా ఉంది మరియు OSHA మరియు రాష్ట్ర-నిర్దిష్ట నిబంధనలను నిర్వహిస్తున్న ఒక ఏజెన్సీ, ఆక్యుపేషన్స్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ బ్యూరో ఉంది.
అవసరాలు మినహాయింపులు
OSHA 10 లేదా అంతకంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులను మరియు కొన్ని పరిశ్రమల్లో కొన్ని వ్యాపారాల కోసం కంపెనీలకు పాక్షిక మినహాయింపును అందిస్తుంది. ఈ వర్గాల్లో సాధారణ యజమానులు OSHA వ్యాపారాన్ని ప్రత్యక్షంగా, వ్రాతపూర్వకంగా అభ్యర్థిస్తే తప్ప OSHA గాయం మరియు అనారోగ్య రికార్డులను కొనసాగించాల్సిన అవసరం లేదు. మూడు లేదా అంతకన్నా ఎక్కువమంది ఉద్యోగుల మరణం లేదా ఆసుపత్రిలో ఉన్నట్లయితే, OSHA సేవలను, ఆర్థిక, రియల్ ఎస్టేట్, రిటైల్ మరియు భీమా వంటి తక్కువ-ప్రమాదాలుగా వర్గీకరించిన వ్యాపారాలు ఈ రికార్డులను నివేదించవు. ఓఎస్హెఏఏ స్టాండర్డ్స్ 29-CFR యొక్క 1904.1 మరియు 1904.2 విభాగాలలో OSHA వద్ద మరింత సమాచారం కనుగొనవచ్చు.
అవసరాలు ఎలా వ్రాయబడ్డాయి
OSHA నిబంధనలు నాలుగు విభాగాలుగా విభజించబడ్డాయి: సాధారణ పరిశ్రమ, నిర్మాణం, వ్యవసాయం మరియు సముద్ర. ప్రమాణాలు NIOSH, ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ చేత గుర్తించబడిన ప్రమాదాలు, OSHA కోసం NIOSH పరిశోధన సంస్థ. ప్రతిపాదిత మరియు తుది తీర్పులు OSHA వెబ్సైట్లో చూడవచ్చు. OSHA- సంబంధిత అంశాల గురించి తీర్పులు మరియు నోటిఫికేషన్ల యొక్క సవరణలు కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఫెడరల్ రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్లు ఫెడరల్ రిజిస్టర్ నంబర్లకు ఇవ్వబడతాయి మరియు ఫెడరల్ రిజిస్టర్ ద్వారా అందుబాటులో ఉంటాయి.