ఇంటర్నెట్ ప్రారంభంలో వయస్సు ఆధునిక కార్యాలయంలో మార్పులకు అవగాహనను కొన్నారు. నిర్మాణాత్మక కార్యక్రమాలకు ప్రొఫెషనల్ వస్త్రధారణ మరియు కట్టుబడి ఉండటం ద్వారా అధికారిక కార్యాలయాలను నిర్వచిస్తారు. అయితే, గూగుల్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి కంపెనీలు తక్కువ-నిర్బంధ కార్యాలయ సంస్కృతిని స్వీకరించాయి, ఇక్కడ వ్యాపార దుస్తులు మరియు సాంప్రదాయం సాధారణం శుక్రవారాలు మరియు పని చేయడానికి పెంపుడు తీసుకొనే అవకాశం ఉన్నాయి.
దుస్తుల
అధికారిక కార్యాలయాల్లో తరచుగా దుస్తుల కోడ్లను కలిగి ఉంటాయి. దుస్తుల కోడ్ వ్యాపార దుస్తులు ధరించి (దుస్తులు ప్యాంటు మరియు కాలర్ షర్టు) దుస్తులు వ్యాపార వస్త్రాలకు మాత్రమే మారుతుంది. అనధికారిక కార్యాలయాల్లో దుస్తులు విధించే ఆంక్షలు లేవు, ఇటువంటి ప్రమాదకర లేదా లైంగిక సూచించని దుస్తులు వంటివి ఉన్నాయి, కానీ విధానాలు చాలా ఉదారంగా ఉన్నాయి. నిజానికి, Google యొక్క అధికారిక దుస్తులు కోడ్ "బట్టలు ధరించాలి."
ఆరోగ్యం మరియు ప్రేరణ
అనధికారిక కార్యక్రమంలో, ఇంటర్నెట్ ప్రారంభంలో, ఉద్యోగులు తరచుగా పిన్బాల్ మరియు వీడియో గేమ్ మెషీన్లు వంటి ప్రోత్సాహకాలు కలిగి ఉన్నారు. ప్రోగ్రసివ్ బీమా ఆన్-సైట్ హెల్త్ క్లినిక్లు మరియు వ్యాయామ సౌకర్యాలను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులను అందిస్తుంది. ఒక అధికారిక కార్యాలయంలో యజమాని ఈ ప్రోత్సాహకాలను అందించవచ్చు, కానీ ఆ అదనపు నిబంధనలు తరచుగా మూడవ పక్షాలచే అందించబడతాయి మరియు ఆఫ్-సైట్.
పని స్పేస్
అధికారిక కార్యాలయ ప్రాంతాలు కొన్నిసార్లు కాలిఫోర్నియా మరియు మూలలో కార్యాలయాలకు ప్రసిద్ది చెందాయి, అనధికార కార్యాలయాలు కొన్నిసార్లు తక్కువ నియమించబడిన కార్యాలయాలు మరియు ఓపెన్ ఫ్లోర్ ప్రణాళికలు కలిగి ఉంటాయి. సాంప్రదాయిక డెస్క్ కుర్చీల బదులుగా వ్యక్తిగత ఎర్గోనామిక్ బంతులు మరియు వ్యక్తిగత డెస్క్ల బదులుగా దీర్ఘ సాధారణ పట్టికలు ఉన్నాయి.
నిర్వహణ నిర్మాణం
అనేక అధికారిక కార్యాలయాలు చాలా నిర్మాణాత్మక సంస్థాగత పట్టికను కలిగి ఉంటాయి మరియు ఆదేశాల గొలుసుకట్టుకు అనుగుణంగా ప్రోత్సహిస్తాయి. అంతర్జాతీయ వ్యాపార యంత్రాలు సంప్రదాయ సంస్థ నిర్మాణాన్ని ఉపయోగించుకుంటాయి. 37 సిగ్నల్స్, చికాగో, ఇల్లినాయిస్, సాఫ్ట్ వేర్ కంపెనీ, ఇది ఒక కార్పొరేషన్కు ఒక ఉదాహరణ, సంస్థ చార్టులతో దూరంగా ఉంది మరియు శీర్షికలు మరియు ర్యాంకులు తక్కువ ముఖ్యమైనవి మరియు ఆలోచనలు మరియు సృజనాత్మకత ప్రోత్సహించబడే ఒక ఫ్లాట్ మోడల్ను ఉపయోగిస్తుంది.
