ఒక విధానం మాన్యువల్ అనేది ఒక అధికారిక మానవ వనరుల పత్రం, ఇది సంస్థ యొక్క ప్రామాణిక కార్యాచరణ విధానాలు మరియు విధానాల విస్తృత సమీక్షను అందిస్తుంది. నిర్మాణాన్ని అందించే ఒక ముఖ్యమైన పత్రం మరియు నిర్ణయాత్మక మరియు ఉద్యోగి ప్రవర్తనలో క్రమబద్ధతను మరియు క్రమశిక్షణను స్థాపించింది.
బేసిక్స్
పాలసీ మాన్యువల్లు ఉద్యోగి చేతిపుస్తకాలకు దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటాయి, ఇవి ప్రత్యేకంగా ఉద్యోగి-నిర్దిష్ట విధానాలకు లక్ష్యంగా ఉండే సముచితమైన మార్గదర్శకాలు. విధానాలు సంస్థ మిషన్, లక్ష్యాలు మరియు విలువలతో చాలా సన్నిహితంగా ఉండాలి మరియు తగిన చర్యలు మరియు అమలు చేసే వ్యవస్థను అందిస్తాయి.
అభివృద్ధి
సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల (హెచ్ ఆర్) విభాగంలో పాలసీ మాన్యువల్లు అభివృద్ధి చేయబడ్డాయి. HR ఉద్యోగులకు సంబంధించిన విధానాలు మరియు మార్గదర్శకాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు సాధారణంగా వారి దరఖాస్తు మరియు అమలును పర్యవేక్షిస్తుంది, ఇది సంస్థ యొక్క బోర్డు లేదా కార్యనిర్వాహక బృందం నుండి పాలసీ మాన్యువల్ కింది దిశ మరియు మార్గదర్శకాలను వ్రాస్తుంది.
ప్రయోజనాలు
పాలసీ మాన్యువల్లు అనేక సంస్థాగత లాభాలను అందిస్తాయి, ఇవి సాధారణంగా అభివృద్ధి ప్రక్రియలో ప్రమేయం ఉన్న సంస్థ-వ్యాప్త సమాచారముతో మొదలవుతాయి. ఒకసారి సృష్టించిన, మాన్యువల్లు, HR ప్రణాళికలు స్థిరమైన, బాగా ప్రణాళిక మరియు క్రమబద్ధంగా సంస్థాగత లక్ష్యాలతో అనుసంధానించడానికి ఒక అధికారిక పద్ధతిని అందిస్తాయి.
