తరచుగా, ఒక కొత్త విధానం లేదా విధానాన్ని రూపొందించడంలో మొదటి దశ ఇప్పటికే ఉన్న ఒక విజయాన్ని కొలిచేందుకు సర్వేని ఉపయోగిస్తోంది. స్థితిని గురించి ఉద్యోగి అభిప్రాయాలు ద్వారా, ఒక సంస్థ దాని నాయకులు వారు నియంత్రించే విషయాలకు జవాబుదారీగా ఉండి, నాయకులు సరైన విషయాలను నియంత్రిస్తారని నిర్ధారిస్తారు. ఈ విధంగా, సర్వేలు విధానాలు మరియు ప్రక్రియలు లేదా కార్యాచరణ మరియు ఆర్ధిక పరంగా రెండింటిలో ప్రభావవంతంగా లేవని నిర్ధారించాయి. ఉద్యోగి సర్వేలు ద్వారా, గత అనుభవం భవిష్యత్తు పనితీరును అంచనా వేసే కొలమానాల ఎంపికను మార్గదర్శిస్తుంది. పర్యవసానంగా, ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం మరియు ఉద్యోగి లాభాలతో సహా అనేక కంపెనీ కార్యక్రమాలు పునాదిగా ఉద్యోగి సర్వేలు పనిచేస్తాయి.
ఫ్లెక్సిబుల్ ఫార్మాట్
మీరు అనేక రకాల ఫార్మాట్లలో ఒక సర్వేని సృష్టించి, పంపిణీ చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ల్యాప్టాప్, పర్సనల్ కంప్యూటర్ లేదా మొబైల్ పరికరం ఉపయోగించి ప్రాప్యత చేయడానికి ఇంటర్నెట్ను ఉపయోగించి సర్వేను పంపిణీ చేయవచ్చు. మీరు కాగితంపై ఒక సర్వేని ముద్రించి, చేతితో లేదా మెయిల్ ద్వారా పంపిణీ చేయవచ్చు.
సమయం నిబద్ధత
ఇతర పద్ధతులను ఉపయోగించి డేటాను సేకరించేందుకు అవసరమైన సర్వేని నిర్వహించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి అవసరమైన సమయం తక్కువగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, కేస్ స్టడీలో మీరు ఒక నిర్దిష్ట సందర్భంలో ఒక విషయం పరిశీలించడానికి లేదా ఇంటర్వ్యూ చేయాలి, అలాగే పత్రం మరియు మీ పరిశీలనలు లేదా విషయం యొక్క ప్రతిస్పందనలను విశ్లేషించండి. దీనికి విరుద్ధంగా, ప్రతిస్పందనలను స్వతంత్రంగా అందించే ప్రతివాదానికి ఒక సర్వే పంపిణీ చేయడానికి మీరు ఒక సామూహిక మెయిలింగ్ లేదా ఇతర పద్ధతిని ఉపయోగించవచ్చు, అవి మీకు తిరిగివస్తాయి.
తక్కువ ధర
సర్వే గ్రహీతల సంఖ్య లేదా ప్రతివాదుల సంఖ్యకు సంబంధించి ఒక సర్వే యొక్క ఖర్చు అంశాలు చాలా వరకు ప్రత్యక్ష సంబంధంలో లేవు. బదులుగా, సర్వే ఖర్చు గణనీయమైన స్థాయిలో అభివృద్ధి మరియు విశ్లేషణ కార్యకలాపాలు నిర్ణయించబడతాయి. మీరు అవసరం సర్వే ఫలితాలు, సర్వే ఫలితాల్లో లోపం కోసం మీ సహనం మరియు ప్రతి ప్రతిస్పందన అన్ని ఇతరుల నుండి గణనీయంగా మారుతూ ఉండే డిగ్రీ ధరకు, ఖర్చు కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది.
వక్రీకృత ఫలితాలు
సర్వేలు కొంతవరకు తరచుగా మరియు పునరావృత ప్రాతిపదికన నిర్వహించబడకపోతే, ఫలితాలు రియాలిటీ ప్రతిబింబించాలో లేదో గుర్తించడం కష్టమవుతుంది లేదా ఒక నూతన ఉత్పత్తి చొరవ లేదా ఇటీవల ఉద్యోగి తొలగింపు వంటి అసాధారణ సంఘటనల ఫలితాలను కనుగొనడం కష్టం. రెండవ సందర్భంలో, సర్వే ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో ఉద్యోగి అవగాహన యొక్క స్నాప్షాట్ను అందిస్తుంది, ఇది ఒక అసాధారణ సంఘటనచే భారీగా ప్రభావితమవుతుంది.
అసంపూర్ణ డేటా
ఒక ఉద్యోగి సర్వే నిర్వహించడం ఒక వనరు-ఇంటెన్సివ్ ప్రక్రియ. పర్యవసానంగా, పరిస్థితులు సరిగ్గా పరిస్థితిని స్పష్టంగా చిత్రీకరించడానికి సర్వేలు తరచుగా మరియు పూర్తిగా నిర్వహించబడవు. ఒక సర్వే నిర్వహించబడుతుంది ఉంటే ఒక చిన్న నమూనా పరిమాణం తో సంవత్సరానికి ఒకసారి, మరియు పంపిణీ సర్వేలు కొన్ని పూర్తి మరియు తిరిగి ఉంటే, సర్వే ఫలితాలు అర్ధం కావచ్చు.
ఇండిపెండెంట్ ప్రాసెస్
ఒక సర్వే అనేది వ్యాపార ప్రక్రియలు లేదా ఆర్ధిక లేదా కార్యాచరణ ఫలితాలపై ఎటువంటి ప్రత్యక్ష ప్రభావం లేని స్వతంత్ర కార్యకలాపాలు. సర్వే ఇన్వెస్ట్మెంట్లో సానుకూల రిటర్న్ పొందాలంటే, సర్వే ఫలితాల ద్వారా హైలైట్ చేయబడిన సమస్యలను పరిష్కరించి ఒక సంస్థ చర్య తీసుకోవాలి. కానీ కొన్ని సందర్భాల్లో, మేనేజర్లను ఉద్యోగుల సర్వేలు ఉపయోగించి గుర్తించిన సమస్యలకు జవాబుదారీగా వ్యవహరించడం లేదు, పరిస్థితులు మెరుగుపడలేదు మరియు సర్వేల వ్యయం నష్టంగానే ఉంది.
