మీరు వారాంతాలలో తెరిచిన లేదా 24/7 నడిపే ఒక ఉత్పాదక కర్మాగారాన్ని నిర్వహించే ఒక చిల్లర దుకాణాన్ని అమలు చేస్తున్నా, షిఫ్ట్ పని షెడ్యూల్ చేయడం మీ ఉద్యోగుల అవసరాలతో మీ వ్యాపారం అవసరమవుతుంది. ధ్వని షిఫ్ట్ షెడ్యూల్ను అభివృద్ధి చేయడం మీ వ్యాపారం సమర్థవంతంగా పనిచేస్తుందని నిర్ధారిస్తుంది మరియు మీ ఉద్యోగులు మితిమీరిన ఒత్తిడి లేదా అలసట లేకుండా సరైన స్థాయిల్లో నిర్వహించగలుగుతారు.
షిఫ్ట్ సైకిల్ను ఎంచుకోవడం
షిఫ్ట్ చక్రాలు ఒక వారం నుండి అనేక నెలల వరకు ఎక్కడైనా ఉంటాయి. సాయంత్రం మరియు రాత్రి మార్పులు వచ్చినప్పుడు, ఒకటి లేదా రెండు వారాల్లో ఒక చిన్న షిఫ్ట్ చక్రం ఉద్యోగుల కోసం చాలా వారాల పాటు కొనసాగే కాలం కంటే ఉత్తమమైనదా అనే దానిపై పరిశోధన మిళితం అవుతుంది. రాత్రి మార్పులు వ్యవహరించేటప్పుడు, త్వరగా మీ షిఫ్ట్లను మార్చడానికి మీ ఉద్యోగుల నిద్ర నమూనాలపై మరింత కష్టమవుతుంది.దీర్ఘకాలం కోసం స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో సాయంత్రాలు మరియు వారాంతాల్లో ఖర్చు చేసే సామర్థ్యాన్ని కార్మికులు కోల్పోయి ఉంటే, దీర్ఘ షిఫ్ట్ చక్రాలు ఒత్తిడి చేయగలవు. అందుకే చాలామంది యజమానులు గత రెండు లేదా నాలుగు వారాల్లో జరిగే షిఫ్ట్లను ఉపయోగించి, ఒక మధ్యస్థాయిని ఎంచుకోండి.
షిఫ్ట్లు మరియు స్లీపింగ్ పద్ధతులు
ప్రతిఒక్కరికీ అంతర్గత గడియారం ఉంది, ఇది సిర్కాడియన్ రిథం అని పిలువబడుతుంది, ఇది షిఫ్ట్ పనితో భంగం చెందుతుంది. ఉద్యోగులు వారి నిద్ర ముందుకు వెనుకకు కదిలే కాకుండా ముందుకు కదులుతున్నప్పుడు మంచిగా మారడంతో, షిఫ్టులు రాత్రి నుండి మధ్యాహ్నం వరకు రాత్రికి మలుపు తిరగాలి. రోజుకు మారుతుండే ముందుగా రాత్రి రోజుల సమితి తరువాత కనీసం 24 గంటల వరకు మిగిలినవారికి మిగిలినవారికి ఇవ్వాలి. పొడవైన ఉద్యోగులు రాత్రులు పనిచేస్తారు, తదుపరి షిఫ్ట్ రొటేషన్ ముందు వారు ఎక్కువ సమయం ఇవ్వాలి, తద్వారా వారి నిద్ర పద్ధతులను సర్దుబాటు చేయవచ్చు.
షిఫ్ట్ సైకిల్ ఐచ్ఛికాలు
అనేక కంపెనీలు రోజుకు రెండు లేదా మూడు ఎనిమిది గంటల మార్పులు చేస్తున్నప్పుడు, పెరుగుతున్న సంఖ్య షిఫ్ట్ కాలాలను 10 లేదా 12 గంటలకు పెంచుతుండటంతో, ఉద్యోగులు ప్రతి వారం మూడు లేదా నాలుగు రోజులు పట్టవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగులు ప్రతి వారం 10 గంటల పని చేస్తే, వారు కేవలం నాలుగు రోజులలో 40 గంటలు కూడవచ్చు. అయితే, యజమానులు ఓవర్ టైమ్ పే అవసరాలలో దీర్ఘకాలిక పని షెడ్యూలు సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర చట్టాలను ఉల్లంఘించలేదని నిర్ధారించడానికి ఇటువంటి షెడ్యూళ్లతో జాగ్రత్త తీసుకోవాలి. ఉద్యోగుల షెడ్యూల్లో మార్పులకు అనుగుణంగా కార్మిక ఒప్పందాలను సరిచేయడానికి అవసరం కావచ్చు. వారాంతంలో మార్పులు కోసం, చక్రాల అనుమానించాలి కాబట్టి ఉద్యోగులు వ్యక్తిగత సమయం లేదా సామాజిక కార్యక్రమాల కోసం ప్రతి వారాంతానికి కనీసం ప్రతి వారంలో పొందుతారు.
షిఫ్ట్ షెడ్యూల్ను సృష్టిస్తోంది
మీరు షిఫ్ట్ షెడ్యూల్ మరియు అనేక టెంప్లేట్లు సృష్టించడానికి స్ప్రెడ్ షీట్ ప్రోగ్రామ్ను ఉపయోగించవచ్చు - ఖర్చు లేకుండా ఆన్లైన్లో అందుబాటులో ఉంది - ఈ షెడ్యూళ్లకు ప్రత్యేకంగా రూపొందించబడ్డాయి. ఒక వ్యక్తిగా ప్రతి ఉద్యోగిని షెడ్యూల్ చేయడం కంటే, మీ ఉద్యోగులను రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ షిఫ్ట్ బృందాల్లో సమూహంగా మరియు జట్లు షెడ్యూల్ చేయండి. మూడు-షిఫ్ట్ షెడ్యూల్లో, ఉదాహరణకు, జట్టు A మొదటి చక్రం కోసం రోజులు ఉంటుంది, టీం B సాయంత్రం మరియు టీం C రాత్రులుగా ఉంటుంది. ప్రతి జట్టును రెండవ షిఫ్ట్కు ముందుకు తీసుకెళ్లండి మరియు తరువాత మూడవ చక్రం తరలించండి. వారాంతాల్లో మరియు సెలవు దినాల్లో పనిచేసే వ్యాపారంలో, ఈ రోజుల్లో పనిచేసే బృందాలు కొన్ని రోజులు పనిచేయడానికి అన్ని సిబ్బందికి అవకాశం ఇవ్వటానికి తిప్పవచ్చు.
